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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate HR-Abteilungen in Arbeitsrecht und vertrete sie in Gerichtsverfahren.
- Arbeitgeber: DHL Group, weltweit führender Post- und Logistikdienstleister mit über 590.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehälter, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsrechts in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Zweites juristisches Staatsexamen und Erfahrung im Arbeitsrecht von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
GESUCHT IN FRECHEN, AB 01.06.2026, IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET. WIR BIETEN GROSSARTIGE CHANCEN FÜR LÖSUNGSFINDER. DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister. Als einer der größten Arbeitgeber der Welt mit rund 590.000 Beschäftigten in über 220 Ländern sehen wir die Welt mit anderen Augen. Post & Paket Deutschland, ein Unternehmensbereich der DHL Group, ist für die Post- und Paketzustellung deutschlandweit verantwortlich. Die Betreuung der Niederlassungen und Konzerngesellschaften erfolgt durch die Tarifkanzleien Post & Paket Deutschland.
Ihre Aufgaben als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d):
- Außergerichtliche Beratung der HR-Abteilungen in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts, insbesondere bei der Umsetzung von tarifvertraglichen Regelungen
- Eigenständige Vertretung der Organisationseinheiten in Arbeitsgerichtsverfahren
- Mitwirkung beim Abschluss von Betriebsvereinbarungen
- Konzeption und Durchführung arbeitsrechtlicher Lehrgänge, insbes. für Führungskräfte
- Vortragstätigkeit zu arbeitsrechtlichen Themen
- Mitarbeit in Projekten und Audits mit arbeitsrechtlichem Bezug
Ihr Profil:
- Sie haben das 2. juristische Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen und idealerweise bereits Erfahrungen im Individual- sowie Kollektivarbeitsrecht erworben
- Erste Erfahrungen in der Rechtsberatung einer arbeitsrechtlich ausgerichteten Anwaltskanzlei, einem Verband oder einem Unternehmen sind von Vorteil
- Sie sind bereit, sich zügig einzuarbeiten – auch in angrenzende Rechtsgebiete
- Neben einem kompetenten und sicheren Auftreten verfügen Sie auch über Verhandlungsgeschick
- Sie bringen eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit mit
- Eine sorgfältige, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
Ihre Vorteile:
- Attraktive Gehaltsstrukturen mit betrieblicher Altersvorsorge und verschiedenen Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 60 % mobil)
- Ein engagiertes Team, das Sie in den ersten Monaten intensiv betreut und einarbeitet
- Von Beginn an eigenständige und eigenverantwortliche Mandatsbetreuung
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Fachanwalt für Arbeitsrecht, und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Ihr Kontakt:
Fragen beantwortet Ihnen gerne der Leiter der Tarifkanzlei, Herr Daniel Hinz, Tel.: +49 221 49995000. Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online. Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Jetzt bewerben“. Weitere Informationen finden Sie unter Website. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von allen Menschen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität.
Volljurist/Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Post AG
Kontaktperson:
Deutsche Post AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Volljurist/Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Volljurist/Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Volljurist/Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Stelle als Syndikusrechtsanwalt im Arbeitsrecht rüberbringen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn wir schnell sehen können, welche Erfahrungen du im Individual- und Kollektivarbeitsrecht hast. Vergiss nicht, relevante Stationen und Erfolge hervorzuheben, die dich für die Position qualifizieren.
Zeugnisse nicht vergessen: Stell sicher, dass du alle relevanten Zeugnisse beilegst. Das 2. juristische Staatsexamen ist ein Muss, aber auch andere Nachweise über deine Erfahrungen in der Rechtsberatung sind wichtig. Zeig uns, was du drauf hast!
Online bewerben – so einfach geht's!: Nutze unseren 'Jetzt bewerben'-Button auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post AG vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über die DHL Group und deren Arbeitsweise im Bereich Arbeitsrecht. Verstehe die Unternehmenswerte und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegeln. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Wissen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie zu deiner Erfahrung in der Rechtsberatung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige Verhandlungsgeschick
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, bereite dich darauf vor, wie du in hypothetischen Szenarien argumentieren und verhandeln würdest. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu aktuellen Projekten im Arbeitsrecht sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.