Teamleiter Vertreter Vorsorter und Endstellen, Wechselschicht (m/w/d)

Teamleiter Vertreter Vorsorter und Endstellen, Wechselschicht (m/w/d)

Vollzeit 17 - 17 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Deutsche Post AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere die Sortierprozesse im Paketzentrum.
  • Unternehmen: Deutsche Post DHL - ein sicherer Arbeitgeber mit tollen Benefits.
  • Vorteile: Attraktiver Stundenlohn, Weihnachtsgeld und kostenlose Schutzausrüstung.
  • Weitere Informationen: Einstieg auch für Quereinsteiger möglich, tolle Entwicklungschancen!
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und trage zur Kundenzufriedenheit bei.
  • Qualifikationen: Motivation, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17 - 17 € pro Stunde.

Werde Teamleiter Vertreter Vorsorter und Endstellen, Wechselschicht (m/w/d) im Paketzentrum Ottendorf-Okrilla.

Was wir bieten:

  • Sicherer Arbeitgeber
  • Bezahlte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • Attraktiver und tariflicher Stundenlohn, 17,20 - deutlich über Mindestlohn!
  • Kostenlose Ausstattung, wie z.B. Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe
  • Weihnachtsgeld ab dem ersten Jahr
  • 25% Nachtzulage steuerfrei ab 20:00 Uhr bis 6:00 Uhr

Deine Aufgaben als Teamleiter Vertreter bei uns:

  • Koordination der Arbeiten eines Teams im Verantwortungsbereich, insbesondere:
    • Kräfte nach vorgegebener Einsatzplanung einteilen
    • Anwesenheitskontrollen durchführen, Kräfte beaufsichtigen und anleiten
    • Steuerung und Koordination der Pausenabwicklung
    • Teilnahme und eigenständige Durchführung von Performance Dialogen
    • Anleitung des Teams in Betriebsprozesse zur Einhaltung eines reibungslosen Betriebsablaufs
    • Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften
    • Unterweisung / Schulung neuer Mitarbeiter (u.a. störungsfreies Auflegen, korrektes Abtragen an den Endstellen)
    • Beobachtung und Regelung des Betriebsgeschehens im Verantwortungsbereich, insbesondere:
      • Vor- und Nachbereitung der Ent- bzw. Beladeprozesse im Arbeitsbereich
      • Betriebsgeschehen und Prozesseinhaltung nach Vorgaben beobachten bzw. kontrollieren
      • Verantwortung für die Funktionsfähigkeit und Verfügbarkeit von Betriebsmitteln und Technik
      • Erforderliche Dokumente für die Betriebssteuerung pflegen, insbesondere:
      • Mitwirkung bei der Ermittlung von Betriebsdaten
      • Prüfen, ggf. Nachbearbeitung und Erfassung interner Belege
      • Wahrnehmung von Sonderaufgaben
      • Wahrnehmung der Aufgaben eines Verladers/ einer Transportkraft

    Was du als Teamleiter Vertreter bietest:

    • Auch für Quereinsteiger und Berufsanfänger geeignet, die bereit sind, sich schnell in die Betriebsprozesse der stationären Paketbearbeitung sowie der vor- und nachgelagerten Bereiche einzuarbeiten
    • Gute Kenntnisse über den Einsatz von Technik und Betriebsmitteln
    • Praktische Erfahrung im interkulturellen Produktionsumfeld, u.a. im Anleiten kleinerer Teams, wünschenswert
    • Bereit sich schnell in IT-Systeme einzuarbeiten und entsprechende Kenntnisse zu erwerben
    • Sprachkenntnisse in Deutsch liegen in etwa auf dem Sprachlevel B2 (versteht im eigenen Spezialgebiet Fachdiskussionen, kann sich spontan und fließend verständigen)
    • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
    • Konfliktfähigkeit
    • Ergebnisorientiertes, situatives Handeln, gewissenhafte Arbeitsweise und hohe Motivationsfähigkeit
    • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz
    • Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
    • Sehr hohe Belastbarkeit sowie ausgeprägte Flexibilität
    • Bereitschaft zum Schichtdienst (3 Schichtbetrieb) sowie Wochenend- und Feiertagsdienst
    • Eigenverantwortliche Aufgabenerledigung innerhalb zentraler Richtlinien und Rahmenvorgaben
    • Berechtigung zum Führen eines Flurförderzeuges bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben

    Werde Teamleiter Vertreter bei Deutsche Post DHL. Ohne starke Führung und gut koordinierte Abläufe käme kein Paket pünktlich ans Ziel! Als Teamleiter-Vertreter Vorsorter und Endstellen (m/w/d) unterstützt du die operative Steuerung der Sortierprozesse in unserem Paketzentrum und trägst maßgeblich dazu bei, dass unsere Qualitäts- und Serviceziele erreicht werden.

    Mit deinem Organisationstalent, deiner Einsatzbereitschaft und deinem Gespür für Menschen unterstützt du die Teamleitung im Tagesgeschäft, koordinierst die Mitarbeitenden im Bereich Vorsortierung und Endstellen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf in der Wechselschicht.

    Du übernimmst Verantwortung, gehst mit gutem Beispiel voran und leistest mit deinem täglichen Einsatz einen wichtigen Beitrag zur Kundenzufriedenheit und zum Erfolg unseres Unternehmens.

    Ob du bereits Führungserfahrung gesammelt hast oder den nächsten Schritt in deiner beruflichen Entwicklung gehen möchtest, bei uns zählt vor allem deine Motivation, deine Zuverlässigkeit und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Teamleiter-Vertreter Vorsorter und Endstellen (m/w/d), am besten direkt online! Klicke dazu einfach auf den Bewerben-Button und werde Teil unseres Teams im Paketzentrum Ottendorf-Okrilla.

Teamleiter Vertreter Vorsorter und Endstellen, Wechselschicht (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Post AG

Post & Paket Deutschland bietet nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein starkes Team, das täglich Außergewöhnliches leistet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld ist dies der ideale Ort für Quereinsteiger, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen. Hier kannst du nicht nur deine Fähigkeiten entfalten, sondern auch Teil einer Gemeinschaft werden, die Millionen von Menschen in Deutschland glücklich macht.

Deutsche Post AG

Kontaktdaten:

Deutsche Post AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Vertreter Vorsorter und Endstellen, Wechselschicht (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Deutsche Post AG!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Deutsche Post AG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Deutsche Post AG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Vertreter Vorsorter und Endstellen, Wechselschicht (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Koordination von Arbeitsabläufen
Anwesenheitskontrollen
Schulung neuer Mitarbeiter
Einhaltung von Arbeitsschutzvorschriften
Betriebsdatenermittlung
IT-Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Deutsche Post AG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post AG vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei Deutsche Post AG

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Deutsche Post AG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Deutsche Post AG beitragen kannst.