Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Ausbau unseres Automatennetzes und unterstütze bei der Standortanalyse.
- Arbeitgeber: Deutsche Post und DHL – ein starkes Team, das Millionen Menschen glücklich macht.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Bonuszahlungen, Urlaubsgeld und mobiles Arbeiten möglich.
- Andere Informationen: Vollzeit, befristet für 3 Jahre, mit persönlicher Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Multikanalvertriebs.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung oder Studium im Vertriebsmanagement, erste Berufserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.
Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht.
Mit unserem nationalen Netz aus rund 17.500 Automaten (Packstation, Poststation, DeinFach), ~12.700 Filialen, ~10.100 DHL-Paketshops und ~1.400 Verkaufsstellen sind wir überall erreichbar. Speziell für den boomenden Online-Handel entwickeln wir laufend innovative Lösungen für Versand und Empfang.
Was dich erwartet:
- Du gestaltest aktiv den Ausbau unseres Automatennetzes.
- Du unterstützt bei der Analyse und Erschließung neuer Standorte für unsere automatisierten Zustelllösungen und bringst diese Schritt für Schritt zur Umsetzung.
- Du bewertest fundiert – und triffst die richtigen Entscheidungen.
- Du arbeitest vernetzt und auf Augenhöhe.
- Du hältst den Betrieb stabil und entwickelst ihn weiter.
- Du schaffst Transparenz und Orientierung.
Was du mitbringst:
- Eine fachorientierte Berufsausbildung oder ein Studium – alternativ einschlägige berufliche Erfahrung im Umfeld Vertriebsmanagement, Standortentwicklung, Projekt‑ oder Partnermanagement.
- Erste bis mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise mit Schnittstellen zu Betrieb oder Vertrieb.
- Bereitschaft, dich praxisnah in baurechtliche Fragestellungen und Prozesse der Auftragsvergabe einzuarbeiten oder vorhandene Kenntnisse einzubringen.
- Sicherer Umgang mit MS Office, verbunden mit einer hohen Affinität zu Digitalisierung und modernen Arbeitsweisen sowie ersten Erfahrungen im Umgang mit CRM‑Tools (z. B. Salesforce / myPartnerManager).
- Gültiger Führerschein der Klasse B und Freude daran, mobil unterwegs zu sein.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, mit denen du sicher, klar und professionell kommunizierst.
Was dich ausmacht:
- Du arbeitest eigenständig, organisiert und verantwortungsbewusst und behältst auch bei parallelen Projekten den Überblick.
- Du überzeugst durch verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Partner:innen.
- Du bist belastbar, lösungsorientiert und gehst Auffälligkeiten sowie Qualitätsabweichungen konsequent und strukturiert nach.
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und bringst dich aktiv in laufende Themen ein.
Was deinen Einstieg attraktiv macht:
- Du kannst ab dem 01.06.2026 direkt bei uns durchstarten.
- Vollzeit 38,5 Std., befristet für 3 Jahre.
- 24,07 € Tarifstundenlohn zzgl. Bonuszahlung, Urlaubsgeld und 13. Monatsentgelt, bei einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden.
- Eigener Firmenwagen.
- Mobiles Arbeiten in Abstimmung mit deinem Team und deiner Führung möglich.
- Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem engagierten und kompetenten Team mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Dein Kontakt:
Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet dir gerne: Annett Wunderlich
E-Mail: Annett.Wunderlich@deutschepost.de
Telefon: +49 152 01643979
Jetzt bewerben! Du siehst in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung und möchtest die Zukunft des Multikanalvertriebs mitgestalten? Dann klicke auf den Button "Bewerben". Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
Sachbearbeiter:in Netzmanagement Packstation (m/w/d), NL Multikanalvertrieb, Region West Arbeitgeber: Deutsche Post AG
Kontaktperson:
Deutsche Post AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter:in Netzmanagement Packstation (m/w/d), NL Multikanalvertrieb, Region West
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Post & Paket Deutschland arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Netzmanagement informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung des Automatennetzes beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du eng mit internen und externen Partner:innen zusammenarbeitest, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du hast die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten, falls du Fragen hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter:in Netzmanagement Packstation (m/w/d), NL Multikanalvertrieb, Region West
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. So zeigst du uns auch gleich, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Potenzial!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Post & Paket Deutschland verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die aktuellen Projekte und die Rolle des Netzmanagements an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsmanagement oder der Standortentwicklung verdeutlichen. Das hilft dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt.