Occupational Safety Expert (m/f/d)

Occupational Safety Expert (m/f/d)

Bonn Befristet 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Deutsche Post AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere Arbeitsumgebungen schaffen und Schulungen zu Arbeitssicherheit und Brandschutz durchführen.
  • Unternehmen: DHL Group, weltweit führender Logistikanbieter mit einem vielfältigen Team.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen sozialen Engagements und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit am Arbeitsplatz und mache einen echten Unterschied für deine Kollegen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Arbeitssicherheit und mehrjährige Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

DHL Group ist der weltweit führende Logistikanbieter. Unser Unternehmen verbindet Menschen und Märkte und ermöglicht den globalen Handel. Unser strategisches Ziel ist es, die erste Wahl für Kunden, Mitarbeiter und Investoren weltweit zu sein. Am Post Campus in Bonn arbeiten mehrere tausend Kollegen aus verschiedenen Geschäftsbereichen zusammen. Das Bonn Campus Management-Team ist verantwortlich für Themen wie Arbeitssicherheit, Brandschutz, Erste Hilfe, Notfall- und Krisenmanagement sowie technisches Facility Management und sorgt so für einen sicheren und reibungslosen Betrieb am Standort.

Ihre Aufgaben:

  • Vorbereitung und Durchführung von Sitzungen des zentralen Ausschusses für Arbeitssicherheit und Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung des jährlichen Programms zur Arbeitssicherheit
  • Durchführung von Risikobewertungen, Standortinspektionen und Prozessanalysen sowie Erstellung und Weiterentwicklung entsprechender Dokumentationen
  • Koordination und Zusammenarbeit mit externen Behörden, Beratungsunternehmen und Experten zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und relevanter Standards
  • Organisation und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen, insbesondere in den Bereichen Brandschutz und Erste Hilfe, einschließlich der Rekrutierung und Koordination von Ersthelfern und Brandschutzbeauftragten
  • Koordination von Themen der Arbeitssicherheit und des Notfallmanagements über Gebäude und Organisationseinheiten hinweg und Bereitstellung relevanter Informationen für Mitarbeiter und Führungskräfte
  • Mitwirkung an organisatorischen und technischen Projekten (z.B. Brand- und Hochwasserschutz), einschließlich Analyse, Inhaltserstellung und Koordination mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit relevantem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit/Gesundheitsschutz, idealerweise ergänzt durch relevante Zusatzqualifikationen (z.B. Sicherheitsbeauftragter)
  • Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, idealerweise im Bereich Facility- oder Campus-Management
  • Fundierte Kenntnisse der Arbeitssicherheit und des Brandschutzes sowie relevanter gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit einer strukturierten, selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsweise
  • Selbstbewusstes und professionelles Auftreten mit starken Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch

Ihre Vorteile:

  • Flexibilität: Wir bieten bis zu 3 Tage/Woche flexibles Arbeiten im Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten.
  • Wohlbefinden: Spaß, Teamgeist und Gesundheit sind entscheidende Faktoren. Daher bieten wir innerhalb des Unternehmens ein breites Spektrum an Gesundheits- und Präventionsangeboten, einen Betriebsarzt und das FC Deutsche Post.
  • Familienfreundlichkeit: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat viele Facetten, wie z.B. Kinderbetreuung. Wir unterstützen dies durch Kindergartenplätze sowie das Betreuungs- und Erholungswerk.
  • Mobilität: Wir bewegen nicht nur Briefe oder Pakete, sondern auch unsere Mitarbeiter durch Angebote wie Firmenfahrräder, Jobtickets und möglicherweise Firmenwagen.
  • Standort: Der Post Campus vereint Menschen aus mehr als 60 Ländern. Der Post Tower ist gut mit dem Auto, öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad erreichbar.
  • Onboarding: Individuelles Onboarding, Schulungen am Arbeitsplatz, Networking, ein zertifiziertes Programm usw. legen die Grundlage für einen erfolgreichen Start bei DHL Group.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Schulungsangebot, Junior-Talent-Programme, Coaching usw.
  • Soziale Verantwortung: Durch globale Unternehmensprogramme verbessern wir die Bildungs- und Karrierechancen junger Menschen und engagieren uns im Katastrophenschutz an Flughäfen.

Was noch? Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung, Inklusionsberatung, Reinigungsservice, Versicherungskooperationen, Mitarbeiterrabatte, Veranstaltungen, Sabbaticals und vieles mehr!

Über DHL Group: Ohne das Engagement, die Kreativität und das Know-how unserer Mitarbeiter weltweit wäre der Erfolg der DHL Group nicht möglich. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams. Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen über den Bewerbungsbutton.

Für weitere Informationen besuchen Sie bitte careers.dhl.com. Für erste persönliche Kontakte und Fragen wenden Sie sich bitte an Christian Klenner unter c.klenner@dhl.com oder 0228-189-51938. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

CONNECTING PEOPLE. IMPROVING LIVES.

Bei DHL Group sind Bewerbungen von allen Personen willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder körperlichen Merkmalen.

Occupational Safety Expert (m/f/d) Arbeitgeber: Deutsche Post AG

DHL Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern am Post Campus in Bonn eine flexible Arbeitsumgebung mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche und flexiblen Arbeitszeiten bietet. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Gesundheit durch zahlreiche Angebote im Bereich der Gesundheitsvorsorge sowie durch familienfreundliche Maßnahmen wie Kindergartenplätze. Zudem profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem individuellen Onboarding-Prozess und einer Vielzahl von sozialen Leistungen, die das Arbeiten bei DHL zu einer sinnvollen und bereichernden Erfahrung machen.

Deutsche Post AG

Kontaktdaten:

Deutsche Post AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Occupational Safety Expert (m/f/d) erhalten könnten

Engagiere dich in der Sicherheits-Community

Schau dir lokale Sicherheitsnetzwerke oder Foren an, um mit anderen Profis in Kontakt zu kommen. Oft werden kurzfristige Stellen direkt in diesen Communities besetzt, also sei aktiv und mach dein Interesse klar!

Besuche Jobmessen und Branchenevents

Halte Ausschau nach Jobmessen oder Messen, die sich auf Sicherheitsdienste konzentrieren. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Deutsche Post AG zu sprechen und dich persönlich vorzustellen, was einen großen Unterschied machen kann.

Präsentiere deine Qualifikationen sichtbar

Nutze Plattformen wie xing oder lokale Foren, um deine Fähigkeiten sichtbar zu machen. Überlege dir auch, ein Profil mit Spezialisierungen im Sicherheitsbereich zu erstellen. Das zeigt, dass du ein ernsthaftes Interesse hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Die einfachste Möglichkeit, um eine befristete Stelle bei Deutsche Post AG zu sichern, ist die direkte Bewerbung über unsere Website. Hier bekommst du einen ersten Eindruck von uns und wir können dich schnell kennenlernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Occupational Safety Expert (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit
Kenntnisse in Brandschutz
Kenntnisse in Erster Hilfe
Risikobewertung
Durchführung von Standortinspektionen
Prozessanalysen
Erstellung und Weiterentwicklung von Dokumentationen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor:Im Bereich Sicherheitsdienste ist es wichtig, dass du relevante Erfahrungen wie z.B. Praktika oder vorherige Anstellungen klar in deinem Lebenslauf darstellst. Zeige, welche speziellen Fähigkeiten dir in dieser Branche helfen – wie Aufmerksamkeitsfähigkeit, Situationsbewusstsein oder Erfahrung im Umgang mit Menschen.

Zertifikate und Schulungen sind Gold wert:Wenn du bereits spezielle Sicherheitszertifikate oder Schulungen absolviert hast, gib das unbedingt an! Das zeigt, dass du dich in deinem Fachgebiet weitergebildet hast und ernsthaft an einem Job in der Sicherheitsbranche interessiert bist.

Zeige deine Motivation in der Bewerbung:Eine befristete Stelle bietet eine tolle Gelegenheit, um neue Erfahrungen zu sammeln. Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position bei Deutsche Post AG zu verdeutlichen und was du aus dieser Erfahrung lernen möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Lernbereitschaft!

Individualisiere jede Bewerbung:Jede Bewerbung sollte speziell auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Nimm dir die Zeit, um herauszufinden, was Deutsche Post AG besonders macht, und passe deine Unterlagen entsprechend an. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben und zeigt dein echtes Interesse!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post AG vorbereitet

Sicherheitsrelevante Qualifikationen betonen

Bei einem Job im Bereich Sicherheitsdienste ist es wichtig, dass wir unsere spezifischen Qualifikationen und Zertifikate wie den Waffenschein oder Erste-Hilfe-Kurse klar kommunizieren. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du deine Fähigkeiten anwenden konntest.

Situationsbezogene Fragen im Fokus

Erwartet, dass euch während des Interviews praxisorientierte Fragen gestellt werden, wie z.B. „Was würdest du in diesem Notfall tun?“ oder „Wie würdest du ein potenzielles Sicherheitsrisiko einschätzen?“. Hierbei solltest du deine Entscheidungsfindung und Teamfähigkeit klar darstellen.

Flexibilität bei befristeten Einsätzen zeigen

Da es sich um einen befristeten Job handelt, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, verschiedene Einsätze zu übernehmen, betonen. Mache deutlich, dass du offen für unterschiedliche Schichten und Arbeitszeiten bist, um dem Unternehmen bestmöglich zu dienen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft betonen

In einem befristeten Vertrag hast du die Chance, deine Fähigkeiten auszubauen und Erfahrungen zu sammeln. Sei stolz darauf, dein Engagement zu zeigen, wie du während dieser Zeit dazulernen und dich entwickeln möchtest, auch wenn es nur vorübergehend ist.