Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Lagermitarbeitern und koordiniere spannende Logistikprozesse.
- Unternehmen: Werde Teil der Deutschen Post DHL Group, einem globalen Logistikführer.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und viele Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und umfassender Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Spaß an körperlicher Arbeit und Teamarbeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 16.2 - 19.8 € pro Stunde.
Teamleiter für Lagermitarbeiter / Lagerhelfer (m/w/d)
Werde Teamleiter für Lagermitarbeiter in Staufenberg nahe Kassel.
- Ort
- Staufenberg, Niedersachsen
- Anstellungsart
- Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
- Befristung befristet für 24 Monate
- Schichten
- Schicht/Nacht/Wochenende
- Entgelt & Benefits
- 17,40 € Tarif‑Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
- Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
- Bis zu 332 € Urlaubsgeld
- Teilzeitstart 32 bzw. 35 Stunden/Woche
- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
- Einkrisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt)
- Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
- Aufgaben
- Wahrnehmung der Aufgaben eines Verladers/einer Transportkraft
- Koordination der Arbeiten eines Teams
- Einplanung der Kräfte nach vorgegebener Einsatzplanung
- Anwesenheitskontrollen durchführen, Kräfte beaufsichtigen und anleiten
- Steuerung und Koordination der Pausenabwicklung
- Teilnahme und eigenständige Durchführung von Performance Dialogen
- Unterweisung des Teams in Betriebsprozesse zur Einhaltung eines reibungslosen Betriebsablaufs
- Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften
- Unterweisung / Schulung neuer Mitarbeiter (u. a. störungsfreies Auflegen, korrektes Abtragen an den Endstellen)
- Vor- und Nachbereitung der Ent- bzw. Beladeprozesse im Arbeitsbereich
- Beobachtung bzw. Kontrolle von Betriebsgeschehen und Prozesseinhaltung nach Vorgaben
- Verantwortung für Funktionsfähigkeit und Verfügbarkeit von Betriebsmitteln und Technik
- Pflege erforderlicher Dokumente für die Betriebssteuerung
- Mitwirkung bei der Ermittlung von Betriebsdaten
- Prüfen, ggf. Nachbearbeitung und Erfassung interner Belege
- Wahrnehmung von Sonderaufgaben
- Qualifikationen / Erwartungshaltung
- Du kannst anpacken und hast Spaß an körperlicher Arbeit
- Du arbeitest zuverlässig und bist engagiert
- Du arbeitest gern im Team
- Unternehmen
- Deutsche Post AG Zentrale
Deutsche Post DHL Group ist das weltweit führende Unternehmen für Logistik und Briefkommunikation.
DPDHL Group konzentriert sich darauf, weltweit die erste Wahl für Kunden, Arbeitnehmer und Investoren zu sein.
Sie verbindet Menschen, ermöglicht den globalen Handel und leistet mit verantwortungsvollem unternehmerischen Handeln und Corporate Citizenship einen positiven Beitrag für die Welt.
Deutsche Post DHL Group vereint zwei starke
Marken: Deutsche Post ist Europas führender Postdienstleister, während DHL in den weltweiten Wachstumsmärkten ein umfangreiches Serviceportfolio in den Bereichen internationaler Expressversand, Frachttransport, E‑Commerce und Supply‑Chain‑Management repräsentiert.
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Teamleiter für Lagermitarbeiter / Lagerhelfer (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Post AG Zentrale
Die Deutsche Post DHL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen attraktiven Stundenlohn von 17,92 € bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. In einem unterstützenden Arbeitsumfeld in Fürstenau fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten eine unbefristete Übernahme bei guten Leistungen an. Unsere moderne Flotte von eFahrzeugen und die Möglichkeit, auch Quereinsteigern eine Chance zu geben, machen uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber in der Region.
Kontaktdaten:
Deutsche Post AG Zentrale Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter für Lagermitarbeiter / Lagerhelfer (m/w/d) erhalten könntest
✨Lerne die Branche kennen
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Lagerlogistik vertraut. Nimm an lokalen Messen oder Jobmessen teil, wo Unternehmen wie Deutsche Post AG Zentrale oft nach befristeten Arbeitskräften suchen. Das gibt dir nicht nur Einblicke in die Branche, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Unternehmensvertretern zu sprechen.
✨Setze auf Praktika und Ferienjobs
Wenn du auf der Suche nach einem befristeten Job in der Lagerlogistik bist, kannst du auch an Praktika oder saisonalen Jobs denken. Viele Unternehmen stellen in der Hochsaison verstärkt ein. Nutze Plattformen, die auf Logistik-Jobs spezialisiert sind, um solche Möglichkeiten zu finden.
✨Baue dir ein Netzwerk auf
Versuche, Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Trete Online-Gruppen oder Foren bei, die sich mit Lagerlogistik beschäftigen. Von Kollegen und Brancheninsidern kannst du oft die besten Tipps über offene Stellen erfahren, bevor sie offiziell ausgeschrieben sind.
✨Bewirb dich direkt bei Deutsche Post AG Zentrale
Wenn du dich für eine befristete Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du proaktiv bist und Interesse an der Arbeit in der Lagerlogistik hast. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, ein beeindruckendes Bewerbungsprofil zu erstellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter für Lagermitarbeiter / Lagerhelfer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bedeutung der Lagerlogistik verstehen:In der Lagerlogistik kommt es darauf an, dass du genau verstehst, wie die Prozesse laufen. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du Erfahrungen in der Lagerverwaltung oder mit Logistiksoftware gesammelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch umgehen kannst.
Zertifikate und Fähigkeiten betonen:Falls du über spezielle Zertifikate wie einen Gabelstaplerschein oder Kenntnisse in der Nutzung von Lagerverwaltungssystemen verfügst, solltest du diese unbedingt in deinem Lebenslauf nennen. Solche Qualifikationen sind in der Lagerlogistik entscheidend und machen dich zu einem gefragten Kandidaten.
Motivation für befristete Tätigkeiten:Da es sich bei dieser Stelle um eine befristete Position handelt, ist es wichtig, deine Motivation deutlich zu machen. Warum möchtest du gerade jetzt in der Lagerlogistik arbeiten? Das solltest du im Bewerbungsschreiben klar herausstellen, um das Unternehmen von deinem Engagement zu überzeugen.
Anpassung an Deutsche Post AG Zentrale:Zeige, dass du dich mit Deutsche Post AG Zentrale auseinandergesetzt hast! Wenn du im Anschreiben erwähnst, warum du gerade bei diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Werte dich ansprechen, hinterlässt das einen positiven Eindruck. Das Unternehmen sollte spüren, dass du nicht nur irgendeinen Job, sondern einen Platz bei ihnen suchst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post AG Zentrale vorbereitet
✨Zeige deine Lagerlogistik-Fähigkeiten
Mach dich mit den grundlegenden Prozessen in der Lagerlogistik vertraut, wie z.B. Warenannahme, Einlagerung und Kommissionierung. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wo du deine Fähigkeiten in diesen Bereichen erfolgreich eingesetzt hast – das könnte dein wichtiges Argument im Interview sein.
✨Praktisches Wissen über Lagerverwaltungssysteme
In der Lagerlogistik spielt die Nutzung von Softwarelösungen eine große Rolle. Informiere dich über gängige Lagerverwaltungssysteme wie SAP oder Microsoft Dynamics. Zeige im Interview, dass du diese Systeme nutzt oder damit vertraut bist – das wird dein technisches Wissen unterstreichen!
✨Motivation & Lernen im Fokus
Da du dich auf eine befristete Position bewirbst, ist es wichtig, deine Lernbereitschaft und Motivation zu betonen. Sprich darüber, wie du schnell neue Fähigkeiten erlernen kannst, um dich in das Team einzufügen und die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
Erwarte im Interview möglicherweise praktische Aufgaben oder Tests, die deine Fähigkeiten in der Logistik prüfen. Es könnte sein, dass du eine kleine Herausforderung im Bereich Lagerhaltung oder Kommissionierung lösen musst – also bleib offen und zeig deine Problemlösungsfähigkeiten!
