Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden in Krisensituationen und Gesundheitsfragen.
- Unternehmen: DHL Group, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Menschen.
- Vorteile: Zertifizierte Ausbildung, Mentoring und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Flexibilität und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden am Arbeitsplatz und unterstütze Vielfalt in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Sozialberatung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 45000 € pro Jahr.
Standort: Wiesbaden
Vertragsart: Vollzeit (WAZ 38,5 Std.)
Bewertung: EGr 5 (BesGr A 7 / A9vz)
Besetzungszeitpunkt:
Ihr zukünftiges Team
Sie erwartet ein Team, welches sich gegenseitig unterstützt und vertrauensvoll untereinander austauscht. Für uns steht immer der Mensch im Mittelpunkt. Zu Beginn Ihrer Tätigkeit werden Sie von erfahrenen Teamkolleg:innen begleitet.
Ihre Vorteile
- Zertifizierte Ausbildung als Betriebliche:r Sozialberater:in
- Begleitetes Mentoring
- Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben als Betriebliche:r Sozialberater:in
- Betriebliche Sozialberatung durch Beratung und Unterstützung von Beschäftigten, Kräften mit Führungsverantwortung und betriebslenkenden Kräften in u. a. Krisensituationen, traumatischen Ereignissen oder Konflikten am Arbeitsplatz, bei physischen / psychischen / psychosomatischen Problemen / Erkrankungen und bei Prozessen der Gesundung und Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit von Beschäftigten inkl. vorbeugender Maßnahmen
- Unterstützende Diversity-Beratung der Niederlassung Betrieb zum Beispiel bei der Organisation von Diversity Aktivitäten und bei der Umsetzung der Produkte vor Ort
- Mitwirkung im Gesundheitsmanagement (u. a. in Arbeitskreisen Gesundheit / Gesundheitszirkeln / Fokusgruppen)
Anforderungsprofil
- Fachliche Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Konzern DHL Group
- Bereitschaft zur Weiterbildung als Betriebliche:r Sozialberater:in
- Kenntnisse in Moderation und Präsentationstechniken
- Beratungskompetenz
- Kenntnisse im Bereich Diversity
- Gute Kenntnisse der Microsoft Office Anwendungen
- Gute Englischkenntnisse
- Führerschein Klasse B
- Persönliche Anforderungen
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Selbstständigkeit und Organisationstalent
- Selbstbewusstes und sicheres Auftreten im Kontakt mit unterschiedlichen Zielgruppen, ausgeprägtes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz
- Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Hohes Maß an Mobilität und Flexibilität
- Fähigkeit Kundenbedürfnisse zu erkennen und Lösungsmöglichkeiten aufzuzeigen
Hinweise für Bewerber (m/w/d)
- Die Ausschreibung richtet sich an Arbeitnehmer/innen und Beamte/innen des mittleren Dienstes.
- Bitte bewerben Sie sich über Career Market Place, der Online-Stellenbörse der Deutsche Post DHL. Sollte eine Online-Bewerbung nicht möglich sein, legen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte schriftlich über der Niederlassung Wiesbaden, Abteilung 1980-2 in 55252 Mz-Kastel vor.
- Weitere Auskünfte erteilt Louis Buck unter der Telefonnummer oder Die Bewerbungsfrist beträgt 3 Wochen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Betriebliche Sozialberatung (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Post AG
Post & Paket Deutschland bietet nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein starkes Team, das täglich Außergewöhnliches leistet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld ist dies der ideale Ort für Quereinsteiger, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen. Hier kannst du nicht nur deine Fähigkeiten entfalten, sondern auch Teil einer Gemeinschaft werden, die Millionen von Menschen in Deutschland glücklich macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betriebliche Sozialberatung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Deutsche Post AG haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebliche Sozialberatung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Deutsche Post AG zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post AG vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
