Oceanfreight / Seefracht Export Manager (m/w/d)
Oceanfreight / Seefracht Export Manager (m/w/d)

Oceanfreight / Seefracht Export Manager (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Deutsche Post AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und organisiere ein dynamisches Seefracht-Team in Frankfurt.
  • Arbeitgeber: DHL Global Forwarding, führender Anbieter in Luft- und Seefracht.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiven Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Wachstumschancen in einem globalen Unternehmen mit über 30.000 Mitarbeitern.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite mit internationalen Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und Kenntnisse im OPAC-/PnL-Management erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

DHL Global Forwarding ist der Luft- und Seefrachtspezialist der DPDHL Group und ist weltweit der führende Anbieter in der Luftfracht und Nr. 2 in der Seefracht. Mit ca. 30.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen weltweit sind wir in mehr als 150 Ländern und Territorien präsent. Durch unser auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichtetes Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für jedes einzelne Mitglied unseres Teams.

Für unser Seefracht Team in Frankfurt am Main sind wir auf der Suche nach einem ergebnisorientierten Oceanfreight / Seefracht Export Manager (m/w/d) unbefristet in Vollzeit.

Diese Herausforderungen erwarten Dich bei uns:

  • Führung & Organisation des Verantwortungsbereichs
  • Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Leitung des Verantwortungsbereichs.
  • Die Organisation und Motivation des Teams, einschließlich Urlaubsplanung und Arbeitszeiten, liegen in deinem Verantwortungsbereich.
  • Du ermittelst die Weiterbildungsbedürfnisse im Team.
  • Du bist verantwortlich für die Produktivität im Verantwortungsbereich im Verhältnis zum Budget.
  • OPAC- / PnL- Management
  • Du trägst die Verantwortung für das OPAC- / PnL- Management und sicherst die Zielerreichung innerhalb der Budget- und KPI-Vorgaben (EBIT after CA, NPA/ CCS / EOS, festgelegte IKO).
  • In Abstimmung mit dem Line Manager übernimmst du die PnL Verantwortung für den Verantwortungsbereich.
  • Du sicherst den kontinuierlichen Forderungseinzug.
  • Kundenmanagement
  • Als Ansprechpartner für die TOP Kunden des Verantwortungsbereichs übernimmst du das Customer Ownership und bist Eskalationspunkt für alle OFR Kunden der Station.
  • Du gewährleistest Qualität und Service.

Oceanfreight / Seefracht Export Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Post AG

DHL Global Forwarding bietet nicht nur eine herausragende Karriere im Bereich Seefracht, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Frankfurt am Main. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Nachhaltigkeit schätzt. Als Teil eines globalen Marktführers haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln und einen echten Unterschied zu machen.
Deutsche Post AG

Kontaktperson:

Deutsche Post AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Oceanfreight / Seefracht Export Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei DHL oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Herausforderungen des Oceanfreight-Managements verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Team bei DHL unterstützen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oceanfreight / Seefracht Export Manager (m/w/d)

Führungskompetenz
Teamorganisation
Motivationsfähigkeit
Budgetmanagement
KPI-Management
OPAC-Management
Kundenmanagement
Eskalationsmanagement
Produktivitätssteigerung
Qualitätssicherung
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post AG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über DHL Global Forwarding verschaffen. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und die aktuelle Marktposition an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Teammanagement, OPAC-Management oder Kundenservice demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Oceanfreight Export Manager klar zu machen.

Fragen zur Teamführung

Da die Position viel mit Teamorganisation und -motivation zu tun hat, sei bereit, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung zu beantworten. Überlege dir, wie du ein motiviertes und produktives Team aufbauen würdest.

Kenne die KPIs

Mach dich mit den wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs) vertraut, die für die Rolle relevant sind, wie EBIT und NPA. Zeige, dass du verstehst, wie man diese Kennzahlen erreicht und welche Strategien du dafür einsetzen würdest.

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Standort: Frankfurt am Main
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