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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Kommunikationsstrategien und manage Kampagnen für unsere globalen Social Media Kanäle.
- Arbeitgeber: DHL ist ein führender Anbieter von Post- und Logistikdienstleistungen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein dynamisches, wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation eines internationalen Unternehmens und verbessere das Leben von Menschen weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Kommunikation oder Marketing und 3-5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Herkunft oder Identität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
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DHL Group ist der führende Anbieter von Post- und Logistikdienstleistungen weltweit. Wir sind einer der größten Arbeitgeber der Welt und in über 220 Ländern und Gebieten tätig. Schließen Sie sich unserem Team an und entdecken Sie, wie ein internationales Netzwerk, das auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit fokussiert ist, Menschen verbinden und Leben durch die Kraft des globalen Handels verbessern kann.
Die Abteilung "Digital & Employee Communications" repräsentiert einen integrierten, themenorientierten Kommunikationsansatz. Neben der Kommunikation für Mitarbeiter, mit Mitarbeitern und durch Mitarbeiter richtet sich die Abteilung auch an externe Zielgruppen durch Veranstaltungen, globale Social-Media-Kanäle und digitale Inhaltsplattformen.
Ihre Aufgaben als Senior Performance Communications Expert
- Strategische Planung: Entwicklung und Implementierung umfassender Kommunikationsstrategien, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen und eine hohe Wirkung über verschiedene Kanäle sicherstellen.
- Kampagnenmanagement: Gestaltung, Durchführung und Überwachung integrierter, wirkungsorientierter Kommunikationskampagnen unter Verwendung von bezahlten und organischen Social Media sowie zusätzlichen Vertriebsstrategien.
- Leistungsanalyse: Analyse von Kampagnenleistungskennzahlen und Zielgruppeninsights zur Optimierung von Kommunikationsstrategien und Kommunikationswirkungen, unter Nutzung datengestützter Entscheidungsfindung.
- Inhaltsoptimierung: Zusammenarbeit mit Inhaltserstellern zur Produktion überzeugender, zielgruppenorientierter Botschaften, die mit den Zielgruppen resonieren und die übergeordneten Ziele der Unternehmenskommunikation unterstützen.
- Stakeholder-Engagement: Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, um konsistente Botschaften und Übereinstimmung mit strategischen Prioritäten sicherzustellen. Beratung von Kommunikationsexperten zu Themen der Leistungskommunikation.
- Plattformmanagement: Verwaltung des Business Managers und der Werbekonten der globalen Social-Media-Kanäle von DHL.
- Marktforschung: Durchführung von Marktforschung und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Trends und Best Practices in der Social-Media-Kommunikation und im Performance-Marketing, Anpassung der Strategien entsprechend.
Ihr Profil
- Berufliche Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Kommunikation, Marketing oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- 3-5 Jahre Berufserfahrung im Performance-Marketing, idealerweise auch in der Unternehmenskommunikation.
- Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in der strategischen Planung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen und -kampagnen.
- Hohe technische Verständnis für Social-Media-Plattformen.
- Starkes Wissen und Verständnis von Trends in der digitalen Kommunikation.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Persönliche Anforderungen:
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Selbstständige und organisierte Arbeitsweise.
- Starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten und Initiative.
- Teamplayer mit Kooperationsbereitschaft.
Ihre Vorteile
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeiten.
- Zusammenarbeit in internationalen, bereichsübergreifenden Projektteams.
- Ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entwickeln und innovative Lösungen finden können.
- Eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur, in der Ihr Beitrag geschätzt wird.
Ihr Kontakt
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Martin Müller, Telefon: +49 228 18922745.
Interessiert an dieser Position? Bitte klicken Sie auf „Bewerben Sie sich für diesen Job“ und senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Referenzen, Ihr gewünschtes Gehalt und Ihr frühestmöglicher Eintrittstermin.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von allen Menschen - unabhängig von Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft; Religion oder Glauben, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität.
CONNECTING PEOPLE. IMPROVING LIVES.
Kontaktperson:
Deutsche Post AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Performance Communications Expert (m/f/x)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von DHL, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse im Bereich Performance Marketing und digitale Kommunikation in einem persönlichen Gespräch zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices im Bereich Social Media und Performance Marketing. Zeige in deinem Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Kommunikationsstrategien einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern herzustellen und dein Engagement für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Performance Communications Expert (m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die DHL Group und ihre Werte. Achte darauf, wie du in deinem Anschreiben und Lebenslauf auf diese Werte eingehen kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position des Senior Performance Communications Expert. Betone deine Erfahrungen im Performance Marketing und wie diese mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Lebenslauf optimieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, insbesondere in Bezug auf strategische Planung, Kampagnenmanagement und Stakeholder-Engagement. Verwende klare und prägnante Formulierungen.
Referenzen und Gehaltsvorstellung: Bereite deine Referenzen vor und stelle sicher, dass du eine realistische Gehaltsvorstellung angibst. Dies zeigt, dass du dir über deine Marktposition bewusst bist und professionell auftrittst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele von DHL und wie die Kommunikationsabteilung dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, Kommunikationsstrategien zu entwickeln, die diese Ziele unterstützen.
✨Bereite Beispiele für Kampagnen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, bei denen du erfolgreiche Kommunikationskampagnen geplant und umgesetzt hast. Sei bereit, über die Ergebnisse und die verwendeten Strategien zu sprechen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen, indem du erklärst, wie du Kampagnenmetriken analysierst und datengestützte Entscheidungen triffst. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Senior Performance Communications Expert.
✨Stakeholder-Management betonen
Hebe deine Erfahrungen im Stakeholder-Management hervor. Erkläre, wie du mit verschiedenen internen und externen Partnern zusammengearbeitet hast, um konsistente Botschaften zu gewährleisten und strategische Prioritäten zu erreichen.