Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme spannende Aufgaben im Software-Testing und Qualitätssicherung mit modernen KI-Technologien.
- Unternehmen: Werde Teil des Renten Service der DHL Group mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Diversity und exzellente Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und mache einen gesellschaftlichen Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Test-Engineering und Leidenschaft für Softwaretesting sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Senior Test-Engineer (m/w/d)
Willkommen im Renten Service der DHL Group.
Du suchst eine herausfordernde Aufgabe mit einem hohen gesellschaftlichen und sozialen Nutzen und hast Interesse an Themen der digitalen Transformation?Dann werde Teil unseres Teams im Renten Service der Deutschen Post AG und gestalte mit uns eines der zentralen IT-Programme im öffentlichen Umfeld mit.
Als Senior Test-Engineer (m/w/d) übernimmst Du herausfordernde Aufgaben im Software-Testing und der Qualitätssicherung unter Einsatz moderner KI-Technologien und KI-gestützter Werkzeuge.
DEINE VORTEILE
- Eine attraktive Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten Team
- 5-Tage-Woche/ 38,5 h mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Gleitzeiterfassung und mobilem Arbeiten.
- Umfangreiche Mitarbeiterangebote wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme, Fahrradleasing, Fortbildungen etc.
- Die Vorzüge, Teil eines Unternehmens zu sein, das die Vielfalt seiner Teams sehr schätzt und aktiv Diversity Management betreibt
- Vergünstigtes Deutschlandticket Job
DEINE AUFGABEN
- Eine attraktive Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten Team
- 5-Tage-Woche/ 38,5 h mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Gleitzeiterfassung und mobilem Arbeiten.
- Umfangreiche Mitarbeiterangebote wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme, Fahrradleasing, Fortbildungen etc.
- Die Vorzüge, Teil eines Unternehmens zu sein, das die Vielfalt seiner Teams sehr schätzt und aktiv Diversity Management betreibt
- Vergünstigtes Deutschlandticket Job
DEIN PROFIL
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) z. B. mit den Schwerpunkten Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder Ingenieurswissenschaften.
- Du hast mehrjährige Erfahrung im Test-Engineering-Umfeld agiler Softwareprojekte z.
B. in der Erstellung & Durchführung von automatisierten GUI- und Non-GUI Tests sowie End-to-End-Tests in komplexen Systemlandschaften.
- Deine Leidenschaft für Softwaretesting und Qualitätssicherung zeigt sich in deiner Erfahrung mit professionellen Werkzeugen für Testmanagement und Testautomatisierung (z.
Cucumber, Gherkin, Selenium, selenide) sowie in deinen sehr guten Datenbankkenntnissen (SQL, Mongo DB).
- Java bzw. Java Spring Boot zur Testautomatisierung sind dir vertraut.
- Du verfügst über praktische Erfahrung mit Container-Technologien wie Docker, Podman oder Kubernetes und gehst sicher mit Werkzeugen für die Versionskontrolle (Git Hub) sowie das Build-Management (Git Hub Actions).
- Erste praktische Erfahrungen im Einsatz von Generativer KI zur Unterstützung von Testaktivitäten, beispielsweise im Testdesign, in der Testautomatisierung oder bei der Analyse von Testergebnissen, runden dein Profil ab.
- Deutsch verhandlungssicher (C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1)
- Deine Bewerbung
Du siehst in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung?
Dann bewirb dich bitte mit Deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung online.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
Senior Test-Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Post AG Zentrale
Die Deutsche Post DHL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen attraktiven Stundenlohn bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Entwicklungsmöglichkeiten. In Oberaudorf profitierst du von einem krisensicheren Arbeitsplatz in einem unterstützenden Team, das Wert auf eine umfassende Einarbeitung und die Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung legt, während du gleichzeitig die Flexibilität hast, deine Karriere voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Deutsche Post AG Zentrale Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Test-Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Deutsche Post AG Zentrale bewerben
Viele Unternehmen, wie Deutsche Post AG Zentrale, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Test-Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Deutsche Post AG Zentrale und die ausgeschriebene Position Senior Test-Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post AG Zentrale vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Deutsche Post AG Zentrale an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
