Trainer (m/w/d) Schwerpunkt Gefahrgut
Trainer (m/w/d) Schwerpunkt Gefahrgut

Trainer (m/w/d) Schwerpunkt Gefahrgut

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
Deutsche Post AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organize and conduct training on hazardous materials compliance and quality assurance.
  • Arbeitgeber: Join DHL Express, the world's largest air freight hub, offering exciting logistics careers.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and a permanent contract with great perks.
  • Warum dieser Job: Be part of a dynamic team in an international environment with growth opportunities.
  • Gewünschte Qualifikationen: Requires relevant educational background and experience in training and hazardous materials management.
  • Andere Informationen: Great Place to Work 2023; contact us for more info!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das DHL Drehkreuz am Flughafen Leipzig/Halle ist das weltweit größte Luftfrachtdrehkreuz im DHL Express-Netzwerk. Jede Nacht übernehmen eingespielte Teams die Verantwortung für wichtige Luftfracht, um diese innerhalb kürzester Zeit zu entladen, sortieren und wieder zu verladen. Dabei bietet das DHL Drehkreuz Leipzig einen einzigartigen Arbeitsplatz mit spannenden Jobs und Karrieremöglichkeiten für Fachkräfte sowie den Berufs- und Quereinstieg. Starte auch du deine Karriere bei DHL und werde Teil der faszinierenden Welt der Logistik.

DEINE AUFGABEN:

  • Training und Schulungskoordination: Organisation, Koordination und Durchführung von Restricted Commodities Trainingsthemen (auch in englischer Sprache) zur Einhaltung gesetzlicher und durch den Konzern vorgeschriebener Anforderungen, sowie konzeptionelle Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Gefahrgut Trainingsthemen, inklusive der Anleitung/ Koordination von Trainer:innen des gleichen Kernfachgebietes (u. a. Steuerung des Wissenstransfer und Durchführung von Trainingsmaßnahmen zur Trainerqualifizierung)
  • Qualitätssicherung: Erstellung und regelmäßige Aktualisierung von Trainingskonzepten/-programmen, angepasst an Veränderungen in rechtlichen Vorgaben oder Unternehmensrichtlinien durch regelmäßige Evaluierung von Trainingsmaßnahmen/-verfahren
  • Stakeholdermanagement: Abstimmung mit Fachbereichen und Teamleiter:innen zu weiteren Trainingsanforderungen und perspektivischen Bedarfen, sowie enge Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen sowie ggf. externen Partnern und Behörden zur Sicherstellung eines hohen Trainingsstandards
  • Reporting: Pflege und Aktualisierung der Trainingsdatenbank inklusive Berichterstattung und Statistik
  • Compliance: Sicherstellung der Einhaltung von erforderlichen betriebsverfassungsrechtlichen Beteiligungsverfahren sowie Unterstützung und Begleitung bei der Durchführung interner und externer Audits

DEIN PROFIL:

  • Einschlägiges abgeschlossenes pädagogische (Fach-) Hochschulstudium oder abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Ausbildereignungsprüfung nach AEVO oder Teil vier einer Meisterausbildung
  • Nachweis einer qualifizierten Trainerausbildung bzw. mehrjährige Erfahrung in der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Trainingsmaßnahmen
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Gefahrtgutmanagement
  • Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

DAS BIETEN WIR DIR:

  • Ausgezeichneter Top-Arbeitgeber (Great Place to Work) 2023
  • Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld beim Vorreiter für Expresslieferungen
  • Offene Feedbackkultur, flache Hierarchien und ein motiviertes Team
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Weiterbildungen und Schulungen sowie gute konzerninterne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Jobticket (Deutschlandticket oder MDV-Abo), Jobrad-Leasing, kostenfreie Mitarbeiter-Parkplätze sowie kostenfreier Bustransfer zwischen dem S-Bahnhof Schkeuditz und dem Drehkreuz

Bei Fragen zu den Stellenangeboten am DHL Drehkreuz Leipzig wende dich gerne telefonisch (+49 341 4499 6789) oder per E-Mail (bewerbung-leipzig@dhl.com) an das Recruitingteam. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Trainer (m/w/d) Schwerpunkt Gefahrgut Arbeitgeber: Deutsche Post AG

DHL Express Leipzig ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der spannende Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen internationalen Umfeld bietet. Mit einer offenen Feedbackkultur, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobticket, Jobrad-Leasing und kostenfreien Parkplätzen, die das Arbeiten am größten Luftfrachtdrehkreuz der Welt noch angenehmer machen.
Deutsche Post AG

Kontaktperson:

Deutsche Post AG HR Team

bewerbung-leipzig@dhl.com

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainer (m/w/d) Schwerpunkt Gefahrgut

Tip Number 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Bereich Gefahrgut oder in der Logistik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Number 2

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Training und im Gefahrgutmanagement beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.

Tip Number 3

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Gefahrgutrecht und in der Logistikbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dein Wissen einzubringen.

Tip Number 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Stelle auch englische Trainings umfasst, solltest du sicherstellen, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und präzise kommunizieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer (m/w/d) Schwerpunkt Gefahrgut

Trainingskoordination
Erfahrung im Gefahrgutmanagement
Ausbildereignungsprüfung nach AEVO
Konzeptionelle Unterstützung
Qualitätssicherung
Stakeholdermanagement
Fließende Deutschkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse
Erstellung von Trainingskonzepten
Evaluierung von Trainingsmaßnahmen
Berichterstattung und Statistik
Kenntnisse in betriebsverfassungsrechtlichen Verfahren
Durchführung interner und externer Audits
Teamführung und Anleitung von Trainern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie z.B. die Ausbildereignungsprüfung und Erfahrungen im Gefahrgutmanagement. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen, insbesondere deine pädagogische Ausbildung und Erfahrungen in der Durchführung von Trainingsmaßnahmen. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Gefahrgut-Trainings beitragen können.

Sprich die Sprache des Unternehmens: Da die Position auch englische Trainings umfasst, solltest du sowohl in Deutsch als auch in Englisch kommunizieren können. Verwende in deiner Bewerbung eine klare und professionelle Sprache, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Erfahrungen im Stakeholdermanagement zu betonen. Füge Beispiele hinzu, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post AG vorbereitest

Zeige deine Trainerfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Durchführung von Trainingsmaßnahmen zu geben. Zeige, wie du komplexe Themen verständlich vermitteln kannst und welche Methoden du dabei verwendest.

Kenntnisse im Gefahrgutmanagement

Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse im Gefahrgutmanagement verfügst. Sei bereit, Fragen zu gesetzlichen Vorgaben und Unternehmensrichtlinien zu beantworten und zeige, wie du diese in deinen Trainings integrierst.

Sprich fließend Englisch

Da die Schulungen auch in englischer Sprache stattfinden können, solltest du deine Englischkenntnisse unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, einige deiner Antworten auf Englisch zu formulieren oder Fragen in dieser Sprache zu beantworten.

Stakeholder-Management betonen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Zeige, wie du mit verschiedenen Fachbereichen und externen Partnern zusammenarbeitest, um Trainingsanforderungen zu identifizieren und umzusetzen.

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