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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf beim Scannen und Codieren von Sendungen im Lager.
- Arbeitgeber: Deutsche Post DHL verbindet Menschen und verbessert Leben.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Stundenlohn, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Kundenzufriedenheit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und PC-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Quereinsteiger und Studenten sind herzlich willkommen!
Werde Lagermitarbeiter fr die Codierung in Osterweddingen Was wir bieten
Um für ein Vorstellungsgespräch in Betracht gezogen zu werden, vergewissern Sie sich bitte, dass Ihre Bewerbung vollständig mit den unten aufgeführten Stellenbeschreibungen übereinstimmt.
~16,60 Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld
~ Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
~ Bis zu 332 Urlaubsgeld
~ Ein klimatisierter Arbeitsplatz am PC, bezahlte Einarbeitung, garantierte Gehaltssteigerung gem Tarifvertrag und pnktliche Gehaltszahlungen
~ Du kannst sofort befristet in Teilzeit starten, mit 25 Stunden/Woche
~ Ausfhrliche Einweisung (bezahlt)
~ Kostenlose Ausstattung , wie z.B. Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe
~ Unbefristete bernahme und Entwicklungsmglichkeiten (bspw. Teamleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen mglich
~ Attraktive Mitarbeiterangebote , wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.
Deine Aufgaben als Lagerhelfer bei uns
Fehlende Angaben im Barcode ber Anschriften ermitteln und am PC ergnzen
Briefe scannen, neu codieren und alte Label berkleben
Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
Dienstplan von Montag – Freitag
Unsere Schichten :
Tagschicht von 12:00 bis 17:00 Uhr
Was du als Codierer bietest
Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse (zwingend erforderlich)
Du hast einen sicheren Umgang mit dem PC und schneller Dateneingabe
Du weit wie eine Anschrift aufgebaut ist
Du arbeitest zuverlssig und bist engagiert
Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
Du hast eine Frage zum Job? Dann ruf uns direkt an: 039205 623811
Werde Lagermitarbeiter bei Deutsche Post DHL
Ohne unsere Codierer kme keine Sendung pnktlich an! Wenn du gerne die rmel hochkrempelst und krperlich fit bist, knnen wir dich beim Beseitigen von Fehlern in der Anschrift unserer Sendungen gut gebrauchen. Trage mit deinem tglichem Einsatz in deinem Lager Job mageblich zur Kundenzufriedenheit und somit zum Erfolg des Unternehmens bei.
Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zhlst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Codierer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den \’Bewerben\‘-Button und vergiss nicht, deinen Lebenslauf hochzuladen.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns
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Mitarbeiter/in im Lager (m/w/d) auch Quereinsteiger in Teilzeit Arbeitgeber: Deutsche Post AG
Kontaktperson:
Deutsche Post AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in im Lager (m/w/d) auch Quereinsteiger in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Lagerhelfers, insbesondere über die Codierung von Sendungen. Wenn du genau weißt, was auf dich zukommt, kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen und deine Motivation zeigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine PC-Kenntnisse zu demonstrieren. Da der Umgang mit dem PC und die Dateneingabe wichtig sind, könntest du dir einige grundlegende Programme oder Tools anschauen, die in der Lagerverwaltung verwendet werden.
✨Tip Nummer 3
Zeige Engagement und Zuverlässigkeit in deinem Auftreten. Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitern, die motiviert sind und Verantwortung übernehmen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Zuverlässigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, wenn du anrufst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Chance, mehr über das Unternehmen und die Arbeitsbedingungen zu erfahren, was dir im Vorstellungsgespräch helfen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in im Lager (m/w/d) auch Quereinsteiger in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte darauf, dass du alle geforderten Qualifikationen und Anforderungen erfüllst. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Umgang mit dem PC und in der Dateneingabe, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Lagermitarbeiter interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Hebe deine Zuverlässigkeit und Engagement hervor.
Bewerbung online einreichen: Reiche deine Bewerbung über den 'Bewerben'-Button auf unserer Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Lagerhelfers, wie das Scannen und Codieren von Sendungen. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.
✨Hebe deine PC-Kenntnisse hervor
Da der Umgang mit dem PC und die Dateneingabe wichtig sind, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in diesem Bereich bereit haben. Erkläre, wie du schnell und effizient mit Computeranwendungen umgehen kannst.
✨Zeige Engagement und Zuverlässigkeit
Betone deine Zuverlässigkeit und dein Engagement für die Arbeit. Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die pünktlich sind und Verantwortung übernehmen. Bereite konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit vor, die dies belegen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Einarbeitungsprozessen oder den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.