Auf einen Blick
- Aufgaben: Standorte für Packstationen akquirieren und Partner:innen erfolgreich betreuen.
- Unternehmen: Deutsche Post DHL Group - ein starkes Team mit beeindruckenden Leistungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonuszahlungen, Home-Office und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vollzeit, befristet für 3 Jahre, ab 01.08.2026 verfügbar.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Multikanalvertriebs und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Berufsausbildung oder Studium im Vertrieb, Erfahrung im Außendienst von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Bei Post & Paket Deutschland - der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL - befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht.
Für unsere Vertriebsleitung Mainz, am Standort Koblenz, suchen wir in Vollzeit, befristet für 3 Jahre, eine engagierte Verstärkung für den Außendienst mit Neugier, Einsatzbereitschaft und Spaß an vertrieblichen Aufgaben.
Was dich erwartet:
- Du treibst die Standortakquise für unsere Automaten voran.
- Du identifizierst und akquirierst neue Standorte, begleitest den Prozess von der Standortdokumentation über Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss und gestaltest so den Ausbau unseres Automatennetzwerks aktiv mit.
- Du weckst Leidenschaft für unser Netzwerk und gewinnst neue Partner:innen für unsere Filialen und Paketshops.
- Du führst Vertragsverhandlungen professionell und eigenständig durch - von der Vorbereitung bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Du behältst den Überblick über die wichtigsten Kennzahlen deines Vertriebsgebiets wie Netzqualität, Kundenzufriedenheit und Verkaufsergebnisse und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
- Du entwickelst Partner:innen zu Erfolgsprofis und schaffst Stabilität und hohe Kundenzufriedenheit.
- Du bringst Neuerungen in die Fläche und begeisterst Partner:innen dafür.
- Du arbeitest präzise und verlässlich, organisierst Kontakte, verwaltest Aufträge und dokumentierst alles zuverlässig im myPartnerManager.
Was du mitbringst:
- Fachorientierte Berufsausbildung oder Studium bzw. einschlägige Berufserfahrung im vertriebs-, partner- oder serviceorientierten Umfeld.
- Mehrjährige Praxiserfahrung im Umgang mit Partnerstrukturen und ein sicheres Gespür für das Zusammenspiel von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Kundenorientierung.
- Sicherer Umgang mit MS Office und erste Erfahrungen im Umgang mit CRM Tools (z. B. Salesforce / myPartnerManager).
- Gültiger Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, im Vertriebsgebiet mobil zu sein.
- Sehr gute Deutschkenntnisse für eine souveräne Kommunikation im Arbeitsalltag.
Was dich ausmacht:
- Du bist belastbar und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
- Du arbeitest eigenständig, strukturiert und ergebnisorientiert.
- Du überzeugst durch Verkaufskompetenz, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke.
- Du zeigst ein hohes Maß an Engagement und gehst auch über das Übliche hinaus, um vereinbarte Ziele zuverlässig umzusetzen.
Was deinen Einstieg attraktiv macht:
- Du kannst ab dem 01.08.2026 direkt bei uns durchstarten.
- In Vollzeit, befristet für 3 Jahre, 24,07 € Tarifstundenlohn zzgl. Bonuszahlung, Urlaubsgeld, 13. Monatsentgelt.
- Attraktive Sozialleistungen, bspw. Altersvorsorge, Firmenwagen, Home-Office.
Dein Kontakt:
Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet dir gerne: Dirk Kessler
Jetzt bewerben! Du siehst in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung und möchtest die Zukunft des Multikanalvertriebs mitgestalten? Dann klicke auf den Button "Bewerben". Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
Außendienst Vertrieb - Expansion Packstationen - Vertriebsmanager in (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Post AG
Post & Paket Deutschland bietet nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein starkes Team, das täglich Außergewöhnliches leistet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld ist dies der ideale Ort für Quereinsteiger, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen. Hier kannst du nicht nur deine Fähigkeiten entfalten, sondern auch Teil einer Gemeinschaft werden, die Millionen von Menschen in Deutschland glücklich macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Außendienst Vertrieb - Expansion Packstationen - Vertriebsmanager in (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Vertrieb lebt von persönlichen Beziehungen. Schau dir lokale Jobmessen an, besonders solche, die sich auf den Verkauf konzentrieren. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie Deutsche Post AG in Kontakt zu treten und einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Vernetze dich über Branchen-Events
Besuche Networking-Events oder Schulungen in der Vertriebsbranche. Diese Gelegenheiten helfen dir, relevante Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends auszutauschen. Viele Unternehmen sind auf der Suche nach frischen Talenten für befristete Stellen und könnten dich dort entdecken.
✨Erstelle ein ansprechendes Portfolio
Auch im Vertrieb kann ein Portfolio hilfreich sein! Zeige deine Erfolge und Erfahrungen in einem klaren, ansprechenden Format. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab und gibt Deutsche Post AG sofort einen Eindruck von deinen Verkaufsfähigkeiten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du die Möglichkeit hast, dich über die Website von Deutsche Post AG zu bewerben, mach das! So landest du direkt im Blickfeld des Personalteams und zeigst, dass du proaktiv und interessiert bist. Überzeuge uns mit deinem Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienst Vertrieb - Expansion Packstationen - Vertriebsmanager in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig, was du im Vertrieb drauf hast!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine Erfahrungen im Vertrieb hervorheben. Hast du schon mal in einem Verkaufsteam gearbeitet oder Kunden betreut? Teile konkrete Erfolge oder KPIs, die du erreicht hast – das macht einen starken Eindruck auf die Recruiter bei Deutsche Post AG.
Dein Ziel im Fokus:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Bewerbungsschreiben zu betonen, warum du genau jetzt den Job im Vertrieb bei Deutsche Post AG willst. Welche Motivation treibt dich an? Zeig uns, dass du bereit bist, in dieser Zeit einen echten Unterschied zu machen!
Networking-Credentials:Hast du vielleicht an Trainings oder Workshops teilgenommen, die dir Vertriebswissen vermittelt haben? Liste solche Zertifikate oder Schulungen in deinem Lebenslauf auf. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich ständig weiterentwickelst – eine attraktive Eigenschaft für uns bei Deutsche Post AG!
Nicht vergessen: Soft Skills:Im Vertrieb sind Soft Skills wie Kommunikation und Empathie extrem wichtig. Nutze dein Bewerbungsschreiben, um zu verdeutlichen, wie du mit verschiedenen Kunden umgegangen bist oder Situationen gemeistert hast. Mach deutlich, warum du der ideale Kandidat für Außendienst Vertrieb - Expansion Packstationen - Vertriebsmanager in (m/w/d) bei Deutsche Post AG bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post AG vorbereitet
✨Netzwerken als Schlüssel
Im Vertrieb geht’s oft um Beziehungen. Versuche, vor dem Interview herauszufinden, mit wem du sprichst. Wenn du die Leute im Team etwas kennst, kannst du spezifische Fragen zu deren Erfahrungen stellen und zeigen, dass du dich wirklich für das Unternehmen interessierst.
✨Verkaufsstrategien vorbereiten
Bereite dich darauf vor, deine eigenen Verkaufsstrategien oder -techniken zu diskutieren. Erstelle ein paar Szenarien, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen. Zeig, dass du kreativ bist und verschiedene Ansätze nutzen kannst!
✨Zielorientierung betonen
In einem befristeten Job ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zielerreichung zu betonen. Sei bereit, Beispiele für vergangene Erfolge zu nennen, bei denen du messbare Ergebnisse erzielt hast. Das bringt deine Entscheidungskompetenz gut zur Geltung.
✨Vorbereitung auf Rollenspiele
Sei bereit, an einem Rollenspiel teilzunehmen oder eine Verkaufssimulation zu durchlaufen. Viele Firmen testen im Vertrieb die Reaktion in Live-Situationen. Überlege dir, wie du in einer typischen Verkaufsphase argumentieren und eine Beziehung zu einem potenziellen Kunden aufbauen würdest – das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten!
