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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere ein Team im Bereich Seefracht und manage Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: DHL Global Forwarding ist der führende Anbieter in Luft- und Seefracht mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 13 Gehälter, flexible Arbeitszeiten und großartige Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und verbessere das Leben von Menschen weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition oder Logistik, Führungserfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeitervorteile wie Sportaktivitäten und Firmenevents sind verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
DHL Global Forwarding ist der Luft- und Seefrachtspezialist der DPDHL Group und ist weltweit der führende Anbieter in der Luftfracht und Nr. 2 in der Seefracht. Mit ca. 30.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen weltweit sind wir in mehr als 150 Ländern und Territorien präsent. Durch unser auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichtetes Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für jedes einzelne Mitglied unseres Teams.
Im Bereich Seefracht suchen wir für unser Team in Bremen eine/n ergebnisorientierte/n Oceanfreight Manager (m/w/d) unbefristet in Vollzeit.
Diese Herausforderungen erwarten Dich bei uns:
- Führung & Organisation des Verantwortungsbereichs: Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Leitung des Verantwortungsbereichs. Die Organisation und Motivation des Teams, einschließlich Urlaubsplanung und Arbeitszeiten, liegen in deinem Verantwortungsbereich. Du ermittelst die Weiterbildungsbedürfnisse im Team. Du bist verantwortlich für die Produktivität im Verantwortungsbereich im Verhältnis zum Budget.
- OPAC- / PnL- Management: Du trägst die Verantwortung für das OPAC- / PnL- Management und sicherst die Zielerreichung innerhalb der Budget- und KPI-Vorgaben (EBIT after CA, NPA/ CCS / EOS, festgelegte IKO). In Abstimmung mit dem Stations- und Produktleiter übernimmst du die PnL Verantwortung für den Verantwortungsbereich. Du sicherst den kontinuierlichen Forderungseinzug.
- Kundenmanagement: Als Ansprechpartner für die TOP Kunden des Verantwortungsbereichs übernimmst du das Customer Ownership und bist Eskalationspunkt für alle OFR Kunden der Station. Du gewährleistest Qualität und Service im Kundenmanagement. In enger Abstimmung mit dem Line Manager und Station Manager leitest du den operativen Verkauf innerhalb des Verantwortungsbereichs.
- Operatives Qualitätsmanagement: Du überwachst die operativen Prozesse und KPIs im Rahmen des operativen Qualitätsmanagements.
Das wünschen wir uns von Dir:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Spedition & Logistikdienstleistung oder vergleichbares (BA) Studium
- Hervorragende Kenntnisse im Speditionsgewerbe
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
- PC-Kenntnisse (Office 365)
- Mehrjährige Erfahrungen in der Führung von Teams
Warum Du zu uns kommen solltest:
- Möglichkeit, sich in einem weltweit agierenden Konzern einzubringen
- 13 Gehälter und Vermögenswirksame Leistungen
- Flex-Work Möglichkeit
- Hervorragende Sozialleistungen, Familienservice und diverse Vergünstigungen
- Fest- und Brauchtumstage
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
Oceanfreight Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Post AG
Kontaktperson:
Deutsche Post AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oceanfreight Manager (m/w/d)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bei DHL Global Forwarding arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Oceanfreight Managers geben.
✨Tip Number 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Seefracht und Logistik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, um die Produktivität und Qualität zu steigern.
✨Tip Number 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen zu teilen. Überlege dir, wie du Teams motiviert und weitergebildet hast, und sei bereit, diese Erfolge während des Auswahlprozesses zu präsentieren.
✨Tip Number 4
Zeige deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen in jedem Schritt des Bewerbungsprozesses. Ob im persönlichen Gespräch oder in der Kommunikation per E-Mail – stelle sicher, dass du klar und überzeugend auftrittst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oceanfreight Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die DHL Global Forwarding für den Oceanfreight Manager sucht. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams sowie deine Kenntnisse im Speditionsgewerbe. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick gefordert sind, solltest du in deinem Anschreiben darauf eingehen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, insbesondere im Kundenmanagement.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du dich für DHL Global Forwarding interessierst und was dich an der Position des Oceanfreight Managers reizt. Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post AG vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung und Organisation von Teams verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team motivierst und Weiterbildungsbedürfnisse ermittelst.
✨Verstehe das OPAC- / PnL-Management
Informiere dich über die Grundlagen des OPAC- und PnL-Managements. Sei bereit, deine Kenntnisse zu teilen und zu erklären, wie du zur Zielerreichung innerhalb der Budget- und KPI-Vorgaben beitragen kannst.
✨Kundenmanagement im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Kundenmanagement zu sprechen. Betone, wie du als Ansprechpartner für TOP-Kunden agierst und welche Strategien du zur Sicherstellung von Qualität und Service einsetzt.
✨Operatives Qualitätsmanagement verstehen
Sei bereit, Fragen zu operativen Prozessen und KPIs zu beantworten. Zeige, dass du die Bedeutung des operativen Qualitätsmanagements verstehst und wie du zur Überwachung dieser Prozesse beiträgst.
