Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale SAP S/4HANA Finanzplattform für Procure-to-Pay und Banking-Prozesse.
- Unternehmen: DHL, ein führendes Unternehmen in der Finanztransformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsinitiativen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen, internationalen Teams mit großem Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und mache einen echten Unterschied in der Finanzwelt.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik und starke Englischkenntnisse erforderlich.
JOIN OUR TEAM IN BONN FÜR EINE VOLLZEIT UNBEFRISTETE POSITION, BEGINNEND AM 01. OKTOBER 2026 als Platform Lead PTP und Banking (SAP S/4HANA) in der Finance Systems Transformation (f/m/x).
Wer sind wir? Die Abteilung 602 Finance Systems Transformation ist verantwortlich für die Gesamtprogramm-Governance und -Ausführung des SHAPE+ Programms, einem bereichsübergreifenden Finanztransformationprogramm bei DHL, das an unseren Group CFO berichtet. SHAPE+ treibt die Standardisierung und Automatisierung von Kernbuchhaltungs- und Kostenrechnungsprozessen sowie das Master Data Management für Post & Paket, DHL Express, DHL eCommerce und Gruppenfunktionen voran, indem ein SAP-basiertes FINANCE-Template mit entsprechenden Systemkonsolidierungen implementiert wird.
Unsere Vision ist es, die fortschrittlichste, effizienteste und innovativste Finanz-ERP-Plattform zu etablieren, die Fähigkeiten wie kontinuierliche Buchhaltung sowie Echtzeit-Datenverarbeitung und -analytik unterstützt.
Als Platform Lead PTP/Banking im SHAPE+ Team werden Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung unserer globalen SAP S/4HANA Finanzplattform für Procure-to-Pay (PTP) und Banking-Prozesse spielen. Durch Ihre Expertise in Buchhaltung, Invoice-to-Pay und SAP S/4HANA Finance werden Sie skalierbare, standardisierte Lösungen in unserer globalen Organisation liefern, die folgende Elemente kombinieren:
- Lösungsgovernance: Verantwortung für das Design von Lösungen, die zum globalen PTP/Banking-Template passen, während lokale Abweichungen, falls gesetzlich erforderlich, berücksichtigt werden.
- Tiefgehendes Prozesswissen: Engagement für die Harmonisierung von Buchhaltungs- und Controlling-Prozessen in Absprache mit den Prozess-Teams und als vertrauenswürdiger Berater für die ERP-Implementierung.
- Plattformberatung: Übersetzung von Geschäfts- und Prozessanforderungen in robuste techno-funktionale Lösungen, Konfiguration der ERP-Plattform und Überwachung von Expertenteams zur Sicherstellung höchster Qualität in einem agilen Projektumfeld.
- Kontinuierliche Verbesserung: Förderung von Innovationen durch Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der betrieblichen Effizienz und Automatisierung.
- Führungsmentalität: Förderung einer kollaborativen Leistungskultur durch starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
Zusätzlich wären Kenntnisse in S4/HANA Material Management & MM-Inventory Management oder Einkauf von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Erfahrungen mit SAP BTP und CAS-Diensten, Integrationstechnologien wie REST/SOAP/oData, SAP Public Cloud-Projekten und aufkommenden SAP KI-Fähigkeiten wie Joule 2.0 sind willkommen.
Ein Muss? Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik (oder ähnlich), überlegene Englischkenntnisse (Deutsch von Vorteil) und gegebenenfalls Umzug in die Region Bonn/Köln.
Wer passt zu uns? Neugierige Menschen, die gerne in neue Themen eintauchen, ohne das große Ganze aus den Augen zu verlieren. Querdenker, die mutig den Status quo hinterfragen und die besten Lösungen strategisch entwickeln. Zielstrebige Menschen, die einen positiven Einfluss auf den Erfolg unserer Gruppe haben möchten. Enthusiasten, die ständig nach den besten UX-, Prozess- und IT-Lösungen suchen. Pioniere, die keine Angst haben, das Unmögliche möglich zu machen.
Ihre Vorteile: Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit 20% variablem Anteil, betriebliche Altersvorsorge und andere Formen der Altersvorsorge, Gehaltsumwandlung für umweltfreundliches Pendeln, Leasing von Firmenfahrrädern oder Elektrofahrzeugen, flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheits- und Wellnessinitiativen, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Weiterbildungsmöglichkeiten, schnelle Entwicklungsmöglichkeiten, Zusammenarbeit mit Führungskräften und Senior Management, Betonung von Respekt und Ergebnissen, subventioniertes Deutschland-weites ÖPNV-Ticket und verschiedene Mitarbeiterrabatte.
Ihr Kontakt: Für weitere Informationen zu der Stelle steht Ihnen Sarah Pinapati, Head of Global Finance Platforms, gerne zur Verfügung. Die Bewerbungsfrist beträgt drei Wochen. Dies ist eine nicht-tarifliche Führungsposition (AT nicht leitend).
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Platform Lead PTP and Banking (f/m/x) erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Platform Lead PTP and Banking (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Deutsche Post AG arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Platform Lead PTP and Banking (f/m/x) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post AG vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Deutsche Post AG zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Deutsche Post AG leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
