Auf einen Blick
- Aufgaben: Treibe die Expansion unseres Packstationsnetzes aktiv voran und knüpfe neue Kontakte.
- Unternehmen: Post & Paket Deutschland - ein Teil von Deutsche Post und DHL.
- Vorteile: Firmenwagen, Home-Office, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Multikanalvertriebs und habe echten Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst-Vertrieb und hohe Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2400 - 3000 € pro Monat.
Bei Post & Paket Deutschland - der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL - befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.
Du willst nicht im Büro sitzen, sondern draußen etwas bewegen? Du liebst es, unterwegs zu sein, Kontakte zu knüpfen und Deals klarzumachen? Dann kannst du bei uns echten Impact schaffen: Du sorgst dafür, dass unser Packstationsnetz in ganz Deutschland weiter wächst. Als Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst bist du viel unterwegs - im Auto, bei potenziellen Partner:innen vor Ort, auf der Suche nach den besten Standorten. Du arbeitest eigenständig, flexibel und mit hoher Eigenmotivation - dein Büro ist da, wo du gerade bist.
Was dich erwartet:
- Du treibst unsere Expansion des Packstation-Netzes aktiv voran.
- Du identifizierst neue, attraktive Standorte für Packstationen & Co. und baust aktiv ein Netzwerk von Partner:innen und Standortgeber:innen auf.
- Du bist unterwegs - viel und deutschlandweit.
- Du planst deine Routen selbst und priorisierst deine Zielgebiete, bist regelmäßig vor Ort bei Partner:innen und fühlst dich im mobilen Arbeiten zuhause.
- Du denkst wirtschaftlich und entscheidest smart.
- Du bewertest Standorte nach klaren Kriterien, dokumentierst strukturiert und nachvollziehbar und schaffst damit Entscheidungsgrundlagen für unsere Expansion.
- Du führst eigenständig Vertragsverhandlungen, agierst auf Augenhöhe und bringst Deals erfolgreich zum Abschluss.
- Du arbeitest eng mit Kolleg:innen in unseren Vertriebsleitungen und der Zentrale zusammen und bringst dich aktiv in Sonderprojekte ein, um die Zukunft unseres Automatennetzes mitzugestalten.
Das bringst du mit:
- Erfahrung im Außendienst-Vertrieb - du weißt, wie man unterwegs erfolgreich arbeitet.
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (inkl. Übernachtungen).
- Führerschein Klasse B.
- Relevante Erfahrung im Vertrieb / Partnermanagement.
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools (Microsoft Office und Apple Produkten sind dir nicht fremd).
- Du kommunizierst sicher und überzeugend auf Deutsch - sowohl mündlich als auch schriftlich.
Das zeichnet dich aus:
- Du bist eigenmotiviert - dein Erfolg ist dein Antrieb.
- Du arbeitest strukturiert - auch aus dem Auto oder Hotel heraus.
- Du bleibst dran, auch wenn es mal schwieriger wird.
- Du überzeugst durch Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und Durchhaltevermögen.
- Du hast Lust auf einen Job, der dich wirklich fordert - und dir gleichzeitig Freiheiten gibt.
Warum sich das für dich lohnt:
- Firmenwagen - auch für deine private Nutzung.
- Home-Office als Base - maximale Flexibilität und hohe Eigenverantwortung.
- Du kannst ab dem 01.07.2026 direkt bei uns durchstarten.
- Ab 24,07 € Tarifstundenlohn zzgl. Bonuszahlung bei einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden.
- Ein Job mit echtem Impact & sichtbaren Ergebnissen.
- Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
Jetzt bewerben! Du siehst in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung und möchtest die Zukunft des Multikanalvertriebs mitgestalten? Dann klicke auf den Button "Bewerben". Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN.
Vertriebsmanager in im Außendienst für Packstation-Expansion (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Post AG
Post & Paket Deutschland bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter:innen im Außendienst die Möglichkeit haben, aktiv zur Expansion des Packstationsnetzes beizutragen. Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Home-Office, kombiniert mit einem attraktiven Gehalt und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, ist das Unternehmen ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die einen sinnvollen und herausfordernden Job suchen. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und jeder Mitarbeiter hat die Chance, echten Einfluss auf die Zukunft des Unternehmens zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmanager in im Außendienst für Packstation-Expansion (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Besuche Messen oder Veranstaltungen, die mit der Branche zu tun haben. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmanager in im Außendienst für Packstation-Expansion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Vertriebsmanager für die Packstation-Expansion bist.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, dich besser zu verstehen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut sichtbar sind. So finden wir schnell, was wir suchen!
Zeig deine Erfolge!:Hebe deine bisherigen Erfolge im Außendienst-Vertrieb hervor. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst, wie du Deals abgeschlossen oder neue Partner gewonnen hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug zum Erfolg hast!
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf den 'Bewerben'-Button und lade deine Unterlagen hoch. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und dich vielleicht bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Post & Paket Deutschland verschaffen. Schau dir ihre Werte, Ziele und die Expansion des Packstationsnetzes an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Außendienst gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Vertrieb und Partnermanagement zu demonstrieren. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
Da du Vertragsverhandlungen führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Verhandlungskompetenzen im Interview unter Beweis stellst. Übe, wie du Deals erfolgreich abschließt und bringe Beispiele mit, wo du dies bereits getan hast. Das wird dir helfen, Vertrauen zu schaffen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach, wie das Unternehmen die Zusammenarbeit zwischen Außendienstmitarbeitern und der Zentrale fördert. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Team.