Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du jonglierst mit Telefon, E-Mail und unterstützt die Personalplanung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Transport- und Logistikbereich.
- Mitarbeitervorteile: Jährlich steigende Vergütung, 26 Tage Urlaub und gute Übernahmechancen.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, Teamarbeit und eine praxisorientierte Ausbildung warten auf dich.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Noten in Mathe, Deutsch und Englisch sowie MS Office Kenntnisse sind wichtig.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere mit uns ab dem 01.09.2025!
Wo? Neumünster
Wann? 01.09.2025
Wie lange? 3 Jahre
DEINE AUFGABEN ALS KAUFMANN/-FRAU FÜR BÜROMANAGEMENT (M/W/D) IM ÜBERBLICK
Bei uns sitzt du nicht im Vorzimmer des Chefs, sondern mitten drin im Betriebsgeschehen. In diesem Bürojob warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben auf dich. Als Kaufmann/-frau für Büromanagement jonglierst du mit Telefon, E-Mail, Terminkalender, Word, Excel und PowerPoint. Du unterstützt bei der Personalplanung und dem Personaleinsatz im Briefzentrum sowie an den anderen Standorten der Niederlassung. Daneben stellst du Zahlen, Daten und Fakten für Statistiken und Präsentationen zusammen. Auf gute Teamarbeit und freundlichen Umgang mit unseren Kunden legen wir Wert, da dies eine Grundvoraussetzung für unser tägliches Geschäft ist.
DEINE VORTEILE BEI DER AUSBILDUNG ZUM/ZUR KAUFMANN/-FRAU FÜR BÜROMANAGEMENT (M/W/D)
- Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.295,40 Euro monatlich
- 26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
- Gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
- Praxisorientierte Ausbildung mit Einbindung in die Büroabläufe
- Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden
DEIN AUSBILDUNGSBETRIEB
Die Niederlassung Betrieb verantwortet den Transport, die Sortierung und die Auslieferung von Sendungen und Paketen mit Beachtung höchster Qualitätsstandards und nachhaltigem Personalmanagement.
DU PASST BESONDERS GUT ZU UNS, WENN DU ...
- die Realschule, die (Höhere) Handelsschule oder das (Fach-)Abitur mit guten Noten in Mathe, Deutsch und Englisch abgeschlossen hast
- geschickt kommunizierst und dich schon mit MS Office auskennst (Word, Excel, Outlook)
- am liebsten im Team arbeitest
- eine schnelle Auffassungsgabe hast und zuverlässig bist
ANTWORTEN BEKOMMST DU AUCH HIER
Fragen zur Ausbildung beantwortet dir gern die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).
STARTE MIT UNS DEINE AUSBILDUNG ZUM/ZUR KAUFMANN/-FRAU FÜR BÜROMANAGEMENT (M/W/D)
Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)!
Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) in 2025 Arbeitgeber: Deutsche Post DHL
Kontaktperson:
Deutsche Post DHL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) in 2025
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Kaufmanns/einer Kauffrau für Büromanagement. Verstehe, wie wichtig Teamarbeit und Kommunikation in diesem Beruf sind, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche Messen oder Informationsveranstaltungen, um mehr über die Ausbildung und das Unternehmen zu erfahren und um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend. Wenn möglich, absolviere ein Praktikum oder ein Schülerpraktikum in einem Büro, um deine Kenntnisse in MS Office zu vertiefen und deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Zeige dein Interesse an der Ausbildung und stelle Fragen, die dein Engagement und deine Motivation verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) in 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über den Ausbildungsbetrieb informieren. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Aufgaben eines Kaufmanns/einer Kauffrau für Büromanagement, um deine Motivation im Anschreiben klar darzustellen.
Anschreiben gestalten: Dein Anschreiben sollte individuell auf die Stelle zugeschnitten sein. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Kenntnisse in MS Office, da diese für die Position wichtig sind. Zeige auch, dass du teamfähig bist und eine schnelle Auffassungsgabe hast.
Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und strukturiert ist. Liste relevante Schulabschlüsse und Praktika auf, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen. Vergiss nicht, deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch zu erwähnen.
Zeugnisse beifügen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, insbesondere deinen letzten Schulabschluss und gegebenenfalls Praktikumszeugnisse. Achte darauf, dass sie gut lesbar sind und in der richtigen Reihenfolge angeordnet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post DHL vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du Kaufmann/-frau für Büromanagement werden?' oder 'Was sind deine Stärken und Schwächen?'. So zeigst du, dass du gut vorbereitet bist.
✨Präsentiere deine MS Office Kenntnisse
Da der Umgang mit Word, Excel und PowerPoint wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Programme in der Schule oder in Praktika genutzt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner Schulzeit oder von Praktika anführen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und am Unternehmen. Fragen zu den Ausbildungsinhalten oder zur Unternehmenskultur sind immer gut.
