Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mitarbeitende in herausfordernden Lebenssituationen und entwickle nachhaltige Lösungen.
- Unternehmen: Deutsche Post DHL - ein Unternehmen, das Menschen verbindet und Leben verbessert.
- Vorteile: Attraktive Konditionen, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Karrierechancen innerhalb der Unternehmensgruppe und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitarbeitenden mit Empathie und Verantwortung.
- Qualifikationen: Ausbildung im sozialen Bereich und mehrjährige Erfahrung in Beratung oder sozialer Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3601 - 3601 € pro Monat.
GESUCHT: SOZIALBERATUNG MIT HERZ UND VERANTWORTUNG - IHRE CHANCE IN LEIPZIG!
Menschen unterstützen. Perspektiven schaffen. Zukunft gestalten. Manchmal braucht es einfach jemanden, der zuhört, versteht und den richtigen Weg kennt. Genau hier kommen Sie ins Spiel.
Bei Deutsche Post und DHL geht es um mehr als Logistik - es geht um Menschen. Und genau für diese Menschen suchen wir Sie: eine Persönlichkeit mit Empathie, Weitblick und dem Anspruch, wirklich etwas zu bewirken.
Ihre Mission
In unserer Personalabteilung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle: Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter*in für unsere Mitarbeitenden in herausfordernden Lebenssituationen.
Was Sie bei uns bewegen:
- Sie beraten Mitarbeitende individuell, professionell und mit einem offenen Ohr.
- Sie steuern eigenständig alle Themen rund um die betriebliche Sozialberatung.
- Sie vernetzen sich aktiv mit internen Bereichen sowie externen sozialen Einrichtungen.
- Sie bringen Struktur in komplexe Situationen und entwickeln nachhaltige Lösungen.
- Sie handeln sicher im Rahmen gesetzlicher Vorgaben und behalten dabei immer den Menschen im Blick.
Ihr Profil - Kompetenz trifft Persönlichkeit
Sie verbinden Fachwissen mit echter Leidenschaft für Menschen. Das zeichnet Sie aus:
- Ausbildung im sozialen Bereich - fundiert und praxisnah.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Beratung oder sozialer Arbeit.
- Verständnis für moderne HR-Strukturen und Prozesse.
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools (MS Office).
- Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen & Entscheidungsfreude.
- Strukturierte Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative.
- Führerschein Klasse B.
Was wir Ihnen bieten - Mehr als nur ein Job
Attraktive Konditionen:
- Monatliches Grundentgelt ab 3.601,28.
- 13. Monatsgehalt.
- 332 Urlaubsgeld im Juli.
- Richtbetrag des jährlichen variablen Entgelts: 4.309,56 (bei 100% Zielerreichung).
- Betriebliche Altersversorgung & Corporate Benefits.
Work-Life-Balance, die überzeugt:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit).
- Entlastungszeit & Generationsvertrag.
- Job-Bike & ein unterstützendes Teamumfeld.
Entwicklung, die Sie weiterbringt:
- Individueller Einarbeitungsplan.
- Zahlreiche Weiterbildungsangebote & digitale Lernplattformen.
- Karrierechancen innerhalb der Unternehmensgruppe.
Zeit zur Erholung:
- 27 - 32 Tage Erholungsurlaub/Jahr.
Warum Deutsche Post DHL?
Weil wir an das glauben, was wirklich zählt: Zusammenhalt, Respekt und die Kraft, Dinge zu bewegen. Unser Anspruch: Menschen verbinden. Leben verbessern.
Klingt nach Ihrem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Klicken Sie dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' und fügen Sie zu Ihren Bewerbungsunterlagen bitte folgendes bei: Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse.
Betriebliche Sozialberatung (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Post AG
Die Deutsche Post DHL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur attraktive Konditionen wie ein monatliches Grundentgelt ab 3.601,28 Euro und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert, in der Empathie und Unterstützung im Vordergrund stehen. In Leipzig haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Ihnen individuelle Einarbeitungspläne und zahlreiche Weiterbildungsangebote zur Verfügung stellt, um Ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben. Hier gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Mitarbeitenden und tragen dazu bei, deren Lebensqualität zu verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebliche Sozialberatung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitest, überlege dir, wie du deine Leidenschaft für soziale Arbeit und Empathie rüberbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für die Menschen da sein möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im sozialen Bereich zu vernetzen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Kollegen oder Kommilitonen, die dir wertvolle Tipps geben können oder dich an die richtige Stelle weiterempfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, welche Herausforderungen in der sozialen Beratung auftreten können und wie du damit umgehen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren – das macht einen professionellen Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebliche Sozialberatung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Anschreiben sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du für die soziale Beratung brennst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir auf einen Blick sehen können, was dich ausmacht.
Pass auf die Details auf!:Korrekturlesen ist ein Muss! Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen in deinen Unterlagen sind. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Mission von Deutsche Post und DHL. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und Verantwortung verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Sozialberater*in zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Mitarbeitende erfolgreich beraten oder unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Problemlösung zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Einfühlungsvermögen zu zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
