Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Paketzentrum und sorge für einen reibungslosen Betriebsablauf.
- Unternehmen: Deutsche Post DHL – ein krisensicherer Arbeitgeber mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine bezahlte Einarbeitung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Arbeitsalltag aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und gute Kommunikationsfähigkeiten sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 16.2 - 19.8 € pro Stunde.
Werde Teamleiter (m/w/d) Wechselschicht im Paketzentrum Börnicke.
Was wir bieten:
- 17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und ggf. regionale Arbeitsmarktzulage + 25% Nachtzulage steuerfrei schon ab 20:00 Uhr (bis 6:00 Uhr)
- Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
- Bis zu 332 € Urlaubsgeld
- Du kannst sofort befristet in Teilzeit starten, mind. 30,0 Stunden/Woche
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Bezahlte Einarbeitung – in vielen Sprachen möglich
- Kostenlose Ausstattung, wie z.B. Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe
- Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.
Deine Aufgaben eines Teamleiters (m/w/d) Wechselschicht:
- Wahrnehmung der Aufgaben eines Verladers
- Koordination der Arbeiten eines Teams im Verantwortungsbereich, insbesondere:
- Kräfte nach vorgegebener Einsatzplanung einteilen
- Anwesenheitskontrollen durchführen, Kräfte beaufsichtigen und anleiten
- Steuerung und Koordination der Pausenabwicklung
- Teilnahme und eigenständige Durchführung von Performance Dialogen
- Anleitung des Teams in Betriebsprozesse zur Einhaltung eines reibungslosen Betriebsablaufs
- Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften
- Unterweisung / Schulung neuer Mitarbeiter (u.a. störungsfreies Auflegen, korrektes Abtragen an den Endstellen)
- Beobachtung und Regelung des Betriebsgeschehens im Verantwortungsbereich, insbesondere:
- Vor- und Nachbereitung der Ent- bzw. Beladeprozesse im Arbeitsbereich
- Betriebsgeschehen und Prozesseinhaltung nach Vorgaben beobachten bzw. kontrollieren
- Verantwortung für die Funktionsfähigkeit und Verfügbarkeit von Betriebsmitteln und Technik
- Erforderliche Dokumente für die Betriebssteuerung pflegen, insbesondere:
- Mitwirkung bei der Ermittlung von Betriebsdaten
- Prüfen, ggf. Nachbearbeitung und Erfassung interner Belege
- Wahrnehmung von Sonderaufgaben
Anforderungsprofil:
- Fachliche Anforderungen:
- Gute Kenntnisse der gesamten Betriebsprozesse der Stationären Bearbeitung Paket und der vor- und nachgelagerten Prozesse
- Gute Kenntnisse über den Einsatz von Technik und Betriebsmitteln
- Praktische Erfahrung im interkulturellen Produktionsumfeld, u.a. im Anleiten kleinerer Teams, wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den IT-Systemen PMES-App (Sendungserfassung und Kennzahlenvisualisierung) und HLS-Handdatenterminal (Hoflogistiksteuerung)
- Sprachkenntnisse in Deutsch liegen in etwa auf dem Sprachlevel B2 (versteht im eigenen Spezialgebiet Fachdiskussionen, kann sich spontan und fließend verständigen)
- Eine Bewerbung ist auch für geeignete Berufsanfänger oder Quereinsteiger möglich, die bereit sind erforderliche Qualifikationen in kurzer Zeit zu erwerben.
- Persönliche Anforderungen:
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Konfliktfähigkeit
- Ergebnisorientiertes, situatives Handeln, gewissenhafte Arbeitsweise und hohe Motivationsfähigkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz
- Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
- Sehr hohe Belastbarkeit sowie ausgeprägte Flexibilität
- Bereitschaft zum Schichtdienst (3 Schichtbetrieb) sowie Wochenenddienst
- Eigenverantwortliche Aufgabenerledigung innerhalb zentraler Richtlinien und Rahmenvorgaben
- Fähigkeit Entscheidungsspielräume innerhalb des vorgegebenen Rahmens zu nutzen
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Hohes Maß an Qualitäts- und Kostenbewusstsein
- Aktives Eintreten für die Unternehmensziele
Hinweise für Bewerber/-innen:
Bewerbungen, die inhaltlich nicht aussagefähig sind, können nicht berücksichtigt werden. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Herklotz unter der Rufnummer +49 33230 75275 oder Herr Trojahn unter der Rufnummer +49 33230 75270.
Teamleiter (m/w/d) Frühschicht im PaketzentrumBörnicke Arbeitgeber: Deutsche Post AG
Die Deutsche Post DHL bietet Ihnen als Teamleiter (m/w/d) im Paketzentrum Börnicke nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Tarifvergütungen, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Stärken, während Sie von vielfältigen Mitarbeiterangeboten profitieren können, die Ihren Alltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter (m/w/d) Frühschicht im PaketzentrumBörnicke erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
In der Logistik gibt es oft spezielle Jobmessen und Karriereevents, wo du direkt mit Firmen in Kontakt treten kannst. Schau dich um, welche Messen in deiner Nähe stattfinden und geh hin, um Beziehungen aufzubauen und dich persönlich vorzustellen.
✨Präsentiere dich regional
Lokale Netzwerke und Gruppen sind Gold wert in der Logistik. Tritt regionalen Logistik- oder Transportverbänden bei, um tolle Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk auszubauen. So bleibst du im Gespräch und wirst bei neuen Stellenangeboten sicher wahrgenommen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit, verschiedene Rollen im Logistikbereich zu übernehmen. Betone in deiner Kommunikation deine Anpassungsfähigkeit und deine Bereitschaft, in verschiedenen Bereichen zu unterstützen – das könnte dir einen Vorteil bei Deutsche Post AG verschaffen.
✨Bewirb dich direkt auf der Unternehmensseite
Das Bewerben über unsere Webseite ist ein echt smarter Move. Oft findest du dort spezifische Informationen und zusätzliche Einblicke, die dir helfen können, dein Bewerbungsgespräch bei Deutsche Post AG zu rocken. Also zögere nicht und schick deine Bewerbung direkt raus!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Frühschicht im PaketzentrumBörnicke mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Erfahrung im Umgang mit Logistik-Tools!:Wenn du dich für die Stelle bei Deutsche Post AG bewirbst, solltest du unbedingt deine Kenntnisse in speziellen Logistik-Software-Tools und Warenwirtschaftssystemen hervorheben. Das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist und verstehst, wie der Betrieb funktioniert.
Quantifiziere deine Erfolge!:Egal ob im Lebenslauf oder im Anschreiben, setze Zahlen ein, um deinen bisherigen Erfolg in der Logistik zu belegen. Hast du Prozesse optimiert? Wie viel Zeit oder Kosten konntest du einsparen? Das macht deine Bewerbung für Deutsche Post AG viel überzeugender.
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit!:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung und Anpassung an neue Situationen betonst. Das kannst du zum Beispiel in deinem Anschreiben ansprechen, um zu zeigen, dass du bereit bist, Herausforderungen direkt zu meistern.
Hast du Unterlagen oder Zertifikate zur Logistik?:Falls du relevante Qualifikationen, Schulungen oder Zertifikate hast, solltest du diese unbedingt beifügen. Sie zeigen nicht nur dein fachliches Wissen, sondern auch, dass du dich kontinuierlich weiterbildest. Das kommt bei Deutsche Post AG sicherlich gut an!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post AG vorbereitet
✨Zeige deine Kenntnisse im Umgang mit Logistiksoftware
In der Logistik ist es wichtig, sich mit verschiedenen Softwarelösungen auszukennen, wie z.B. SAP oder Warehouse-Management-Systemen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, wie du mit diesen Tools umgehst oder welche Erfahrungen du bereits damit hast. Das zeigt dein technisches Verständnis und deine Anpassungsfähigkeit.
✨Verstehe die Abläufe der Supply Chain
Sei bereit, über deine Kenntnisse in der Supply Chain zu sprechen. Du solltest in der Lage sein, verschiedene Schritte und Herausforderungen im Logistikprozess zu erklären. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, um deine Kompetenzen zu unterstreichen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wird dein Arbeitgeber besonders darauf achten, wie schnell du dich einarbeiten kannst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen reagiert hast. Das gibt dem Unternehmen Sicherheit, dass du bei Bedarf sofort einspringen kannst.
✨Praxisbeispiel für Stressbewältigung vorbereiten
In der Logistik kommt es häufig zu stressigen Situationen, sei es durch enge Deadlines oder unerwartete Probleme. Überlege dir einen konkreten Fall, in dem du unter Druck erfolgreich gearbeitet hast, und erkläre, wie du die Situation gemeistert hast. Das zeigt, dass du die Herausforderungen des Berufs verstehst und damit umgehen kannst.
