Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Ausbau unseres Automatennetzes und unterstütze bei der Standortanalyse.
- Arbeitgeber: Post & Paket Deutschland – Teil von Deutsche Post und DHL mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Bonuszahlungen, Urlaubsgeld und mobiles Arbeiten möglich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Multikanalvertriebs.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung oder Studium im Vertriebsmanagement, erste Berufserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit spannenden Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.
Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht.
Mit unserem nationalen Netz aus rund 17.500 Automaten (Packstation, Poststation, DeinFach), ~12.700 Filialen, ~10.100 DHL-Paketshops und ~1.400 Verkaufsstellen sind wir überall erreichbar. Speziell für den boomenden Online-Handel entwickeln wir laufend innovative Lösungen für Versand und Empfang.
Was dich erwartet:
- Du gestaltest aktiv den Ausbau unseres Automatennetzes.
- Du unterstützt bei der Analyse und Erschließung neuer Standorte für unsere automatisierten Zustelllösungen und bringst diese Schritt für Schritt zur Umsetzung. Damit leistest du einen zentralen Beitrag zum nachhaltigen Wachstum unseres Netzes.
- Du bewertest fundiert – und triffst die richtigen Entscheidungen.
- Du wirkst bei der baurechtlichen und wirtschaftlichen Bewertung potenzieller Standorte in Abstimmung mit den zuständigen Stellen mit. Du holst erforderliche Freigaben ein, bereitest Entscheidungen vor und stellst eine saubere Vorbereitung der nächsten Umsetzungsschritte sicher.
- Du arbeitest vernetzt und auf Augenhöhe.
- Im Rahmen klar definierter Schnittstellen arbeitest du eng mit den zugeordneten Vertriebsleitungen sowie weiteren internen und externen Partner:innen zusammen und sorgst für transparente Abläufe und ein nachhaltiges Qualitätsmanagement.
- Du hältst den Betrieb stabil und entwickelst ihn weiter.
- Du bearbeitest Betriebsfälle, leitest notwendige infrastrukturelle Maßnahmen ein und stellst eine vollständige und nachvollziehbare Dokumentation sicher.
- Du schaffst Transparenz und Orientierung.
- Mit aussagekräftigen Auswertungen, Übersichten und Entscheidungsvorlagen unterstützt du die Vertriebsleitungen und interne Gremien. So leistest du einen wichtigen Beitrag zur strukturierten Begleitung von Betriebsaktivitäten und zur nachhaltigen Qualitätssicherung unseres Netzausbaus.
Was du mitbringst:
- Eine fachorientierte Berufsausbildung oder ein Studium – alternativ einschlägige berufliche Erfahrung im Umfeld Vertriebsmanagement, Standortentwicklung, Projekt‑ oder Partnermanagement.
- Erste bis mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise mit Schnittstellen zu Betrieb oder Vertrieb.
- Bereitschaft, dich praxisnah in baurechtliche Fragestellungen und Prozesse der Auftragsvergabe einzuarbeiten oder vorhandene Kenntnisse einzubringen.
- Sicherer Umgang mit MS Office, verbunden mit einer hohen Affinität zu Digitalisierung und modernen Arbeitsweisen sowie ersten Erfahrungen im Umgang mit CRM‑Tools (z. B. Salesforce / myPartnerManager).
- Gültiger Führerschein der Klasse B und Freude daran, mobil unterwegs zu sein.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, mit denen du sicher, klar und professionell kommunizierst.
Was dich ausmacht:
- Du arbeitest eigenständig, organisiert und verantwortungsbewusst und behältst auch bei parallelen Projekten den Überblick.
- Du überzeugst durch verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Partner:innen.
- Du bist belastbar, lösungsorientiert und gehst Auffälligkeiten sowie Qualitätsabweichungen konsequent und strukturiert nach.
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und bringst dich aktiv in laufende Themen ein.
Was deinen Einstieg attraktiv macht:
- Du kannst ab dem 01.06.2026 direkt bei uns durchstarten.
- Vollzeit 38,5 Std., befristet für 3 Jahre.
- 24,07 € Tarifstundenlohn zzgl. Bonuszahlung, Urlaubsgeld und 13. Monatsentgelt, bei einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden.
- Eigener Firmenwagen.
- Mobiles Arbeiten in Abstimmung mit deinem Team und deiner Führung möglich.
- Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem engagierten und kompetenten Team mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Dein Kontakt:
Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet dir gerne: Ralf Günther
E-Mail: Telefon: + Jetzt bewerben! Du siehst in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung und möchtest die Zukunft des Multikanalvertriebs mitgestalten? Dann klicke auf den Button "Bewerben". Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Auch Überhangkräfte aus dem Bereich V1 können sich gerne bewerben.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
Sachbearbeiter:in Netzmanagement Packstation (m/w/d), NL Multikanalvertrieb, Region Ost Arbeitgeber: Deutsche Post AG
Kontaktperson:
Deutsche Post AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter:in Netzmanagement Packstation (m/w/d), NL Multikanalvertrieb, Region Ost
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Post & Paket Deutschland. Networking kann dir helfen, Insider-Infos zu bekommen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Netzmanagement und bringe eigene Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung des Automatennetzes beitragen kannst. Zeig, dass du nicht nur ein Bewerber bist, sondern ein aktiver Mitgestalter!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie man den Service verbessern könnte, sprich das im Gespräch an. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter:in Netzmanagement Packstation (m/w/d), NL Multikanalvertrieb, Region Ost
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt ankommen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Post & Paket Deutschland verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die aktuellen Projekte und die Rolle des Netzmanagements an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsmanagement oder der Standortentwicklung verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ideen und Vorschläge überzeugend zu präsentieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.