Auf einen Blick
- Aufgaben: Lieferungen sicher zu unseren Kunden bringen und Teil eines großartigen Teams sein.
- Unternehmen: Die Post bietet einen krisensicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: 16,70€ Stundenlohn, hochwertige Arbeitskleidung und garantierte Gehaltssteigerung.
- Weitere Informationen: Minijob mit ca. 4 Tagen im Monat für 538€ Verdienst.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Kollegen und flexiblen Schichten.
- Qualifikationen: Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Wir brauchen Dich ganze Tage oder auch stundenweise morgens oder nachmittags. Nach bezahlter Einarbeitung kannst Du als Aushilfe (auch als Minijobber) bei uns voll durchstarten. Minijob bei der Post heißt: ca. 4 Tage im Monat arbeiten = 556 € verdient! 17,20€ Tarif-Stundenlohn * Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Morgens startest Du an einem unserer Stützpunkte gemeinsam mit unserem #BESTENTEAM und nimmst die Sendungen für den Tag mit auf Deine Tour * Du sorgst dafür, dass jede Lieferung sicher zu unseren Kunden kommt! Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B * Für die Dauer der Einarbeitung hast Du Zeit, auch ganze Tage zu arbeiten * Du verfügst über gute Deutschkenntnisse Bewirb dich jetzt, am besten online!
Post/Briefzusteller (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Post AG
Die Deutsche Post DHL bietet Ihnen als Teamleiter (m/w/d) im Paketzentrum Börnicke nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Tarifvergütungen, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Stärken, während Sie von vielfältigen Mitarbeiterangeboten profitieren können, die Ihren Alltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Post/Briefzusteller (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Stützpunkte der Post in deiner Nähe. Wenn du weißt, wo du arbeiten möchtest, kannst du gezielt nachfragen und eventuell sogar einen persönlichen Eindruck gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien oder lokale Gruppen, um dich mit aktuellen Mitarbeitern auszutauschen. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Arbeitsalltag geben und dir Tipps für die Einarbeitung geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Flexibilität zu betonen. Da die Arbeitszeiten variabel sind, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, an verschiedenen Tagen und zu unterschiedlichen Zeiten zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Zuverlässigkeit im Gespräch. Arbeitgeber suchen nach Personen, die Verantwortung übernehmen und sicherstellen, dass die Sendungen pünktlich ankommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Post/Briefzusteller (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Post:Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die Post und ihre Arbeitsweise. Verstehe die Anforderungen für die Position als Briefzusteller und was das Unternehmen von seinen Mitarbeitern erwartet.
Lebenslauf anpassen:Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, wie z.B. frühere Zustelltätigkeiten oder Kundenservice-Erfahrungen. Achte darauf, dass dein Führerschein der Klasse B klar erwähnt wird.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Hebe deine Flexibilität und deine guten Deutschkenntnisse hervor und zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team.
Bewerbung online einreichen:Reiche deine Bewerbung über die Website der Post ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post AG vorbereitet
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Erscheine rechtzeitig zum Interview, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Bereite dich auf häufige Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen und Fähigkeiten beziehen, insbesondere im Hinblick auf die Zustellung von Sendungen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du Teil eines Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Stelle erfordert flexible Arbeitszeiten. Mache deutlich, dass du bereit bist, sowohl morgens als auch nachmittags zu arbeiten, und dass du dich schnell an verschiedene Situationen anpassen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren.
