Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Cyber-Sicherheitsstrategien und leite spannende Projekte zur Bekämpfung von Cyber-Bedrohungen.
- Unternehmen: DHL Group, der weltweit führende Logistikanbieter mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cyber-Sicherheit und schütze Menschen und Märkte weltweit.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Informationssicherheit und Erfahrung im IT-Portfoliomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
DHL Group ist der weltweit führende Logistikanbieter. Unser Konzern verbindet Menschen und Märkte und ermöglicht den globalen Handel. Dabei verfolgen wir die strategischen Ziele, weltweit erste Wahl für Kunden, Beschäftigte und Investoren zu sein. Als Teil des Group Chief Information Security Office verantwortet die Abteilung Cyber Security Strategy & Portfolio Management die Weiterentwicklung und Umsetzung globaler Cyber-Sicherheitsstrategien mit dem Ziel, die DHL Group vor Cyber-Bedrohungen zu schützen.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung, Steuerung und Umsetzung domänenspezifischer Strategien (z.B. Risk Management, Asset & Patch Management Prozesse oder Cloud Platform Security) sowie entsprechender Roadmaps für strategisch relevante Cyber-Security-Themen unter Berücksichtigung der Anforderungen verschiedener Geschäftsbereiche und Stakeholder (z.B. divisional CISOs, IT Services, Group Functions)
- Unterstützung und Steuerung von Projektmanagern bei der Erstellung detaillierter Projektpläne hinsichtlich Struktur, Zeitplanung, Budget und Ressourcen sowie Leitung temporärer Expertenteams
- Überwachung der Einhaltung und Umsetzung von Projektplänen mit besonderem Fokus auf Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Präsentation entwickelter Strategien und des Portfoliostatus gegenüber relevanten Entscheidungsgremien und Führungskräften (z.B. Senior Management, Information Security Committee)
- Steuerung der jährlichen Strategie- und Planungszyklen gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern zur Schaffung von Transparenz und Identifikation von Handlungsfeldern
- Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu relevanten Stakeholdergruppen, insbesondere innerhalb der Informationssicherheits- und Service-Management-Organisationen
- Entwicklung und Implementierung geeigneter KPIs zur Messung, Steuerung und Nachverfolgung des Erfolgs und Mehrwerts von Cyber-Security-Initiativen und Produkten
- Analyse von Leistungs- und Kennzahldaten zur Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Erstellung regelmäßiger Reports für das Group-CISO-Management in enger Abstimmung mit den Stakeholdern
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informationssicherheit, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Portfoliomanagement in einem funktionsübergreifenden Umfeld oder nachweisbare Erfahrung in der Leitung bereichsübergreifender IT-Projekte mit Stakeholdern auf unterschiedlichen Managementebenen
- Erfahrung in der Strategieentwicklung und/oder vergleichbare Erfahrung in einem Beratungsumfeld
- Sehr gute Kenntnisse von Prinzipien, Methoden und Technologien im Bereich Cyber Security; relevante Zertifizierungen (z.B. CISSP, CISM) sind von Vorteil
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Hervorragende Fähigkeiten im Stakeholder-Management sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke auf allen Hierarchieebenen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse; gute Deutschkenntnisse sind wünschenswert
Ihre Vorteile:
- Flexibilität: Wir bieten bis zu 3 Tage/Woche ortsflexibles Arbeiten an, dazu flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.
- Well-Being: Spaß, Teamgeist und Gesundheit sind entscheidende Faktoren. Daher bieten wir im Konzern vielfältige Gesundheits- und Vorsorgeangebote an.
- Familienfreundlichkeit: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat viele Facetten, z.B. Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen usw.
- Mobilität: Wir bewegen nicht nur Briefe oder Pakete, sondern auch unsere Beschäftigten.
- Standort: Der Post Campus verbindet Menschen aus mehr als 60 Ländern.
- Onboarding: Eine individuelle Einarbeitung, Training-On-The-Job, Networking, ein eigenes Certified-Programm usw. sind der Grundstein für einen gelungenen Start bei DHL Group.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine umfassende Trainingslandschaft.
- Gesellschaftliches Engagement: Über globale Konzernprogramme verbessern wir die Bildungs- und Berufschancen junger Menschen.
- Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung, Inklusionsberatung, Reinigungsservice, Unternehmensrabatte, Events, Sabbaticals und noch vieles mehr!
Über die DHL Group: Ohne das Engagement, die Kreativität und das Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf der ganzen Welt wäre der Erfolg von DHL Group nicht möglich. Lernen Sie uns kennen und werden Sie ein Teil unseres Teams. Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Unterlagen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über den Bewerbungsbutton.
Cyber Security Strategic Portfolio Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Post AG
Post & Paket Deutschland bietet nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein starkes Team, das täglich Außergewöhnliches leistet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld ist dies der ideale Ort für Quereinsteiger, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen. Hier kannst du nicht nur deine Fähigkeiten entfalten, sondern auch Teil einer Gemeinschaft werden, die Millionen von Menschen in Deutschland glücklich macht.
