Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team und sorge für einen reibungslosen Logistikprozess.
- Unternehmen: DHL Express – ein international agierendes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 13. Gehalt, Urlaubsgeld und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
DHL Express – Ein Unternehmen, das Menschen verbindet! Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Supervisor (m/w/d) Logistik an unserem Standort München-Flughafen in unbefristeter Anstellung (mit 39 Stunden/Woche).
Wir bieten dir:
- Du wirst Teil des internationalsten Unternehmens der Welt, welches in über 220 Länder und Regionen aktiv ist und ein ausgezeichneter GREAT PLACE TO WORK® ist.
- Dein Gehaltspaket umfasst eine regelmäßig steigende tarifliche Vergütung sowie ein 13. Gehalt, Urlaubsgeld und einen variablen Bonus.
- Zudem erhältst du tolle Benefits wie Bikeleasing-Angebote, ein bezuschusstes Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, regelmäßige Gewinnspiele & Verlosung von Tickets, Beratungsmöglichkeiten beim PME-Familienservice und Rabatte bei zahlreichen Unternehmen (Corporate Benefits).
- Dich erwartet ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, welches unter anderem Gesundheitstage, Vorsorgeuntersuchungen und Impfangebote beinhaltet.
- Durch eine lebendige Feedbackkultur und regelmäßige Performance-Dialoge fördern wir deine stetige persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur – von Katrin im Versand bis zu Musti, unserem CEO.
- Du landest in einem kollegialen und freundschaftlichen Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Events & Veranstaltungen (z.B. Sommerfest, Leadership Conference).
- GoGreen – Du wirst Teil eines Unternehmens mit ambitionierten Nachhaltigkeitszielen und führenden Standards in der internationalen Logistikbranche.
Das erwartet dich:
- Du bist ein Vorbild! Als Führungskraft bei DHL Express liegt dir das Wohl deiner Mitarbeitenden besonders am Herzen. Du lebst und agierst nach unseren Werten und legst den Fokus stetig auf die kontinuierliche Weiterentwicklung deines Teams.
- Du bist ein Kommunikationstalent! Die Durchführung von regelmäßigen Teammeetings und Feedbackgesprächen stellt keine Herausforderung für dich dar. Auch bei Problemen bewahrst du die Ruhe und greifst deeskalierend ein.
- Du behältst den Überblick! Du steuerst die personellen Ressourcen innerhalb deines Teams und hast immer die aktuellen Reportings und Kennzahlen im Blick. Auch die Steuerung und Kontrolle unserer Servicepartner und der operativen Prozesse (Be- und Entladung, Sortierung, Flugzeugabwicklung) gehören zu deinen Aufgaben.
- Du übernimmst gerne Verantwortung! Als Supervisor stellst du die Einhaltung der DHL Sicherheitsrichtlinien sowie der Arbeitssicherheit sicher.
Das zeichnet dich aus:
- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Du konntest bereits Berufserfahrung in der KEP-Branche sammeln und hast idealerweise Kenntnisse im Transport-/Speditionsrecht und in den Zollvorschriften.
- Zudem bringst du gerne erste Führungserfahrung mit und überzeugst mit deiner kommunikationsstarken und begeisterungsfähigen Persönlichkeit.
- Neben sehr guten Deutschkenntnissen hast du auch gute Englischkenntnisse und bist fit im Umgang mit IT-Systemen.
- Du arbeitest strukturiert und verantwortungsbewusst und möchtest gerne aktiv zum stetigen Erfolg unseres Unternehmens beitragen.
- Du packst gerne mit an und bist bereit bei Bedarf auch Sonder- und Projektaufgaben zu übernehmen.
- Einwandfreies Führungszeugnis zur Beantragung der Zuverlässigkeitsüberprüfung gem § 7 Luftsicherheitsgesetz.
Interessiert? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten! Bei DHL Express legen wir großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt unsere Stärke ist und möchten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder anderen Merkmalen ermutigen, sich bei uns zu bewerben – denn gelb steht schließlich jedem!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal. Wenn du Fragen hast, kannst du dich gerne unter bewerbung.dhl@dhl.com bei uns melden.
Supervisor*in (m/w/d) Logistik Arbeitgeber: Deutsche Post AG Zentrale
DHL Express ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der dir nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit zahlreichen Benefits bietet, sondern auch eine lebendige Unternehmenskultur, die auf flachen Hierarchien und persönlicher Weiterentwicklung basiert. An unserem Standort München-Flughafen profitierst du von einem kollegialen Arbeitsumfeld, regelmäßigen Team-Events und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, was deine Arbeit nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch erfüllend macht.
Kontaktdaten:
Deutsche Post AG Zentrale Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Supervisor*in (m/w/d) Logistik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Supervisor*in Logistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei DHL Express arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von DHL und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unser Online-Portal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Person und deinen Qualifikationen optimal darzustellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisor*in (m/w/d) Logistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Supervisor*in Logistik bist.
Mach es strukturiert!:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Führungskompetenzen!:Da du als Supervisor*in Verantwortung übernimmst, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Führungserfahrungen betonst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post AG Zentrale vorbereitet
✨Informiere dich über DHL Express
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über DHL Express verschaffen. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position als Supervisor*in Logistik Führungsverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Logistik ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du Teammeetings und Feedbackgespräche gestalten würdest. Überlege dir, wie du deeskalierend eingreifen kannst, wenn Probleme auftreten – das wird deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
