Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Transformationsprojekte und bringe innovative Ideen ein.
- Unternehmen: DHL Group, ein globaler Arbeitgeber mit über 500.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Systeme und arbeite mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder Betriebswirtschaft und mehrjährige Projektmanagementerfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Gesucht in Kln, ab sofort, unbefristet und in Vollzeit. Werde ein Teil von uns, entwickle dich und uns weiter. Sei Unternehmer im Unternehmen. Trage dazu bei Millionen Menschen weltweit zu verbinden.
UNSERE DHL PLUSPUNKTE:
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Fixgehalt & leistungsabhängiger Bonus im Rahmen der Regelungen der DHL Group, vermögenswirksame Leistungen und Optionen für eine Altersvorsorge.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie innovative Regelungen zum mobilen Arbeiten.
- Teamgefühl: Ein tolles dynamisches Team mit After-Work Events, offene Feedbackkultur und flache Hierarchien.
- Wohlbefinden: Neueste Technik, ergonomische Arbeitsplätze, Bildschirmbrille bei Bedarf, Anstellung in einem sicheren Arbeitsumfeld bei einem dauerhaften Top Arbeitgeber.
- Persönliche Entwicklung: Bring dich gerne bei uns ein und erhalte ausgezeichnete Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu Beginn erwartet dich ein vielfältiges Onboarding sowie ein konzerninternes Certified Programm, das dich zu einem Certified Expert ausbildet.
- Rabatte: Attraktive Mitarbeiterrabatte bspw. auf Urlaubsreisen, Mobilfunkverträge, Fitness, Autos etc.
- Raum für Kreativität: Bring dich in den unterschiedlichsten spannenden Projekten bei uns ein!
- Gruppenleistungen: Lease günstig ein Firmenfahrrad und profitiere von unserem konzerninternen Posterholungswerk, der Sozialbetreuung, betriebsärztlicher Beratung uvm.
DEINE AUFGABEN:
- Du berätst und unterstützt die Fachabteilungen und bringst dein Expertenwissen in die strategische Weiterentwicklung im Hinblick auf Profitabilität, Effizienz und Qualität ein.
- Während des gesamten Projektes fungierst du als Sparringspartner für Gruppen-, Abteilungs- sowie Geschäftsleitung und betreibst effizientes Stakeholder- und Erwartungsmanagement.
- Durch deine umfangreichen methodischen und technologischen Kenntnisse bist du Ansprechpartner und Ideengeber für den Einsatz neuer Technologien und gestaltest aktiv die Transformationsstrategie mit.
- Verantwortung für die Mitgestaltung der Transformation der HR-Kernsysteme (insbesondere SAP S/4HANA sowie Oracle HCM) sowie für die Migration von bestehenden IT-Strukturen auf eine neue Ziellandschaft.
- Leitung von organisationsübergreifenden Projekten mit den Themengebieten Business-Case-Berechnung, Projektorganisation, Implementierung, Change-Management und Projekt-Reporting.
- Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen.
- Strategische Weiterentwicklung im Hinblick auf Profitabilität, Effizienz und Qualität.
- Sparringspartner für Gruppen-, Abteilungs- sowie Geschäftsleitung.
- Ansprechpartner und Ideengeber für den Einsatz neuer Technologien.
- Aktive Gestaltung der Transformationsstrategie.
DAS BRINGST DU MIT:
- Hochschulabschluss in (Wirtschafts-) Informatik oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise im IT-, Beratungs- und/oder HR-Umfeld.
- Langjährige Projektmanagementerfahrung in mittleren oder größeren Projekten, idealerweise als Projektleiter oder Workstreamlead von prozess- und abteilungsübergreifenden Projekten in Bezug auf HR-Systeme oder im Umfeld eines Shared Services Centers.
- Sehr hohe IT-Affinität, im Idealfall mit umfassenden Kenntnissen und Erfahrungen in Cloud Lösungen, Systemintegration, Schnittstellen, APIs.
- Explizite Kenntnisse und Erfahrungen mit den HR-Systemen SAP S/4HANA sowie Oracle HCM.
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Digitalisierung und entsprechend eingesetzten Technologien (z.B. RPA, NLP, OCR, BPM etc.).
- Projektmanagementzertifizierung(en) (z.B. PMI, IPMA, PRINCE2, Scrum, ITIL).
Du zeigst Teamgeist:
- Du bist ein kooperativer Teamplayer mit hohem Umsetzungsvermögen und gutem Stakeholdermanagement.
- Souveränität und hohe soziale Kompetenz, insbesondere im Umgang mit Senior Management.
Du packst mit an:
- Dynamische Persönlichkeit mit unternehmerischem und serviceorientiertem Denken.
- Eigenverantwortlichkeit sowie konsequente Prozess-, Service-, Ziel- und Ergebnisorientierung.
- Kreativer und verantwortungsbewusster Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten.
- Mobil, zeitlich flexibel und bereit zu Geschäftsreisen.
WER WIR SIND:
- DHL Group beschäftigt eine halbe Million Menschen in 220 Ländern und Territorien. Dafür benötigen wir auch beispiellosen Support und umfassende Fachkenntnisse.
- Global Business Services (GBS) ist der interne Dienstleister des Konzerns, der DHL Group sowie die Business Units bei wesentlichen strategischen Zielen und globalen Prozessen weltweit unterstützt.
DEIN KONTAKT:
Deine Fragen beantwortet dir gerne Frau Florence Riechmann. Bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins online. Klicke dazu bitte auf den Button Bewerben.
STANDORT: Ettore-Bugatti-Straße 6-14 ABC Tower 51149 Köln.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
Senior Projectmanager (m/w/d) Transformation Arbeitgeber: Deutsche Post AG
DHL Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Köln nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist fördert. Mit umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich eines strukturierten Onboardings und interner Zertifizierungsprogramme, sowie attraktiven Mitarbeiterrabatten und innovativen Arbeitsplätzen, ist DHL der ideale Ort für alle, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten und zur globalen Transformation beitragen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Projectmanager (m/w/d) Transformation erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Wir sollten auch unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren können, um zu zeigen, was wir für das Unternehmen tun können.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projectmanager (m/w/d) Transformation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in dein Anschreiben ein. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Stelle als Senior Projectmanager wichtig sind. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!
Belege deine Erfolge:Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Erfahrungen zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Technologien du eingesetzt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. DHL legt großen Wert auf Teamarbeit und Innovation, also überlege dir, wie du diese Werte in deinen Antworten widerspiegeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Transformation zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie sie zur Effizienz und Qualität beigetragen haben.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Transformation oder wie das Team zusammenarbeitet, um Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit SAP S/4HANA, Oracle HCM und anderen relevanten Technologien zu sprechen. Zeige, dass du die neuesten Trends in der Digitalisierung verstehst und wie du diese in der Praxis anwenden kannst.
