Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate strategische Entscheidungen und analysiere Markttrends für DHLs globale Wachstumsstrategie.
- Unternehmen: DHL Group, führender Anbieter im Bereich Logistik und Versand weltweit.
- Vorteile: Umfangreiche Gesundheitsangebote, Mitarbeiteraktienprogramm und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines globalen Marktführers und beeinflusse strategische Entscheidungen direkt.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft oder vergleichbarem Bereich, Erfahrung in Strategieberatung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die DHL Group ist der führende Anbieter von Post- und Logistikdienstleistungen weltweit. Als einer der größten Arbeitgeber der Welt, der in über 220 Ländern und Gebieten tätig ist, sehen wir die Welt anders. Schließen Sie sich unserem Team an und entdecken Sie, wie ein internationales Netzwerk, das auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit fokussiert ist, Menschen verbinden und Leben durch die Kraft des globalen Handels verbessern kann.
Wie wird sich der globale Handel entwickeln? Welche Wachstumschancen schaffen den größten Wert? Und welche strategischen Entscheidungen werden die Zukunft eines der größten Logistikunternehmen der Welt bestimmen? Als Senior Manager Corporate Strategy arbeiten Sie im Zentrum der Unternehmensstrategie der DHL Group. Sie beraten die Unternehmensführung zu Marktentwicklungen, Wachstumschancen, strategischen Investitionen und Transformationsprioritäten und helfen dabei, Entscheidungen zu gestalten, die die zukünftige Ausrichtung einer globalen Organisation beeinflussen.
Ihre Aufgaben
- Strategische Beratung der Unternehmensführung durch die Beantwortung kritischer Geschäftsfragen und Analyse von Markttrends, Wettbewerbsdynamiken und Wachstumschancen im globalen Logistik-, E-Commerce-, Lieferketten- und internationalen Handelsumfeld.
- Leitung unternehmensweiter strategischer Initiativen und Zusammenarbeit mit Stakeholdern im globalen Netzwerk der DHL Group zur Bewältigung von geschäftlichen Herausforderungen mit hoher Auswirkung.
- Entwicklung von Marktmodellen, Prognosen und Geschäftsszenarien zur Unterstützung strategischer Entscheidungen mit hoher Auswirkung.
- Identifizierung und Bewertung organischer und anorganischer Wachstumschancen, einschließlich neuer Märkte, Partnerschaften, Joint Ventures und Akquisitionen.
- Partnerschaft mit Führungskräften und direkte Mitwirkung an den strategischen Entscheidungen des Vorstands der DHL Group.
Ihr Profil
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich.
- Umfangreiche Erfahrung in der Strategieberatung auf höchstem Niveau und/oder Unternehmensstrategie innerhalb einer globalen Organisation.
- Starke digitale und KI-Kompetenz mit der Fähigkeit, KI-gestützte Tools zur Verbesserung von Forschung, strategischer Analyse, Problemlösung und Entscheidungsfindung zu nutzen.
- Fundierte Kenntnisse in der Strategieentwicklung, Marktanalyse, Unternehmenswachstumsinitiativen und Bewertung von Geschäftsfällen.
- Ausgezeichnete analytische, problemlösende und kommunikative Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Führungskräfte zu beeinflussen.
- Außergewöhnliche Erzähl- und Präsentationsfähigkeiten auf Führungsebene.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse und Bereitschaft zu internationalen Reisen (bis zu 25%).
Warum diese Rolle?
Diese Rolle bietet eine einzigartige Gelegenheit, die strategische Ausrichtung der DHL Group auf höchster Ebene zu beeinflussen. Sie arbeiten direkt an Entscheidungen zu Wachstum, Marktpositionierung, Partnerschaften, Investitionen und Transformationsinitiativen in einer globalen Organisation.
Ihre Vorteile
- Well-Being: Spaß, Teamgeist und Gesundheit sind entscheidende Faktoren. Daher bieten wir im Unternehmen eine Vielzahl von Gesundheits- und Präventionsdiensten an.
- Familienfreundlichkeit: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat viele Facetten, die wir unterstützen, z.B. durch Kindergartenplätze.
- Mitarbeiteraktienprogramm: Als Mitarbeiter haben Sie die Möglichkeit, am Mitarbeiteraktienprogramm der DHL Group teilzunehmen.
- Mobilität: Wir bieten Angebote wie Firmenfahrräder, Jobtickets und möglicherweise Dienstwagen.
- Standort: Der Post Campus bringt Menschen aus mehr als 60 Ländern zusammen und ist gut erreichbar.
- Onboarding: Individuelles Onboarding, Schulungen und Networking legen die Grundlage für einen erfolgreichen Start bei der DHL Group.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Schulungsangebot.
- Soziale Verantwortung: Durch globale Unternehmensprogramme verbessern wir die Bildungs- und Karrierechancen junger Menschen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen Unterlagen und Gehaltsvorstellungen über den Bewerbungsbutton.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Corporate Strategy (m/f/x) erhalten könnten
✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie Deutsche Post AG in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei Deutsche Post AG.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von Deutsche Post AG zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an Deutsche Post AG reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie Deutsche Post AG vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Corporate Strategy (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei Deutsche Post AG verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Deutsche Post AG hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei Deutsche Post AG als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Deutsche Post AG. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von Deutsche Post AG zu erreichen.