Implementation Lead (f/m/x)

JOIN OUR TEAM IN BONN FÜR EINE VOLLZEIT UNBEFRISTETE POSITION, BEGINNEN SO BALD WIE MÖGLICH ALS IMPLEMENTATION LEAD. Die Abteilung "Finance Systems Transformation" überwacht das SHAPE+ Programm, eine bereichsübergreifende Transformation der Finance ERP-Plattform, die dem CFO der DHL Group berichtet. Das Programm zielt darauf ab, die Standardisierung, Automatisierung und Benutzererfahrung der Kernbuchhaltung einschließlich Stammdatenmanagement und Kostenrechnung zu verbessern. Das Ziel ist es, eine effiziente und innovative Finance ERP-Plattform zu etablieren, die Fähigkeiten wie kontinuierliche Buchhaltung, Echtzeitdatenverarbeitung und fortschrittliche Analytik ermöglicht.

Als Implementation Lead sind Sie end-to-end verantwortlich für die Koordination der Bereitstellung von Plattformanforderungen über mehrere Finanzprozessbereiche hinweg. Diese Rolle stellt sicher, dass die Konfiguration und Erweiterung der Plattformen effizient, im Einklang mit den architektonischen Prinzipien und entsprechend den übergeordneten Programmprioritäten erfolgt. Der Implementation Lead agiert an der Schnittstelle von Prozessen und Plattformen und ermöglicht funktionsübergreifenden Teams, Geschäftsanforderungen in technische Ausführungen zu übersetzen.

IHRE AUFGABEN

• Lieferkoordination: Koordinieren Sie tägliche Aktivitäten zwischen Entwicklungs- und Architekturteams, um eine zeitnahe Lösung von Implementierungsblockaden sicherzustellen.
• Funktionsübergreifende Abstimmung: Erleichtern Sie die Kommunikation zwischen technischen und funktionalen Teams, um Verständnis- und Ausführungslücken zu schließen.
• Sprint- und Release-Management: Unterstützen Sie die Sprintplanung und Priorisierung des Backlogs in Zusammenarbeit mit Plattform- und Prozessbeteiligten.
• Technische Integration: Arbeiten Sie mit Integrationsteams zusammen, um sicherzustellen, dass Schnittstellendesigns ausführbar und mit Plattformstandards abgestimmt sind.
• Partner- und Anbieterkoordination: Engagieren Sie sich mit externen Lösungsanbietern, um Lieferzeitpläne, technische Abhängigkeiten und Integrationsbereitschaft abzustimmen.
• Enablement & Teamunterstützung: Bieten Sie Einarbeitung und Anleitung für neue Teammitglieder, die an Implementierungsaktivitäten beteiligt sind.

IHRE PROFIL

• Erfahrung in der SAP S/4HANA-Implementierung über mehrere Module und Prozessbereiche.
• Starkes Verständnis agiler Liefermethoden und Unternehmenswerkzeuge.
• Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu koordinieren und komplexe Lieferszenarien zu managen.
• Vertrautheit mit Integrationstechnologien und ERP-Plattformarchitektur.
• Effektiver Kommunikator mit einem strukturierten Ansatz zur Problemlösung und Stakeholder-Engagement.
• Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• Bereitschaft, nach Bedarf in einem hybriden oder vor Ort-Modell zu arbeiten.

IHRE VORTEILE

• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit 20% variablem Teil.
• Betriebliche Altersvorsorge und andere Formen der Altersvorsorge.
• Flexible Arbeitszeiten, wie Teilzeitoptionen oder Möglichkeiten für Remote-Arbeit.
• Gesundheits- und Wellnessinitiativen, wie Sabbaticals oder Maßnahmen zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance.
• Chancen zur Weiterbildung und Entwicklung, wie Schulungs-/Mentoring-Programme, Workshops oder Unterstützung für berufliches Wachstum.
• Subventioniertes deutschlandweites Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und verschiedene Mitarbeiterrabatte.

Wir bieten ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld, das Innovation, Zusammenarbeit und persönliches Wachstum fördert. Treten Sie unserem Team bei und werden Sie Teil einer Organisation, die Ihre Fähigkeiten, Ihr Wissen und Ihre einzigartigen Perspektiven schätzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft unserer Finanzorganisation gestalten!