Auf einen Blick
- Aufgaben: Zustellung von Briefen und Paketen an vereinbarten Tagen.
- Unternehmen: Krisensicherer Arbeitgeber mit fairen Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: 16,70 € Stundenlohn, kostenlose Arbeitskleidung und pünktliche Gehaltszahlungen.
- Weitere Informationen: Bezahlte Einarbeitung und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte sofort in einem flexiblen Nebenjob mit garantierter Gehaltssteigerung.
- Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, einfach motiviert sein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17 - 18 € pro Stunde.
Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Meiningen. Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.
Was wir bieten:
- 16,70 € Tarif-Stundenlohn
- Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob
- Tagesweiser Einsatz an vereinbarten Arbeitstagen
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
Deine Aufgaben als Zusteller bei uns:
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Auslieferung an bestimmten Tagen in Vollzeit (zwischen Montag und Samstag)
- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
Postbote – Minijob / Aushilfe (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Deutsche Post AG
Als Postbote in Meiningen profitierst du von einem krisensicheren Arbeitsplatz und einem attraktiven Stundenlohn von 16,70 € gemäß Tarifvertrag. Wir bieten dir eine umfassende Einarbeitung sowie hochwertige Arbeitskleidung, um sicherzustellen, dass du bestens auf deine Aufgaben vorbereitet bist. Unsere flexible Einsatzplanung ermöglicht es dir, Arbeitstage nach deinen Bedürfnissen zu wählen, während wir gleichzeitig pünktliche Gehaltszahlungen garantieren und dir die Möglichkeit zur Gehaltssteigerung bieten.
