Auf einen Blick
- Aufgaben: Lieferungen sicher zu unseren Kunden bringen und Teil eines großartigen Teams sein.
- Unternehmen: Zuverlässiger Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten und einem krisensicheren Arbeitsplatz.
- Vorteile: 16,70 € Stundenlohn, kostenlose Arbeitskleidung und garantierte Gehaltssteigerung.
- Weitere Informationen: Bezahlte Einarbeitung und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit flexiblen Minijobs und verdiene bis zu 556 € im Monat.
- Qualifikationen: Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 556 - 556 € pro Monat.
Wir brauchen Dich ganze Tage oder auch stundenweise morgens oder nachmittags. Nach bezahlter Einarbeitung kannst Du als Aushilfe (auch als Minijobber) bei uns voll durchstarten.
Minijob bei der Post heißt: ca. 4 Tage im Monat arbeiten = 556 € verdient!
- 16,70 € Tarif-Stundenlohn
- Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
Morgens startest Du an einem unserer Stützpunkte gemeinsam mit unserem #BESTENTEAM und nimmst die Sendungen für den Tag mit auf Deine Tour. Du sorgst dafür, dass jede Lieferung sicher zu unseren Kunden kommt!
Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B. Für die Dauer der Einarbeitung hast Du Zeit, auch ganze Tage zu arbeiten. Du verfügst über gute Deutschkenntnisse.
Bewirb dich jetzt, am besten online!
Post/Briefzusteller (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Post AG
Die Deutsche Post DHL bietet Ihnen als Teamleiter (m/w/d) im Paketzentrum Börnicke nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Tarifvergütungen, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Stärken, während Sie von vielfältigen Mitarbeiterangeboten profitieren können, die Ihren Alltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Post/Briefzusteller (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn Du Dich für die Stelle als Post/Briefzusteller bewirbst, zögere nicht, direkt nach dem Versand Deiner Bewerbung nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann zeigen, dass Du wirklich interessiert bist und hebt Dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 2
Nutze Dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei der Post arbeiten oder Kontakte haben. Oftmals gibt es interne Empfehlungen, die Deine Chancen erhöhen können, schnell einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere Dich über die Post und deren Arbeitsweise. Zeige, dass Du die Verantwortung für die Lieferungen ernst nimmst und bereit bist, im #BESTENTEAM zu arbeiten. Das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb Dich direkt über unsere Website! Dort findest Du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass Deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Je schneller Du Dich bewirbst, desto besser stehen Deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Post/Briefzusteller (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und warum du der perfekte Post/Briefzusteller für unser #BESTENTEAM bist!
Betone deine Flexibilität:Da wir flexible Arbeitszeiten anbieten, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung klar machst, wann du verfügbar bist. Das hilft uns, die besten Einsatzmöglichkeiten für dich zu finden!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Wenn du schon Erfahrung im Zustellen oder im Kundenservice hast, dann erwähne das unbedingt! Das zeigt uns, dass du weißt, wie man mit Sendungen und Kunden umgeht.
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Online-Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post AG vorbereitet
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Komm rechtzeitig zum Interview, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Bereite dich vor, indem du die wichtigsten Informationen über das Unternehmen und die Stelle als Post/Briefzusteller durchgehst.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten bietet, betone im Gespräch, dass du bereit bist, sowohl morgens als auch nachmittags zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Du wirst Teil eines Teams sein, also sprich darüber, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
