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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe Personalmanagement hautnah und arbeite in verschiedenen Abteilungen.
- Arbeitgeber: Deutsche Post AG mit einem starken Fokus auf Inklusion und Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Steigende Ausbildungsvergütung, 26 Tage Urlaub und Top-Azubi Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements in einem innovativen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Gutes (Fach-)Abitur und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen.
- Andere Informationen: Hervorragende Übernahmechancen nach dem Studium.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1632 - 1632 € pro Monat.
STARTE DEIN DUALES STUDIUM BEI DER DEUTSCHEN POST AG, NIEDERLASSUNG BETRIEB IN GERSTHOFEN/AUGSBURG UND DER DHBW LÖRRACH, AB 01.10.2025 ZUM BACHELOR OF ARTS, STUDIENGANG BWL-PERSONALMANAGEMENT. Du studierst BWL-Personalmanagement in Lörrach. Wir haben einen Studienplatz für dich reserviert. Theorie- und Praxisblöcke wechseln sich im 3-jährigen Studium vierteljährlich ab.
DEINE PRAXIS: Du erhältst umfangreiche Einblicke in die Aufgaben- und Verantwortungsbereiche der verschiedenen Abteilungen einer Niederlassung und arbeitest dort von Anfang an mit. Wie verläuft der Tag eines Zustellers? Wie arbeitet ein solch großes Unternehmen mit seinem Personal? Wie schafft man es, so viele Nationalitäten unter einem Dach zu vereinen? All diese Fragen werden im Laufe des Studiums geklärt. Dabei kannst du Personalmanagement live erleben und mitgestalten.
DEIN AUSILDUNGSBETRIEB: Die Niederlassung Betrieb verantwortet den Transport, die Sortierung und die Auslieferung von Briefen und Paketen mit Beachtung höchster Qualitätsstandards und nachhaltigem Personalmanagement.
DEINE VORTEILE BEIM DUALEN STUDIUM BWL-PERSONALMANAGEMENT:
- Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.632,- Euro monatlich (auch in der Theoriephase) und attraktive Sozialleistungen
- 26 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr
- Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für die besten Studierenden
- Für die Leistungsstärksten optional: Praxisphase im Ausland
- Beste Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten nach erfolgreichem Abschluss
DU PASST BESONDERS GUT ZU UNS, WENN DU:
- ein gutes (Fach-)Abitur hast oder erlangst
- gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch vorweisen kannst
- Neugier auf wirtschaftliche und logistische Zusammenhänge zeigst
- Lust auf anspruchsvolle Aufgaben und Verantwortung hast
ANTWORTEN BEKOMMST DU AUCH HIER: Du hast Fragen zum Dualen Studium? Wir antworten dir gerne über unserer Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).
DAS IST UNS WICHTIG: Bei uns heißt Inklusion ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen. In dem sich jede und jeder respektiert und geschätzt fühlt. Und in dem alle Mitarbeitenden die individuelle Unterstützung und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten erhalten, die sie benötigen, um Ihre Stärken einzubringen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns willkommen. Handicap? Na und! Hast du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung, die wir bei deiner Bewerbung berücksichtigen sollten? Wir freuen uns, wenn uns Deine Bewerbung erreicht und helfen dir bei Bedarf gerne weiter! Bei Fragen wende Dich direkt an handicap_naund@dhl.com. Deine Angaben sind freiwillig und werden vertraulich behandelt.
Duales Studium: Bachelor of Arts BWL-Personalmanagement Arbeitgeber: Deutsche Post DHL
Kontaktperson:
Deutsche Post DHL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Duales Studium: Bachelor of Arts BWL-Personalmanagement
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und Schwächen. Sei bereit, diese in einem Vorstellungsgespräch zu diskutieren. Wir sollten uns darauf konzentrieren, wie wir unsere Fähigkeiten im Personalmanagement am besten präsentieren können.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Studierenden oder Fachleuten im Bereich BWL-Personalmanagement auszutauschen. Lass uns gemeinsam die richtigen Leute kennenlernen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor. Überlege dir, wie du deine Motivation für das duale Studium und deine Begeisterung für das Personalmanagement rüberbringen kannst. Wir wollen zeigen, dass wir die perfekte Wahl sind!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Lass uns gemeinsam den ersten Schritt in deine Karriere machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Duales Studium: Bachelor of Arts BWL-Personalmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Erzähl uns, warum du dich für das duale Studium im BWL-Personalmanagement interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Liste deine wichtigsten Erfahrungen und Qualifikationen auf, die zu der Stelle passen. Denk daran, dass wir einen schnellen Überblick über deine Stärken bekommen wollen!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine schulischen Leistungen und Qualifikationen belegen. Gute Noten in Deutsch, Mathe und Englisch sind wichtig für uns, also zeig, was du drauf hast!
Bewerbung online einreichen: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu bearbeiten. Klicke einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post DHL vorbereitest
✨Informiere dich über die Deutsche Post AG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Deutsche Post AG und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie das Unternehmen im Bereich Personalmanagement arbeitet und welche aktuellen Themen es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Das können Fragen zu den Aufgaben im Personalmanagement oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten nach dem Studium sein. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.
✨Präsentiere deine Stärken
Denke darüber nach, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für das duale Studium relevant sind. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen positiven Eindruck.
✨Sei authentisch und zeige Begeisterung
Zeige während des Interviews deine Neugier und Begeisterung für das Studium und die Arbeit im Personalmanagement. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Sei einfach du selbst!