SAP Deployment Werkstudent (m/w/d)

GESUCHT WIRD IN KLN, AB SOFORT, FR WERKSSTUDENTEN (M/W/D) UNTERSTTZUNG INNERHALB EINES SAP S/4 HANA TRANSFORMATIONSPROJEKTS. SIE TRAGEN NICHT NUR ZU BESSEREN UNTERNEHMENSERGEBNISSEN BEI, SONDERN VERBINDEN WELTWEIT UNTERNEHMEN MITEINANDER.

Die Deutsche Post DHL Group beschftigt eine halbe Million Menschen in 220 Lndern und Territorien. Dafr bentigt sie beispiellosen Support und umfassende Fachkenntnisse. Finance Services bietet unseren DPDHL-Konzerndivisionen das komplette Leistungsspektrum an operativen Finanzdienstleistungen an. Unser Ziel ist es, fr unsere Konzerngesellschaften der beste und gnstigste Anbieter aller Finanzdienstleistungen zu sein, damit sich der Konzern voll und ganz auf das Kerngeschft als Logistikdienstleister konzentrieren kann.

Unser Team, bestehend aus 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, bietet hochqualitativen Service und effiziente Lsungen, mit denen die globalen Finanzprozesse verbessert werden. Durch einen hohen Fokus auf Prozessoptimierung und Digitalisierung haben wir ein dynamisches und effizientes Arbeitsumfeld geschaffen, das die digitale Zukunft des Konzerns prgt.

An wen richtet sich das Angebot? Studierende aus Bachelor- oder Master-Studiengngen mit dem Studienschwerpunkt Wirtschaftswissenschaften / BWL, die bereits einige Semester erfolgreich absolviert haben, gerne aber auch Studienanfnger.

Ihre Rolle / was erwartet Sie? Im Rahmen des Programms SHAPE+, der Einfhrung unserer neuen SAP-S/4-HANA-Plattform zur Standardisierung, Harmonisierung und Automatisierung der Finanzprozesse, existiert innerhalb der Abteilung Business Process Optimization (BPO) ein Deployment-Team, das den Rollout innerhalb des Konzerns verantwortet und diesen gemeinsam mit den lokalen Accounting-Teams der Konzerngesellschaften umsetzt. Hierfr suchen wir eine Untersttzung zur Mitarbeit (m/w/d) im Team der SAP Rollout Manager fr den Prozessbereich Order to Cash (OTC).

Entsprechend des Rollout-Plans werden die relevanten Gesellschaften sukzessive in den nchsten Jahren auf die neue Plattform sowie auf neu definierte bzw. harmonisierte Prozesse migriert. Sie untersttzen und begleiten dabei alle Phasen des Rollouts/Deployments wie Fit-Gap-Analyse, Data Mapping, Data Cleansing, Testing, Training, Migration, Cut-over-Planung sowie Go-Live und Hypercare. Sie sind Teil unseres professionellen Deployment Teams und knnen tiefgreifende Erfahrungen in einem internationalen SAP-Transformationsprojekt sammeln.

Rahmenbedingungen: Befristete Teilzeitbeschftigung als Werkstudent mit 15-20 Stunden/Woche & einer leistungsgerechten Vergtung. Urlaubsanspruch gem tarifvertraglicher Regelung. Flexible Planung der Arbeitstage und -zeiten in Abstimmung mit dem Studienplan. Nach erfolgreichem Studienabschluss: Mglichkeit einer Umwandlung der Teilzeitbeschftigung in eine Vollzeitbeschftigung mit sehr guten Aussichten in fachlicher und gehaltstechnischer Hinsicht. Standort: Kln. Hinsichtlich der Office-Tage in Kln wird eine praktikable Lsung mit der Prsenz am Studienort gefunden werden, sollte dieser nicht im Kln-Bonner-Raum liegen.

Ihre Aufgaben:

• Untersttzung des Projektteams beim gesamten Rollout Zyklus (Fit-Gap bis Go-Live & Hypercare)
• Mitarbeit im Change- und Kommunikationsmanagement
• Untersttzung bei den Testaktivitten (Testvorbereitung, Testdurchfhrung, Dokumentation)
• Erstellung von Prsentationen, Schulungsunterlagen, Auswertungen und Statusbersichten
• Enge Zusammenarbeit mit den lokalen Finance Teams und dem zentralen Projektteam

Ihr Profil:

• Eigenstndiges Arbeiten sowie Arbeiten in kleinen Teams
• Analytisches und strukturiertes Denken
• Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen
• Kommunikativer, empathischer und verantwortungsbewusster Teamplayer mit motivierendem, kooperativem Ansatz zur Problemlsung sowie lsungsorientiertes Handeln
• IT-Affinitt, auch im Bereich Digitalisierung und der entsprechend eingesetzten Technologien (z.B. RPA, NLP, OCR, BPM)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Fhigkeit, kooperative Beziehungen zu allen relevanten Interessengruppen aufzubauen
• Spa an selbststndigem Arbeiten mit Fokus auf Ergebnisse

Ihre Vorteile: Motivierten, kreativen Kpfen bieten wir beste Chancen zur Entwicklung und bernahme in eine Vollzeitbeschftigung in einer wachstumsstarken Branche. Profitieren Sie neben Angeboten zur persnlichen und fachlichen Weiterentwicklung von kollegialem Mentoring, individuellen Gestaltungsspielrumen sowie kreativer und innovativer Projektarbeit. Sie arbeiten in einem motivierten und erfolgsorientierten Team und knnen den digitalen Wandel aktiv mitgestalten.

Ihr Kontakt: Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Maiko Pieper. E-Mail: Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persnliche Weiterentwicklung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollstndigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) online. Klicken Sie dazu auf den Button Hier bewerben. Alternativ senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an: oder postalisch an: Deutsche Post AG Finance Services Abteilung HR & Services, Ettore-Bugatti-Str. Kln. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.