Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Paketzentrum und sorge für einen reibungslosen Betriebsablauf.
- Unternehmen: Sichere und innovative Arbeitsumgebung mit attraktiven Mitarbeiterangeboten.
- Vorteile: 16,70 € Stundenlohn, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Nachtzulagen.
- Weitere Informationen: Einstieg auch für Berufsanfänger und Quereinsteiger möglich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und Erfahrung in der Teamleitung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2900 - 3500 € pro Monat.
Werde Teamleiter (m/w/d) Spätschicht im Paketzentrum Rodgau.
Was wir bieten:
- 16,70 € Tarif-Stundenlohn bzw. 17,40 € inkl. monatlicher Anteil von 50% des 13. Monatsgehalts
- Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
- Bis zu 332,34 € Urlaubsgeld
- + 25% Nachtzulage steuerfrei schon ab 20:00 Uhr (bis 6:00 Uhr)
- Du kannst sofort befristet in Teilzeit starten, mind. 32,5 Stunden/Woche
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Bezahlte Einarbeitung – in vielen Sprachen möglich
- Kostenlose Ausstattung, wie z.B. Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe
- Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.
Deine Aufgaben:
- Wahrnehmung der Aufgaben eines Verladers
- Koordination der Arbeiten eines Teams im Verantwortungsbereich, insbesondere:
- Kräfte nach vorgegebener Einsatzplanung einteilen
- Anwesenheitskontrollen durchführen, Kräfte beaufsichtigen und anleiten
- Steuerung und Koordination der Pausenabwicklung
- Teilnahme und eigenständige Durchführung von Performance-Dialogen
- Anleitung des Teams in Betriebsprozesse zur Einhaltung eines reibungslosen Betriebsablaufs
- Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften
- Unterweisung / Schulung neuer Mitarbeiter (u.a. störungsfreies Auflegen, korrektes Abtragen an den Endstellen)
- Beobachtung und Regelung des Betriebsgeschehens im Verantwortungsbereich, insbesondere:
- Vor- und Nachbereitung der Ent- bzw. Beladeprozesse im Arbeitsbereich
- Betriebsgeschehen und Prozesseinhaltung nach Vorgaben beobachten bzw. kontrollieren
- Verantwortung für die Funktionsfähigkeit und Verfügbarkeit von Betriebsmitteln und Technik
- Erforderliche Dokumente für die Betriebssteuerung pflegen, insbesondere:
- Mitwirkung bei der Ermittlung von Betriebsdaten
- Prüfen, ggf. Nachbearbeitung und Erfassung interner Belege
- Wahrnehmung von Sonderaufgaben
- Fachliche Anforderungen:
- Gute Kenntnisse der gesamten Betriebsprozesse der Stationären Bearbeitung Paket und der vor- und nachgelagerten Prozesse
- Gute Kenntnisse über den Einsatz von Technik und Betriebsmitteln
- Praktische Erfahrung im interkulturellen Produktionsumfeld, u.a. im Anleiten kleinerer Teams, wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den IT-Systemen PMES-App (Sendungserfassung und Kennzahlenvisualisierung) und HLS-Handdatenterminal (Hoflogistiksteuerung)
- Sprachkenntnisse gute bis sehr gute Deutschkenntnisse, diese liegen in etwa auf dem Sprachlevel B2 (versteht im eigenen Spezialgebiet Fachdiskussionen, kann sich spontan und fließend verständigen)
- Persönliche Anforderungen:
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Konfliktfähigkeit
- Ergebnisorientiertes, situatives Handeln, gewissenhafte Arbeitsweise und hohe Motivationsfähigkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz
- Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
- Sehr hohe Belastbarkeit sowie ausgeprägte Flexibilität
- Bereitschaft Wochenenddienst
- Eigenverantwortliche Aufgabenerledigung innerhalb zentraler Richtlinien und Rahmenvorgaben
- Fähigkeit Entscheidungsspielräume innerhalb des vorgegebenen Rahmens zu nutzen
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Hohes Maß an Qualitäts- und Kostenbewusstsein
- Aktives Eintreten für die Unternehmensziele
Anforderungsprofil:
Eine Bewerbung ist auch für geeignete Berufsanfänger oder Quereinsteiger möglich, die bereit sind, erforderliche Qualifikationen in kurzer Zeit zu erwerben.
Teamleiter (m/w/d) Spätschicht im Paketzentrum Rodgau Arbeitgeber: Deutsche Post AG
Als Teamleiter (m/w/d) in der Spätschicht im Paketzentrum Rodgau profitieren Sie von einem krisensicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Gehaltsstrukturen, einschließlich tariflicher Gehaltssteigerungen und zusätzlichen Vergütungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten, während wir ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bieten, das Vielfalt schätzt und individuelle Stärken fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Spätschicht im Paketzentrum Rodgau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und nutze Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Arbeitgeber suchen nach echten Menschen, die ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Spätschicht im Paketzentrum Rodgau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teamleiter zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Teams und Betriebsprozessen hervor. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills für die Position hast.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Paketzentrum Rodgau und dessen Betriebsprozesse verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte an und überlege, wie du mit deinen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Teamleiters zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den spezifischen Betriebsprozessen sind hier besonders relevant.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Informationen effektiv zu vermitteln und Konflikte konstruktiv zu lösen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
