Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Vertragsprozesse und unterstütze das Team im Multikanalvertrieb.
- Unternehmen: Deutsche Post und DHL – ein starkes Team, das täglich Millionen Menschen glücklich macht.
- Vorteile: 24,07 € Stundenlohn, Bonuszahlungen und mobiles Arbeiten möglich.
- Weitere Informationen: Vollzeit, befristet auf 3 Jahre, mit spannenden Aufgaben in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Multikanalvertriebs und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Vertragsmanagement und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.
Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht.
Mit unserem nationalen Netz aus rund 17.500 Automaten (Packstation, Poststation, DeinFach), ~12.700 Filialen, ~10.100 DHL-Paketshops und ~1.400 Verkaufsstellen sind wir überall erreichbar. Speziell für den boomenden Online-Handel entwickeln wir laufend innovative Lösungen für Versand und Empfang.
Verstärke uns als Sachbearbeiter:in Zentrales Vertragsmanagement im Team Standortentwicklung Automation in Vollzeit, befristet für 3 Jahre, am Standort Bonn.
Was dich erwartet:
- Du hältst unsere Vertragsprozesse auf Kurs. Du prüfst, erstellst, zeichnest und versendest Automatenverträge als serviceorientierte Unterstützung für die verhandelnden Einheiten im Multikanalvertrieb. Dabei stellst du sicher, dass alle vertraglichen Grundlagen sauber, vollständig und fristgerecht vorliegen.
- Du behältst den Überblick – vom Entwurf bis zur Rückmeldung. Du verfolgst Vertragsrückläufer systematisch nach, dokumentierst Status und Korrespondenz und sorgst für Transparenz im gesamten Vertragsprozess. So trägst du aktiv zu stabilen Abläufen und verlässlichen Planungen bei.
- Du klärst, koordinierst und findest Lösungen. Bei Rückfragen oder Unklarheiten gehst du proaktiv auf interne Ansprechpartner:innen zu, klärst offene Punkte und sorgst für pragmatische, qualitätsgesicherte Lösungen im Sinne der Expansionsstrategie.
- Du arbeitest strukturiert im Netzwerk. In klar definierten Schnittstellen arbeitest du eng innerhalb deines Teams und mit dem Vertrieb sowie weiteren beteiligten Einheiten zusammen und unterstützt ein professionelles Vertrags‑ und Qualitätsmanagement.
Was du mitbringst:
- Eine abgeschlossene fachorientierte Berufsausbildung oder ein Studium – alternativ einschlägige Berufserfahrung im Umfeld Vertragsmanagement, Administration oder vertriebsnaher Funktionen.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise mit persönlichen und telefonischen Kundenkontakt.
- Sicherer Umgang mit MS‑Office sowie idealerweise erste Erfahrungen mit CRM‑Systemen (z. B. Salesforce).
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mit denen du klar, verbindlich und professionell kommunizierst.
Was dich ausmacht:
- Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und organisiert und behältst auch bei parallelen Vorgängen den Überblick.
- Du trittst verbindlich auf, kommunizierst sicher und gehst Themen mit der nötigen Durchsetzungskraft an.
- Du bist belastbar, zuverlässig, flexibel und überzeugst durch hohe administrative Kompetenz.
- Du arbeitest lösungsorientiert und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen ein.
Was deinen Einstieg attraktiv macht:
- Du kannst ab dem 01.06.2026 direkt bei uns durchstarten.
- Vollzeit, zunächst befristet auf 3 Jahre.
- 24,07 € Tarifstundenlohn zzgl. Bonuszahlung bei einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden.
- Mobiles Arbeiten in Abstimmung mit deinem Team und deiner Führung möglich.
- Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem engagierten und kompetenten Team mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Dein Ansprechpartner:
Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet dir gerne: Ralf Wörmer
E-Mail: R.Woermer3@Deutschepost.de
Telefon: +49 170 5734553
Jetzt bewerben! Du siehst in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung und möchtest die Zukunft des Multikanalvertriebs mitgestalten? Dann klicke auf den Button "Bewerben". Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
Sachbearbeiter:in Zentrales Vertragsmanagement (m/w/d), Niederlassung Multikanalvertrieb Arbeitgeber: Deutsche Post AG
Die Deutsche Post und DHL bieten als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Leistungen geschätzt werden. Am Standort Bonn erwartet dich ein engagiertes Team, das innovative Lösungen für den Online-Handel entwickelt und dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen und einem attraktiven Tariflohn, der deine wertvolle Arbeit honoriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter:in Zentrales Vertragsmanagement (m/w/d), Niederlassung Multikanalvertrieb erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Stelle passen. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Das hilft dir, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter:innen von Post & Paket Deutschland, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertragsmanagement und deine Kommunikationsfähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, nach dem Gespräch eine kurze Dankesnachricht zu senden. Das zeigt dein Interesse an der Position und hinterlässt einen positiven Eindruck. Und hey, bewirb dich direkt über unsere Website – so bist du auf der sicheren Seite!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter:in Zentrales Vertragsmanagement (m/w/d), Niederlassung Multikanalvertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Website. Klicke auf den 'Bewerben'-Button und folge den Anweisungen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertragsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Vertragsprozessen von Post & Paket Deutschland vertraut. Überlege dir, wie du in der Rolle des Sachbearbeiters:in Zentrales Vertragsmanagement dazu beitragen kannst, diese Prozesse zu optimieren und welche Herausforderungen dabei auftreten könnten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertragsmanagement und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist und wie du zur Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds beiträgst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertragsmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet.
