Teamleiter Lager / Logistik (m/w/d) - Bergkamen

Teamleiter Lager / Logistik (m/w/d) - Bergkamen

Bergkamen Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Deutsche Post AG Zentrale

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Ersatzteillogistik und optimiere die Produktivität.
  • Unternehmen: Weltmarktführer DHL Supply Chain mit einem Fokus auf innovative Logistiklösungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und verbessere das Leben von Menschen weltweit.
  • Qualifikationen: Berufsausbildung in Logistik und Führungserfahrung sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Bist du bereit für deine neue Herausforderung bei dem Weltmarktführer DHL Supply Chain im Bereich Kontraktlogistik? Dann bist du genau richtig bei uns! Wir bieten als Experten unseren Kunden aus diversen Branchen maßgeschneiderte Lösungen entlang der gesamten Supply Chain an. So verbinden wir Menschen weltweit und verbessern Leben. Darüber hinaus leisten wir mit unseren Initiativen GoGreen, GoTeach und GoHelp einen positiven Beitrag für die Gesellschaft. Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt als Teamleiter Logistik / Lager (m/w/d) im Bereich Ersatzteillogistik und werde Teil unseres Teams in Bergkamen!

Das bieten wir:

  • Sicherstellung einer intensiven Einarbeitung durch qualifizierte Mitarbeitende
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gleitzeit und minutengenaue Zeiterfassung
  • Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge
  • Vergünstigte Urlaubsangebote über das ErholungsWerk Post Postbank Telekom e.V.
  • Zahlreiche Mitarbeiterangebote bei Kooperationspartnern
  • Firmenfahrradleasing

Das sind deine Aufgaben:

  • Planung, Überwachung und Anpassung der personellen Besetzung zur Erfüllung betrieblicher Anforderungen
  • Durchführung von Schulungen, Ein-/Unterweisungen neuer Teammitglieder
  • Einhaltung von Betriebs- und Arbeitsanweisungen sicherstellen
  • Organisation und Schwerpunktsetzung auf eine Verbesserung des Produktivitätsniveaus und Erreichen der geforderten Kennzahlen
  • Durchführung von regelmäßigen Teambesprechungen zur Weitergabe von Informationen, erreichten Performance- und Qualitätskennzahlen
  • Optimierung der Produktivität durch Korrekturmaßnahmen und kontinuierliche Verbesserung
  • Abstimmung mit vor- und nachgelagerten Produktionsbereichen

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik oder entsprechende Berufserfahrung
  • Führungserfahrung wünschenswert
  • Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben zu Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz
  • Kenntnisse in MS Office und lagerspezifischen IT-Anwendungen
  • Englischkenntnisse sind wünschenswert, aber nicht Bedingung
  • Wille zur ständigen Verbesserung, Einsatzbereitschaft & Belastbarkeit
  • Bereitschaft zu Schicht-, Mehr- und gelegentlicher Samstagsarbeit

Kontakt: Fragen beantwortet dir gerne Bettina Safa - bettina.safa2@dhl.com. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Nutze dafür einfach den Button 'Für diesen Job bewerben'.

Wir fördern Vielfalt und Inklusion im Arbeitsalltag, indem wir eine Umgebung schaffen, in der sich alle Beschäftigten akzeptiert fühlen. Unser Verständnis von Vielfalt umfasst alle Unterschiede, die uns zu einzigartigen Individuen machen. Es reicht damit über Geschlecht, ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung sowie Identität und weiterer gesetzlich geschützter Merkmale hinaus.

Inklusionsbeauftragte: Mareike Schäfer Tel: +228 18974178 oder per Mail: mareike.schaefer@dhl.com

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

Teamleiter Lager / Logistik (m/w/d) - Bergkamen Arbeitgeber: Deutsche Post AG Zentrale

DHL Supply Chain in Bergkamen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine umfassende Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Firmenfahrradleasing. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während die Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und Teambesprechungen aktiv in die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse eingebunden werden, was zu einer erfüllenden und dynamischen Arbeitsumgebung führt.

Deutsche Post AG Zentrale

Kontaktdaten:

Deutsche Post AG Zentrale Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Lager / Logistik (m/w/d) - Bergkamen erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Lager / Logistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über den Bewerbungsprozess oder was sie von einem idealen Kandidaten erwarten.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei DHL Supply Chain arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistik und über die spezifischen Herausforderungen, die DHL Supply Chain in der Ersatzteillogistik hat. Zeige, dass du bereit bist, Lösungen zu finden und das Team zu unterstützen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig eingibst und keine wichtigen Details vergisst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Lager / Logistik (m/w/d) - Bergkamen mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben zu Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz
Kenntnisse in MS Office
Kenntnisse in lagerspezifischen IT-Anwendungen
Planung und Organisation
Schulung und Einarbeitung von Teammitgliedern
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu DHL Supply Chain passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und fehlerfreier Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich online!:Nutze unseren Bewerbungsbutton auf der Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post AG Zentrale vorbereitet

Informiere dich über DHL Supply Chain

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über DHL Supply Chain und deren Werte verschaffen. Schau dir die Initiativen wie GoGreen, GoTeach und GoHelp an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor

Da die Position als Teamleiter Lager/Logistik Führungskompetenzen erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast, um die Produktivität zu steigern.

Kenntnisse in Arbeitssicherheit betonen

Da Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben zu Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Zeige, dass du die Sicherheit deiner Mitarbeiter ernst nimmst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten vor. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner persönlichen Entwicklung interessiert bist. Fragen wie 'Wie fördert DHL Supply Chain die berufliche Weiterentwicklung?' können hier hilfreich sein.