Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum des Packstationsnetzes aktiv vorantreiben und neue Partner gewinnen.
- Unternehmen: Deutsche Post und DHL – ein starkes Team mit großem Einfluss.
- Vorteile: Firmenwagen, Home-Office, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Multikanalvertriebs und habe echten Impact.
- Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst-Vertrieb und hohe Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24 - 30 € pro Stunde.
Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.
Du willst nicht im Büro sitzen, sondern draußen etwas bewegen? Du liebst es, unterwegs zu sein, Kontakte zu knüpfen und Deals klarzumachen? Dann kannst du bei uns echten Impact schaffen: Du sorgst dafür, dass unser Packstationsnetz in ganz Deutschland weiter wächst. Als Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst bist du viel unterwegs – im Auto, bei potenziellen Partner:innen vor Ort, auf der Suche nach den besten Standorten. Du arbeitest eigenständig, flexibel und mit hoher Eigenmotivation – dein Büro ist da, wo du gerade bist.
Was dich erwartet:
- Du treibst unsere Expansion des Packstation-Netzes aktiv voran.
- Du identifizierst neue, attraktive Standorte für Packstationen & Co. und baust aktiv ein Netzwerk von Partner:innen und Standortgeber:innen auf.
- Du bist unterwegs – viel und deutschlandweit.
- Du planst deine Routen selbst und priorisierst deine Zielgebiete, bist regelmäßig vor Ort bei Partner:innen und fühlst dich im mobilen Arbeiten zuhause.
- Du denkst wirtschaftlich und entscheidest smart.
- Du bewertest Standorte nach klaren Kriterien, dokumentierst strukturiert und nachvollziehbar und schaffst damit Entscheidungsgrundlagen für unsere Expansion.
- Du führst eigenständig Vertragsverhandlungen, agierst auf Augenhöhe und bringst Deals erfolgreich zum Abschluss.
- Du arbeitest eng mit Kolleg*innen in unseren Vertriebsleitungen und der Zentrale zusammen und bringst dich aktiv in Sonderprojekte ein, um die Zukunft unseres Automatennetzes mitzugestalten.
Das bringst du mit:
- Erfahrung im Außendienst-Vertrieb – du weißt, wie man unterwegs erfolgreich arbeitet.
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (inkl. Übernachtungen).
- Führerschein Klasse B.
- Relevante Erfahrung im Vertrieb / Partnermanagement.
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools (Microsoft Office und Apple Produkten sind dir nicht fremd).
- Du kommunizierst sicher und überzeugend auf Deutsch – sowohl mündlich als auch schriftlich.
Das zeichnet dich aus:
- Du bist eigenmotiviert – dein Erfolg ist dein Antrieb.
- Du arbeitest strukturiert – auch aus dem Auto oder Hotel heraus.
- Du bleibst dran, auch wenn es mal schwieriger wird.
- Du überzeugst durch Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und Durchhaltevermögen.
- Du hast Lust auf einen Job, der dich wirklich fordert – und dir gleichzeitig Freiheiten gibt.
Warum sich das für dich lohnt:
- Firmenwagen – auch für deine private Nutzung.
- Home-Office als Base – maximale Flexibilität und hohe Eigenverantwortung.
- Du kannst ab dem 01.07.2026 direkt bei uns durchstarten.
- Ab 24,07 € Tarifstundenlohn zzgl. Bonuszahlung bei einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden.
- Ein Job mit echtem Impact & sichtbaren Ergebnissen.
- Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
Jetzt bewerben! Du siehst in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung und möchtest die Zukunft des Multikanalvertriebs mitgestalten? Dann klicke auf den Button "Bewerben". Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
Vertriebsmanager*in im Außendienst für Packstation-Expansion (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Post AG
Post & Paket Deutschland bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter:innen die Freiheit haben, eigenverantwortlich zu arbeiten und aktiv zur Expansion des Packstationsnetzes beizutragen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Benefits wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und Home-Office-Möglichkeiten, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Hier hast du die Chance, echten Einfluss zu nehmen und Teil eines großen, engagierten Teams zu sein, das täglich Millionen von Menschen in Deutschland verbindet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmanager*in im Außendienst für Packstation-Expansion (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmanager*in im Außendienst bewirbst, dann zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen. Geh auf potenzielle Partner:innen zu und knüpfe Kontakte, bevor du überhaupt ein Vorstellungsgespräch hast.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen schon ein bisschen über uns wissen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Verhandlungen vor! Da du viel mit Partner:innen verhandeln wirst, ist es wichtig, dass du deine Argumente gut vorbereitest. Überlege dir, was du anbieten kannst und wie du Deals erfolgreich abschließen kannst – das zeigt uns, dass du das Zeug zum Vertriebsprofi hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst, um dich optimal auf das Gespräch vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmanager*in im Außendienst für Packstation-Expansion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es strukturiert:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, dich besser zu verstehen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Zeig deine Erfolge:Hebe deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hervor! Wir suchen nach jemandem, der Deals erfolgreich abschließt und neue Partner:innen gewinnt. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich online:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf den 'Bewerben'-Button und reiche deine Bewerbung direkt ein – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Post & Paket Deutschland verschaffen. Informiere dich über ihre Dienstleistungen, die Expansion der Packstationen und aktuelle Entwicklungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du im Außendienst tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du erfolgreich neue Partner gewonnen oder Deals abgeschlossen hast. Das zeigt deine Kompetenz und Verhandlungsgeschick.
✨Zeige deine Flexibilität und Eigenmotivation
In dieser Position ist es entscheidend, eigenständig und flexibel zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du selbstständig Entscheidungen getroffen hast oder wie du deine Routen effektiv geplant hast. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach, wie die Zusammenarbeit zwischen Außendienst und Zentrale funktioniert oder welche Werte das Unternehmen besonders schätzt. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.