Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Ausbau unseres Automatennetzes und unterstütze bei der Standortanalyse.
- Unternehmen: Deutsche Post und DHL – ein starkes Team, das täglich Millionen Menschen glücklich macht.
- Vorteile: 24,07 € Stundenlohn, Bonuszahlungen, Urlaubsgeld und ein Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Mobiles Arbeiten möglich und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Multikanalvertriebs.
- Qualifikationen: Berufsausbildung oder Studium, Erfahrung im Vertriebsmanagement und gute MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.
Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Mit unserem nationalen Netz aus rund 17.500 Automaten (Packstation, Poststation, DeinFach), ~12.700 Filialen, ~10.100 DHL-Paketshops und ~1.400 Verkaufsstellen sind wir überall erreichbar. Speziell für den boomenden Online-Handel entwickeln wir laufend innovative Lösungen für Versand und Empfang.
Was dich erwartet:
- Du gestaltest aktiv den Ausbau unseres Automatennetzes.
- Du unterstützt bei der Analyse und Erschließung neuer Standorte für unsere automatisierten Zustelllösungen und bringst diese Schritt für Schritt zur Umsetzung.
- Du bewertest fundiert – und triffst die richtigen Entscheidungen.
- Du wirkst bei der baurechtlichen und wirtschaftlichen Bewertung potenzieller Standorte in Abstimmung mit den zuständigen Stellen mit.
- Du holst erforderliche Freigaben ein, bereitest Entscheidungen vor und stellst eine saubere Vorbereitung der nächsten Umsetzungsschritte sicher.
- Du arbeitest vernetzt und auf Augenhöhe.
- Im Rahmen klar definierter Schnittstellen arbeitest du eng mit den zugeordneten Vertriebsleitungen sowie weiteren internen und externen Partner:innen zusammen und sorgst für transparente Abläufe und ein nachhaltiges Qualitätsmanagement.
- Du hältst den Betrieb stabil und entwickelst ihn weiter.
- Du bearbeitest Betriebsfälle, leitest notwendige infrastrukturelle Maßnahmen ein und stellst eine vollständige und nachvollziehbare Dokumentation sicher.
- Du schaffst Transparenz und Orientierung.
- Mit aussagekräftigen Auswertungen, Übersichten und Entscheidungsvorlagen unterstützt du die Vertriebsleitungen und interne Gremien.
Was du mitbringst:
- Eine fachorientierte Berufsausbildung oder ein Studium – alternativ einschlägige berufliche Erfahrung im Umfeld Vertriebsmanagement, Standortentwicklung, Projekt‑ oder Partnermanagement.
- Erste bis mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise mit Schnittstellen zu Betrieb oder Vertrieb.
- Bereitschaft, dich praxisnah in baurechtliche Fragestellungen und Prozesse der Auftragsvergabe einzuarbeiten oder vorhandene Kenntnisse einzubringen.
- Sicherer Umgang mit MS Office, verbunden mit einer hohen Affinität zu Digitalisierung und modernen Arbeitsweisen sowie ersten Erfahrungen im Umgang mit CRM‑Tools (z. B. Salesforce / myPartnerManager).
- Gültiger Führerschein der Klasse B und Freude daran, mobil unterwegs zu sein.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, mit denen du sicher, klar und professionell kommunizierst.
Was dich ausmacht:
- Du arbeitest eigenständig, organisiert und verantwortungsbewusst und behältst auch bei parallelen Projekten den Überblick.
- Du überzeugst durch verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Partner:innen.
- Du bist belastbar, lösungsorientiert und gehst Auffälligkeiten sowie Qualitätsabweichungen konsequent und strukturiert nach.
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und bringst dich aktiv in laufende Themen ein.
Was deinen Einstieg attraktiv macht:
- Du kannst ab dem 01.06.2026 direkt bei uns durchstarten.
- Vollzeit 38,5 Std., befristet für 3 Jahre.
- 24,07 € Tarifstundenlohn zzgl. Bonuszahlung, Urlaubsgeld und 13. Monatsentgelt, bei einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden.
- Eigener Firmenwagen.
- Mobiles Arbeiten in Abstimmung mit deinem Team und deiner Führung möglich.
- Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem engagierten und kompetenten Team mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Jetzt bewerben! Du siehst in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung und möchtest die Zukunft des Multikanalvertriebs mitgestalten? Dann klicke auf den Button "Bewerben". Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
Sachbearbeiter:in Netzmanagement Packstation (m/w/d), NL Multikanalvertrieb, Region Süd Arbeitgeber: Deutsche Post AG
Post & Paket Deutschland bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter:innen aktiv zur Weiterentwicklung eines innovativen Automatennetzes beitragen können. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Der Standort München bietet zudem eine lebendige Kultur und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten, die das Arbeiten hier besonders angenehm machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter:in Netzmanagement Packstation (m/w/d), NL Multikanalvertrieb, Region Süd erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für die Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen, die dir bei deiner Entscheidung helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Jeder Schritt bringt dich näher zu deinem Ziel, und wir sind hier, um dich dabei zu unterstützen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter:in Netzmanagement Packstation (m/w/d), NL Multikanalvertrieb, Region Süd mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone relevante Erfahrungen:Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Netzmanagement oder Standortentwicklung bereits erfolgreich eingesetzt hast.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen direkt zu erhalten und dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Post & Paket Deutschland verschaffen. Informiere dich über ihre Dienstleistungen, die Unternehmenswerte und aktuelle Entwicklungen im Bereich Multikanalvertrieb. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Netzmanagement oder in der Standortentwicklung verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, klar und professionell zu kommunizieren, und sei bereit, deine Verhandlungskompetenz zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
