Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei Recruiting und Personalprozessen.
- Unternehmen: Werde Teil der DHL Group und erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erhalte spannende Einblicke in die Personalabteilung und entwickle deine Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Sozialwissenschaften oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Praktikum Bereich Human Resources für 6 Monate ab 01.09.2026
Schwerpunkt Personalbetreuung und Recruiting
Willkommen bei der DHL Group. Werde Teil unseres Teams im Renten Service der Deutschen Post AG. Der Renten Service, ein Geschäftsbereich von Post & Paket Deutschland, bietet öffentlichen Leistungsträgern, internationalen Institutionen und Unternehmen Lösungen von der Administration bis zur Zahlung der gesetzlichen, betrieblichen und privaten Altersversorgung.
DEINE VORTEILE:
- Du gewinnst bei uns umfassende Praxiseinblicke in die vielfältigen Aufgaben der operativen Mitarbeiterbetreuung, ins Recruiting sowie verschiedener Personalprozesse
- Spannende Einblicke in die Personalabteilung einer Niederlassung der DHL Group
- 5-Tage-Woche/ 38,5 h, Gleitzeiterfassung mit flexiblen Arbeitszeiten/ Urlaubsanspruch
- Die Vorzüge, Teil eines Unternehmens zu sein, das die Vielfalt seiner Teams sehr schätzt und aktiv Diversity Management betreibt
- Du erhältst eine attraktive branchenübliche (Praktikums-)Vergütung
- Du profitierst von unseren zahlreichen Mitarbeiterangeboten
DEINE AUFGABEN:
- Du unterstützt unser HR-Team aktiv im administrativen Tagesgeschäft sowie in anderen operativen Personalprozessen und übernimmst selbständig einzelne Aufgabenstellungen
- Du lernst, wie Recruiting in der Praxis funktioniert
- Du erhältst Einblicke sowie unterstützt in personalrelevanten Organisationsthemen
- Du übernimmst Aufgaben im Thema Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Du erstellst Unterlagen und Präsentationen für diverse HR-Themen
DEIN PROFIL:
- Du befindest dich in deinem BA-Studium der Fachrichtungen BWL, Sozialwissenschaften, (Wirtschafts)Psychologie, Personalmanagement oder vergleichbare Ausrichtung
Praktikum Bereich Human Resources (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Post AG
Die Deutsche Post AG bietet dir als Praktikant im Bereich Human Resources eine hervorragende Gelegenheit, wertvolle Praxiserfahrungen in einem dynamischen und vielfältigen Arbeitsumfeld zu sammeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und zahlreichen Mitarbeiterangeboten fördert das Unternehmen nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern legt auch großen Wert auf Diversity und ein respektvolles Miteinander. Werde Teil eines engagierten Teams, das die Zukunft der Altersversorgung aktiv gestaltet und dabei auf innovative Lösungen setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum Bereich Human Resources (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von DHL in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen im HR-Bereich und zeig dein Interesse an dem Praktikum.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen im HR-Bereich recherchierst. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Personalmanagement! Teile Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Eignung für das Praktikum unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum Bereich Human Resources (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die perfekte Wahl für das Praktikum bist!
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller, und du erhöhst deine Chancen, schnell von uns zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die DHL Group und deren HR-Abteilung zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Bereich Personalbetreuung und Recruiting verdeutlichen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du zur Stelle passt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den täglichen Aufgaben im HR-Team oder zu den Herausforderungen im Recruiting sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und dich nicht zu verstellen. Die Interviewer möchten dich kennenlernen und sehen, ob du gut ins Team passt. Zeige deine Begeisterung für das Praktikum und deine Motivation, im HR-Bereich zu arbeiten.
