Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Ausbau unseres Automatennetzes und unterstütze bei der Standortanalyse.
- Arbeitgeber: Deutsche Post und DHL – ein starkes Team, das täglich Millionen Menschen glücklich macht.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Bonuszahlungen, Urlaubsgeld und mobiles Arbeiten möglich.
- Andere Informationen: Spannende Aufgaben mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Multikanalvertriebs.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung oder Studium im Vertriebsmanagement, erste Berufserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.
Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht.
Mit unserem nationalen Netz aus rund 17.500 Automaten (Packstation, Poststation, DeinFach), ~12.700 Filialen, ~10.100 DHL-Paketshops und ~1.400 Verkaufsstellen sind wir überall erreichbar. Speziell für den boomenden Online-Handel entwickeln wir laufend innovative Lösungen für Versand und Empfang.
Was dich erwartet:
- Du gestaltest aktiv den Ausbau unseres Automatennetzes.
- Du unterstützt bei der Analyse und Erschließung neuer Standorte für unsere automatisierten Zustelllösungen und bringst diese Schritt für Schritt zur Umsetzung.
- Du bewertest fundiert – und triffst die richtigen Entscheidungen.
- Du arbeitest vernetzt und auf Augenhöhe.
- Du hältst den Betrieb stabil und entwickelst ihn weiter.
- Du schaffst Transparenz und Orientierung.
Was du mitbringst:
- Eine fachorientierte Berufsausbildung oder ein Studium – alternativ einschlägige berufliche Erfahrung im Umfeld Vertriebsmanagement, Standortentwicklung, Projekt‑ oder Partnermanagement.
- Erste bis mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise mit Schnittstellen zu Betrieb oder Vertrieb.
- Bereitschaft, dich praxisnah in baurechtliche Fragestellungen und Prozesse der Auftragsvergabe einzuarbeiten oder vorhandene Kenntnisse einzubringen.
- Sicherer Umgang mit MS Office, verbunden mit einer hohen Affinität zu Digitalisierung und modernen Arbeitsweisen sowie ersten Erfahrungen im Umgang mit CRM‑Tools (z. B. Salesforce / myPartnerManager).
- Gültiger Führerschein der Klasse B und Freude daran, mobil unterwegs zu sein.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, mit denen du sicher, klar und professionell kommunizierst.
Was dich ausmacht:
- Du arbeitest eigenständig, organisiert und verantwortungsbewusst und behältst auch bei parallelen Projekten den Überblick.
- Du überzeugst durch verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Partner:innen.
- Du bist belastbar, lösungsorientiert und gehst Auffälligkeiten sowie Qualitätsabweichungen konsequent und strukturiert nach.
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und bringst dich aktiv in laufende Themen ein.
Was deinen Einstieg attraktiv macht:
- Du kannst ab dem 01.06.2026 direkt bei uns durchstarten.
- Vollzeit 38,5 Std., befristet für 3 Jahre.
- 24,07 € Tarifstundenlohn zzgl. Bonuszahlung, Urlaubsgeld und 13. Monatsentgelt, bei einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden.
- Eigener Firmenwagen.
- Mobiles Arbeiten in Abstimmung mit deinem Team und deiner Führung möglich.
- Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem engagierten und kompetenten Team mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Dein Kontakt:
Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet dir gerne: Ralf Günther
E-Mail: R.Guenther@DeutschePost.de
Telefon: + 49 160 96303293
Jetzt bewerben! Du siehst in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung und möchtest die Zukunft des Multikanalvertriebs mitgestalten? Dann klicke auf den Button "Bewerben". Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Auch Überhangkräfte aus dem Bereich V1 können sich gerne bewerben.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
Sachbearbeiter:in Netzmanagement Packstation (m/w/d), NL Multikanalvertrieb, Region Ost Arbeitgeber: Deutsche Post AG
Kontaktperson:
Deutsche Post AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter:in Netzmanagement Packstation (m/w/d), NL Multikanalvertrieb, Region Ost
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Es ist einfach und schnell. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter:in Netzmanagement Packstation (m/w/d), NL Multikanalvertrieb, Region Ost
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung im Bereich Vertriebsmanagement oder Standortentwicklung hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Hebe diese Punkte hervor und erkläre, wie sie dir in der neuen Rolle helfen können.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Also, klick auf den Button und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Post & Paket Deutschland verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die aktuellen Projekte und die Rolle des Netzmanagements an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsmanagement oder der Standortentwicklung verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick zeigt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.