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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere innovative Logistikprozesse und arbeite an spannenden Automationsprojekten.
- Arbeitgeber: Deutsche Post und DHL – ein starkes Team, das täglich Millionen Menschen glücklich macht.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Vielseitige Aufgaben mit echten Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Multikanalvertriebs und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder relevante Berufserfahrung, starke Analysefähigkeiten und gute Excel-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 5500 € pro Monat.
Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Senior Sachbearbeiter:in Steuerung & Schnittstellenmanagement Aufbaulogistik Automation (m/w/d) am Standort Bonn.
Mit unserem nationalen Netz aus rund 17.500 Automaten (Packstation, Poststation, DeinFach), ~12.700 Filialen, ~10.100 DHL-Paketshops und ~1.400 Verkaufsstellen sind wir überall erreichbar. Speziell für den boomenden Online-Handel entwickeln wir laufend innovative Lösungen für Versand und Empfang.
Verstärken Sie als Senior Sachbearbeiter:in Steuerung & Schnittstellenmanagement Aufbaulogistik Automation (m/w/d) unser Team in Vollzeit, 3 Jahre befristet, in der Region Bonn (Dienstort Bonn).
Ihre Aufgaben
- Fachliche Steuerung & Schnittstellenarbeit
- Zentrale fachliche Schnittstelle zwischen Einkauf und Aufbaudienstleistern sowie zu internen Schnittstellenpartnern
- Inhaltliche Mitwirkung bei Konditions‑ und Leistungsvereinbarungen
- Sicherstellung einer regelkonformen, wirtschaftlichen und effizienten Beauftragung
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen im Team und an Schnittstellen
- Konzeption und Etablierung standardisierter, effizienter Prozesse
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Systemunterstützung (Anforderungen, Tests, Rollout‑Begleitung, Anwendersupport)
- Sicherstellung von Datenqualität und Prozessstabilität
- Erstellung und Pflege von Analysen, Dashboards und Standard‑Reports
- DurchfĂĽhrung von Sonderauswertungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Aufbereitung entscheidungsrelevanter Unterlagen für Sachgebiets‑ und Abteilungsleitung
- Fachliche Unterstützung des Sachgebietsleiters im operativen Tagesgeschäft
- Mitarbeit in Automations‑, Aufbau‑ sowie Prozess‑ und Systemprojekten
- Ăśbernahme klar definierter Arbeitspakete mit Ergebnisverantwortung
Fachliche Kompetenzen
- Studium und/oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Erfahrung im Bereich Dienstleistersteuerung
- Grundverständnis von Einkaufsprozessen und Erstellungen von Leistungsbeschreibungen
- Starkes Prozess‑ und Analyseverständnis, hohe Zahlen‑ und Datenaffinität
- Ausgeprägter Prozess‑, Analyse‑ und Schnittstellenkompetenz
- Sicherer Umgang mit Officeanwendungen, sehr gute Excel‑/BI‑Kenntnisse
Kommunikative Fähigkeiten
- Kommunikation mit Auftraggebern und Schnittstellenpartnern (intern und extern): Klare und sachliche Abstimmung und Auftragsklärung
- Ausgeprägtes Konfliktmanagement z. B. bei Verzögerungen im Prozessablauf
Ihr Profil
- Sehr sichere Anwendung von MS-Office Programmen, insbesondere Excel und PowerPoint
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Hohe Eigeninitiative sowie verantwortungsbewusste, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Sehr hohe Service- und Kundenorientierung unter Einhaltung der Qualitäts- und Kostenkennziffern
- Sehr gute Fähigkeiten für konzeptionelles Arbeiten und im Bereich Stakeholdermanagement
- Sicheres Auftreten in der Abstimmung mit Einkauf, Dienstleistern und Führungskräften
- zeitliche und örtliche Mobilität, Führerschein Klasse B
Ihre Vorteile
- Starttermin: Du kannst ab dem 01.06.2026 bei uns durchstarten.
- Arbeitszeit & Vertragsart: Vollzeit (38,5 Std./Woche), befristet fĂĽr 3 Jahre.
- Vergütung: Tarifstundenlohn von 27,92 € zuzüglich Bonuszahlung, Urlaubsgeld und 13. Monatsentgelt.
- Sozialleistungen: Attraktive Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge.
- Aufgabenbereich: Eine vielseitige Tätigkeit mit echtem Praxisbezug – verantwortungsvoll, abwechslungsreich und nah am Geschehen.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung – du bringst eigene Ideen ein, gestaltest Prozesse aktiv mit und wächst in deiner Rolle.
Ihr Kontakt
Nähere fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Michael Kuntze, Telefon: +49 170 7658774 oder per E-Mail: m.kuntze@deutschepost.de
Jetzt bewerben! Du siehst in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung und möchtest die Zukunft des Multikanalvertriebs mitgestalten? Dann klicke auf den Button "Bewerben". Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
Sen. Sachbearb. Steuerung & Schnittstellenmanagement Aufbaulogistik Automation (m/w/d), BN Arbeitgeber: Deutsche Post AG
Kontaktperson:
Deutsche Post AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sen. Sachbearb. Steuerung & Schnittstellenmanagement Aufbaulogistik Automation (m/w/d), BN
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Zeig Interesse an der Firma und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du Probleme angehst und Lösungen findest!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sen. Sachbearb. Steuerung & Schnittstellenmanagement Aufbaulogistik Automation (m/w/d), BN
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Arbeitsweise.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website fĂĽr deine Bewerbung. Das macht es fĂĽr uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Senior Sachbearbeiter:in Steuerung & Schnittstellenmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Dienstleistersteuerung oder im Prozessmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar und überzeugend darzustellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Weiterentwicklung oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache. Sei pünktlich und bringe alle notwendigen Unterlagen mit. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.