Leiter Vertrieb im Außendienst (m/w/d) (Leiter/in - Vertrieb)

Leiter Vertrieb im Außendienst (m/w/d) (Leiter/in - Vertrieb)

Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Deutsche Post AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bewege dich draußen und erweitere unser Packstation-Netzwerk.
  • Unternehmen: Deutsche Post und DHL – führender Post- und Paketdienstleister in Deutschland.
  • Vorteile: Firmenwagen, Home-Office, flexible Arbeitszeiten und Bonuszahlungen.
  • Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und spannende Sonderprojekte warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs aktiv mit und arbeite eigenverantwortlich.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst-Vertrieb und sicherer Umgang mit digitalen Tools.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.

Du willst nicht im Büro sitzen, sondern draußen etwas bewegen? Als Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst bist du viel unterwegs – im Auto, bei potenziellen Partner:innen vor Ort, auf der Suche nach den besten Standorten.

  • Du treibst unsere Expansion des Packstation-Netzes aktiv voran.
  • Du identifizierst neue, attraktive Standorte für Packstationen & Co. und baust aktiv ein Netzwerk von Partner:innen und Standortgeber:innen auf.
  • Du führst eigenständig Vertragsverhandlungen, agierst auf Augenhöhe und bringst Deals erfolgreich zum Abschluss.
  • Du arbeitest eng mit Kolleg*innen in unseren Vertriebsleitungen und der Zentrale zusammen und bringst dich aktiv in Sonderprojekte ein, um die Zukunft unseres Automatennetzes mitzugestalten.

Erfahrung im Außendienst-Vertrieb – du weißt, wie man unterwegs erfolgreich arbeitet.

  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (inkl. Führerschein Klasse B).
  • Relevante Erfahrung im Vertrieb / Partnermanagement.
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools (Microsoft Office und Apple Produkten sind dir nicht fremd).
  • Du kommunizierst sicher und überzeugend auf Deutsch – sowohl mündlich als auch schriftlich.
  • Du arbeitest strukturiert – auch aus dem Auto oder Hotel heraus.

Firmenwagen – auch für deine private Nutzung. Home-Office als Base – maximale Flexibilität und hohe Eigenverantwortung. Bonuszahlung bei einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Leiter Vertrieb im Außendienst (m/w/d) (Leiter/in - Vertrieb) Arbeitgeber: Deutsche Post AG

Post & Paket Deutschland bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter:innen im Außendienst die Möglichkeit haben, aktiv zur Expansion des Packstation-Netzes beizutragen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und der Option auf Home-Office fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem werden individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl großgeschrieben, was Post & Paket Deutschland zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.

Deutsche Post AG

Kontaktdaten:

Deutsche Post AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Vertrieb im Außendienst (m/w/d) (Leiter/in - Vertrieb) erhalten könnten

Hol dir den lokalen Vibe.

Im Außendienst geht es oft um persönliche Beziehungen. Schau dir lokale Veranstaltungen oder Branchentreffen an, wo du direkt mit Menschen aus der Branche ins Gespräch kommen kannst. Diese Events bieten eine super Gelegenheit, um dich näher vorzustellen und vielleicht gleich deinen nächsten Arbeitgeber zu treffen!

Werde Teil von lokalen Netzwerken.

Schließe dich lokalen Verkaufs- oder Außendienstgruppen auf Plattformen wie XING oder Meetup an. Hier kannst du dich austauschen, Tipps von anderen Profis einsammeln und möglicherweise auf Stellenausschreibungen stoßen, die noch nicht online sind. Networking ist im Außendienst Gold wert!

Klarheit über deinen Einsatz.

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei klar und transparent über deine Verfügbarkeit. Das erhöht deine Chancen, speziell bei Unternehmen wie Deutsche Post AG, die möglicherweise temporäre Unterstützung für spezielle Projekte suchen. Sei bereit, in der Bewerbung auch direkt zu kommunizieren, wo du sie unterstützen kannst!

Euer bester Kontakt liebt Empfehlungen.

Schau, ob du jemanden in deinem Netzwerk hast, der bei Deutsche Post AG arbeitet oder dort vernetzt ist. Oft sind interne Empfehlungen der Schlüssel zu einem Vorstellungsgespräch. Wenn du jemanden kennst, der dich empfehlen kann, frag unbedingt nach einer Verbindung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Vertrieb im Außendienst (m/w/d) (Leiter/in - Vertrieb) mit Bravour zu bestehen

Außendienst-Vertrieb
Vertragsverhandlungen
Netzwerkaufbau
Reisebereitschaft
Partnermanagement
Digitale Tools
Microsoft Office

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Persönliche Note im Anschreiben:Zeige im Anschreiben, warum du genau die richtige Person für das Leiter Vertrieb im Außendienst (m/w/d) (Leiter/in - Vertrieb) bei Deutsche Post AG bist! Teile deine Begeisterung für den Außendienst und ergänze, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dir helfen werden, in dieser befristeten Rolle erfolgreich zu sein.

Vertriebsfähigkeiten hervorheben:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Vertriebsfähigkeiten und Erfahrungen klar zeigt! Das bedeutet, konkrete Zahlen, wie Umsatzsteigerungen oder Neukundenakquise, anzugeben. Zeige uns, was du erreicht hast und wie du das Team bei Deutsche Post AG unterstützen würdest.

Zertifikate und Schulungen:Falls du spezielle Schulungen oder Zertifikate im Bereich Vertrieb oder Kundenbetreuung hast, vergiss nicht, sie zu erwähnen! Diese Dokumente können deinen Bewerbungsunterlagen einen echten Boost geben und zeigen, dass du für diese befristete Rolle optimal vorbereitet bist.

Verfügbarkeit klar kommunizieren:Bei einer befristeten Stelle ist es wichtig, deine Verfügbarkeit präzise anzugeben. Lass uns wissen, wann du mit der Arbeit beginnen kannst und wie flexibel du hinsichtlich der Arbeitszeiten bist. So können wir deine Bewerbung besser einordnen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post AG vorbereitet

Mach dich mit den Verkaufszahlen vertraut

Im Außendienst dreht sich alles um Zahlen und Verkaufsstrategien. Schau dir die aktuellen Verkaufszahlen von Deutsche Post AG an und überlege, wie du dort ansetzen könntest, um den Umsatz zu steigern. Zeige im Interview, dass du die Fähigkeit hast, aus Daten wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen!

Übe deine Vortrags- und Kommunikationsskills

Als Außendienstmitarbeiter wirst du viel kommunizieren, sei es in persönlichen Treffen oder per Telefon. Übe, wie du deine Produkte überzeugend präsentieren und Einwände souverän behandeln kannst. Bring auch ein paar Beispiele mit, wie du erfolgreich Kunden überzeugt hast!

Wie ein Vertrag das Spiel ändert

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei darauf vorbereitet, konkrete Ziele für die Dauer deines Vertrags zu setzen. Überlege dir, welche Erfolge du innerhalb dieser Zeit erzielen möchtest und wie du dafür sorgen kannst, dass du am Ende des Vertrags eine positive Bilanz vorweisen kannst.

Dein persönliches Netzwerk ist Gold wert

Im Außendienst zählt oft auch das Netzwerk, das man mitbringt. Erwähne im Interview deine Kontakte und Kunden, die dir helfen können, schneller erfolgreich zu sein. Zeige auf, wie diese Verbindungen dir ermöglichen könnten, die Ziele von Deutsche Post AG zu erreichen.