Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Vorgänge der betrieblichen Altersversorgung und unterstütze bei Leistungsberechnungen.
- Unternehmen: Deutsche Post AG, ein Teil der globalen Deutsche Post DHL Group.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Mitarbeiterangebote und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Altersversorgung für viele Menschen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Rentenverwaltung.
Willkommen bei der Deutschen Post AG, Niederlassung Renten Service, ein Unternehmensbereich von Post & Paket Deutschland innerhalb der Deutsche Post DHL Group. Der Renten Service der Deutschen Post bietet öffentlichen Leistungsträgern, internationalen Institutionen und Unternehmen Lösungen von der Administration bis zur Zahlung der gesetzlichen, betrieblichen und privaten Altersversorgung und gibt Privatkunden Hilfestellungen rund um die Altersversorgung. Unsere Kunden profitieren von höchster Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit bei der Zahlung der Renten weltweit.
IHRE VORTEILE:
- Eine attraktive Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten Team
- 5-Tage-Woche / 38,5 Stunden mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten sowie Gleitzeiterfassung
- Teilzeit mit mindestens 19,25 Stunden pro Woche ist möglich
- Umfangreiche Mitarbeiterangebote wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme, Fahrradleasing und Fortbildungen
- Die Vorzüge, Teil eines Unternehmens zu sein, das die Vielfalt seiner Teams schützt und aktiv Diversity Management betreibt
- Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz sowie finanzielle Förderung des öffentlichen Nahverkehrs
IHRE AUFGABEN:
- Bearbeitung von Vorgängen der betrieblichen Alters- und Rentenversorgung nach definierten Prozessen
- Pflege, Verwaltung und Qualitätssicherung von Anwärter-, Rentner- und Versorgungsbeständen
- Betreuung des Übergangs von der Anwartschafts- in die Leistungsphase einschließlich erforderlicher Bestandsanpassungen
- Mitwirkung bei Leistungsberechnungen und -abrechnungen unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
- Bearbeitung von Bestandsänderungen, Versorgungsausgleichen, Beiträgen, Leistungen, Zulagen und Klärungsfällen
- Durchführung von Plausibilitätsprüfungen, Datenabgleichen und qualitätssichernden Maßnahmen
- Telefonische und schriftliche Auskunftserteilung für Anwärter, Versorgungsempfänger, Arbeitgeber, Versorgungsträger und interne Ansprechpartner
- Sicherstellung einer termingerechten, qualitäts- und serviceorientierten Bearbeitung aller Vorgänge
IHR PROFIL:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung in der betrieblichen Altersversorgung, Rentenverwaltung, Sozialversicherung oder Personaladministration
- Kenntnisse in SAP sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohes Qualitätsbewusstsein sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
VERGÜTUNG: Die Vergütung erfolgt entsprechend der tariflichen Eingruppierung und berücksichtigt die individuelle Qualifikation sowie relevante Berufserfahrung.
IHR KONTAKT: Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
Mitarbeiter betriebliche Altersvorsorge und Rentenverwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Post AG
Post & Paket Deutschland bietet nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein starkes Team, das täglich Außergewöhnliches leistet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld ist dies der ideale Ort für Quereinsteiger, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen. Hier kannst du nicht nur deine Fähigkeiten entfalten, sondern auch Teil einer Gemeinschaft werden, die Millionen von Menschen in Deutschland glücklich macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter betriebliche Altersvorsorge und Rentenverwaltung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Deutsche Post AG an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter betriebliche Altersvorsorge und Rentenverwaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Deutsche Post AG?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Deutsche Post AG arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Deutsche Post AG übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post AG vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Deutsche Post AG spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Deutsche Post AG, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Deutsche Post AG solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Deutsche Post AG genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
