Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für IT-Betrieb, Prozessverbesserung und Koordination von IT-Services.
- Unternehmen: DHL Group bietet Lösungen im Renten Service für öffentliche Leistungsträger und Unternehmen.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle ab 1.5.2026 in Berlin, Köln/Bonn oder Stuttgart.
- Weitere Informationen: Bewerbungen bitte mit Gehaltsvorstellung online einreichen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie IT-Prozesse auf Basis von ITIL in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Langjährige IT-Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse in Linux, Windows und ITIL.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
GESUCHT IN Berlin, Kln/Bonn oder Stuttgart, ABTEILUNG: 19A5 SISO, AB 1.5.2026, IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET, STELLEN- 0Z: 6202, KENNZIFFER: IT-Administrator (M/W/D), EGR 9 (Besoldungsgruppe) IN DER NIEDERLASSUNG RENTEN SERVICE Willkommen bei der DHL Group. Werden Sie Teil unseres Teams im Renten Service der Deutschen Post AG. Der Renten Service, ein Geschäftsbereich von Post & Pakete Deutschland, bietet öffentlichen Leistungsträgern, internationalen Institutionen und Unternehmen Lösungen von der Administration bis zur Zahlung der gesetzlichen, betrieblichen und privaten Altersversorgung.
DAS ERWARTET SIE:
- Konzeption, Entwicklung und Umsetzung der Prozesse des IT-Betriebes auf Basis von ITIL
- Verantwortlichkeit für die Durchführung der kontinuierlichen Prozessverbesserung aller beschriebenen einmaligen und wiederkehrenden Tätigkeiten, die für den Betrieb eines IT-Services notwendig sind, sowie die Durchführung von Störungsbeseitigung; der Schwerpunkt liegt auf dem Betrieb von RS-spezifischen IT-Infrastrukturen
- Koordination von Bereitstellung und Rollouts von IT-Services sowie Testen eines IT-Service/betriebliche Abnahme
- Planung und Steuerung der Anpassungen an den IT-Services, Release and Deployment Management und Configuration Management
- Mitwirkung im Prozess Service Coordination bei der Koordination aller operativen Tätigkeiten im Rahmen der Leistungserbringung zwischen dem Kunden, der Produktion, den Entwicklungsteams und den externen Dienstleistern
- Fokus auf die Überwachung der Leistungserbringung auf Basis der vereinbarten OLA/SLA
- IT Service Design in den Prozessen IT-Conception und Continuity Management
- Consulting von IT-Projekten der Entwicklungsabteilungen in der Rolle eines IT-Operation-Architekten sowie Durchführung von IT-Projekten mittlerer bis hoher Komplexität
- Aufgabenerledigung erfolgt auf Basis eigener Konzepte und Analysen
- Erweiterte Entscheidungsspielräume innerhalb der Rahmenvorgaben
- Fachliche Weisungs- und/oder Dispositionsbefugnisse bei Übernahme von Projektleitungsaufgaben
- Ausgeprägte Verantwortung für die Aufgabenerledigung
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Fachorientierte Berufsausbildung (z.B. Fachinformatiker) mit langjähriger IT-Berufserfahrung
- Studium (z.B. Schwerpunkt Informatik) mit mehrjähriger IT-Erfahrung
- Zertifizierung und sehr gute Erfahrung in ITIL-orientierten Prozessabläufen
- Sehr gute Kenntnisse in der Betriebsüberwachung mit IT-Betriebs-Monitoring-Tools
- Sehr gute IT-Kenntnisse in den Bereichen: Linux, Windows, Mainframe, JBoss, SAP, Java
- Sehr gute Kenntnisse in IT-Security-Themen und in der SQL- und Script-Programmierung
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Oracle-Datenbanken unter Linux und Windows
- Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zur Abdeckung der vereinbarten Servicezeiten
- Gute kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Hohe analytische, planerische und organisatorische Fähigkeiten sowie innovatives Denken
- Hohes Maß an Qualitäts- und Kostenbewusstsein
- Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Hohe soziale Kompetenz im Sinne von Führung und Motivation von Mitarbeitern
- Ausgeprägtes Abstraktions- und analytisches Denkvermögen
- Bereitschaft zu Geschäftsreisen
- Deutschkenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse sehr gut in Wort und Schrift
HINWEISE FÜR BEWERBER/INNEN:
Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung online. Klicken Sie dazu bitte auf den Button Jetzt bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
Senior IT-Spezialist / IT-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Post AG
Die DHL Group hat ihren Sitz in Deutschland und bietet umfassende Leistungen im Renten Service. Mitarbeiter profitieren von einer unbefristeten Anstellung und der Möglichkeit, innovative IT-Lösungen zu entwickeln. Das Team legt großen Wert auf Qualität und Kostenbewusstsein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior IT-Spezialist / IT-Administrator (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Deutsche Post AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Deutsche Post AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT-Spezialist / IT-Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Deutsche Post AG und die ausgeschriebene Position Senior IT-Spezialist / IT-Administrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Deutsche Post AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
