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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Standorte akquirieren, Partner:innen gewinnen und Verträge erfolgreich abschließen.
- Arbeitgeber: Deutsche Post DHL Group – ein innovativer Multikanalvertrieb.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Bonuszahlungen, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vollzeit, befristet für 3 Jahre, mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung oder Studium im Vertrieb, Erfahrung im Außendienst von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Für unsere Vertriebsleitung Freiburg suchen wir in Vollzeit, befristet für 3 Jahre, eine engagierte Verstärkung für den Außendienst mit Neugier, Einsatzbereitschaft und Spaß an vertrieblichen Aufgaben.
Die Vertriebsleitung Freiburg ist eine von 15 Vertriebsleitungen der NL-Multikanalvertrieb und Teil des Geschäftsbereichs Vertrieb Privatkunden im Multikanalvertrieb der Deutschen Post DHL Group. Mit unserem nationalen Netz aus rund 17.500 Automaten (Packstation, Poststation, DeinFach), ~12.700 Filialen, ~10.100 DHL-Paketshops und ~1.400 Verkaufsstellen sind wir überall erreichbar. Speziell für den boomenden Online-Handel entwickeln wir laufend innovative Lösungen für Versand und Empfang.
Was dich erwartet:
- Du treibst die Standortakquise für unsere Automaten voran. Du identifizierst und akquirierst neue Standorte, begleitest den Prozess von der Standortdokumentation über Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss und gestaltest so den Ausbau unseres Automatennetzwerks aktiv mit.
- Du weckst Leidenschaft für unser Netzwerk. Du gewinnst neue Partner:innen für unsere Filialen und Paketshops. Du führst Vertragsverhandlungen professionell und eigenständig durch – von der Vorbereitung bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Du behältst den Überblick – und steuerst aktiv. Du kennst die wichtigsten Kennzahlen deines Vertriebsgebiets wie Netzqualität, Kundenzufriedenheit und Verkaufsergebnisse. Du nutzt diese Daten nicht nur zur Information, sondern leitest daraus konkrete Maßnahmen ab: Wo braucht es Unterstützung? Wo können wir optimieren? So sorgst du dafür, dass dein Gebiet erfolgreich läuft.
- Du entwickelst Partner:innen zu Erfolgsprofis. Mit deiner partnerschaftlichen Betreuung schaffst du Stabilität und hohe Kundenzufriedenheit. Du begleitest Partner:innen beim Wachstum und sorgst dafür, dass sich alle unterstützt fühlen.
- Du bringst Neuerungen in die Fläche. Neue Services und Produkte? Du begeisterst Partner:innen dafür und begleitest die Einführung vor Ort – damit alle profitieren.
- Du arbeitest präzise und verlässlich. Du organisierst Kontakte, verwaltest Aufträge und gehst Auffälligkeiten (Qualitätsmängel, Abweichungen) systematisch nach. Alles dokumentierst du zuverlässig im myPartnerManager – so bleibt der Überblick erhalten und die Kommunikation läuft gut.
Was du mitbringst:
- Fachorientierte Berufsausbildung oder Studium bzw. einschlägige Berufserfahrung im vertriebs‐, partner‐ oder serviceorientierten Umfeld; Kenntnisse der Filialformate, Vertragsstrukturen sowie Partnermanagement‐ und Filialprozesse von Vorteil.
- Mehrjährige Praxiserfahrung im Umgang mit Partnerstrukturen, ein sicheres Gespür für das Zusammenspiel von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Kundenorientierung sowie idealerweise Erfahrung im Außendienst.
- Kenntnisse der Filialformate inkl. Verträge, der Prozesse im Partnermanagement sowie der Filialprozesse von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit MS Office, verbunden mit einer hohen Affinität zu Digitalisierung und modernen Arbeitsweisen sowie ersten Erfahrungen im Umgang mit CRM‐Tools (z. B. Salesforce / myPartnerManager).
- Gültiger Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, im Vertriebsgebiet mobil zu sein, denn persönlicher Austausch, Präsenz vor Ort und Nähe zu Partner:innen sind für dich zentrale Erfolgsfaktoren.
- Sehr gute Deutschkenntnisse für eine souveräne Kommunikation im Arbeitsalltag.
Was dich ausmacht:
- Du bist belastbar und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
- Du arbeitest eigenständig, strukturiert und ergebnisorientiert und organisierst dich selbst zuverlässig.
- Du überzeugst durch Verkaufskompetenz, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke und gehst souverän mit Konflikten um.
- Du zeigst ein hohes Maß an Engagement und gehst auch über das Übliche hinaus, um vereinbarte Ziele zuverlässig umzusetzen.
Was deinen Einstieg attraktiv macht:
- Du kannst ab dem 01.06.2026 direkt bei uns durchstarten.
- In Vollzeit, befristet für 3 Jahre.
- 24,07 € Tarifstundenlohn zzgl. Bonuszahlung, Urlaubsgeld, 13. Monatsentgelt, bei einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden.
- Attraktive Sozialleistungen, bspw. Altersvorsorge.
- Firmenwagen, Home-Office.
Dein Kontakt:
Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet dir gerne: Ritva Naumann-Krüger
E-Mail: Ritva.Naumann-Krueger@deutschepost.de
Telefon: +49 173 8531165
Jetzt bewerben! Du siehst in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung und möchtest die Zukunft des Multikanalvertriebs mitgestalten? Dann klicke auf den Button "Bewerben". Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
Sachbearbeiter:in Vertriebsmanagement (m/w/d), VL Freiburg, NL Multikanalvertrieb Arbeitgeber: Deutsche Post AG
Kontaktperson:
Deutsche Post AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter:in Vertriebsmanagement (m/w/d), VL Freiburg, NL Multikanalvertrieb
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter:in Vertriebsmanagement interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit der Vertriebsleitung aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und Herausforderungen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Deutschen Post DHL Group auf LinkedIn. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Chancen erhöhen, indem du zeigst, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Multikanalvertrieb und über die spezifischen Herausforderungen, die die Vertriebsleitung Freiburg hat. Das zeigt, dass du engagiert und gut vorbereitet bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Unterlagen optimal zu präsentieren und dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter:in Vertriebsmanagement (m/w/d), VL Freiburg, NL Multikanalvertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender für uns.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Klicke einfach auf den 'Bewerben'-Button und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Deutsche Post DHL Group und deren Multikanalvertrieb verschaffen. Schau dir an, welche Dienstleistungen sie anbieten und wie sie sich im Markt positionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsmanagement und in der Partnerbetreuung verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich neue Standorte akquiriert oder Vertragsverhandlungen geführt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.
✨Kenntnisse der Kennzahlen
Da die Position viel mit Kennzahlen zu tun hat, solltest du dich mit den wichtigsten KPIs im Vertrieb vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Daten nutzen würdest, um die Netzqualität und Kundenzufriedenheit zu verbessern. Das zeigt, dass du strategisch denkst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Fragen wie 'Wie wird Erfolg im Vertrieb gemessen?' können wertvolle Einblicke geben.