Elektriker oder Elektroniker (w/m/d) Gebäudetechnik DHL
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Elektriker oder Elektroniker (w/m/d) Gebäudetechnik DHL

Elektriker oder Elektroniker (w/m/d) Gebäudetechnik DHL

Frankfurt am Main +3 Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Instandhaltung der Gebäudetechnik in Ihrer Region.
  • Arbeitgeber: DHL Group, führender Logistikanbieter mit über 1.400 Experten im Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienwirtschaft und profitiere von einer guten Work-Life-Balance.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Elektroniker oder Elektriker, PC-Kenntnisse und Führerschein Klasse B erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbung dauert weniger als 8 Minuten, unbefristeter Vertrag und moderne Ausstattung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Willkommen bei der DHL Group. Wir gestalten die Zukunft der Immobilienwirtschaft bei der DHL Group, dem weltweit führenden Logistikanbieter. Dafür brauchen wir Sie! Wir sind das Team von Corporate Real Estate. 1.400 Expertinnen und Experten freuen sich auf Sie.

Region: Frankfurt am Main / Aschaffenburg / Bad Homburg oder Offenbach

Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet

Beginn: ab sofort oder je nach Ihrer Verfügbarkeit

Arbeitsort: Sie starten von zu Hause und arbeiten an Post- und Paketzentren in der Nähe Ihres Wohnortes

Benefits:

  • Attraktives Gehalt: Tarifvertrag mit regelmäßigen Tariferhöhungen, Erfahrungsstufen und Bonus
  • Planbare Arbeitszeiten: Montag-Freitag, 38,5 Stunden pro Woche, nur Einsätze in Ihrer Region, attraktives Gleitzeitmodell (bis zu 18 freie Tage über Gleitzeit pro Jahr), Sie planen viele Einsätze selbst und sind flexibel.

Ihre Aufgaben:

  • Als Servicetechniker bei der DP DHL kümmern Sie sich um die Instandhaltung in der Gebäudetechnik an Brief- und Paketzentren in Ihrer Region.
  • Sie führen Inspektions-, Wartungs-, und Instandsetzungs-Arbeiten durch (u.a. an den elektrischen Anlagen) und dokumentieren Ihre Arbeit elektronisch.
  • Sie machen die Mängelfeststellung sowie die anschließende Veranlassung der Reparatur und Mängelbeseitigung, entweder selbst oder durch externe Dienstleister.
  • Sie übernehmen die Einweisung und Unterstützung der externen Dienstleister.

Ihr Profil:

  • Ausbildung: Ausbildung zum Elektroniker für Gebäudetechnik / Elektriker / Elektroinstallateur (w/m/d) oder Handwerker als Elektrofachkraft.
  • Know-how: Gerne Kenntnisse der Abläufe zur Störungsbeseitigung.
  • Berufserfahrung: Berufseinsteiger (m/w/d) oder Experte (m/w/d) auf Ihrem Gebiet.
  • IT: PC-Kenntnisse und Microsoft Office-Kenntnisse.
  • Qualifikation: Sie besitzen einen Führerschein Klasse B.

Weitere Vorteile:

  • Wohnortnahe Einsätze: Firmenfahrzeug kann mit nach Hause genommen werden, Einsätze nur in Ihrer Region, gute Work-Life-Balance, Möglichkeit Einsätze selbst zu planen.
  • Weiterbildung: Wir investieren in Sie. Viele interne und externe Schulungen, darüber hinaus Sachkundeschulungen, viele Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sicherer Arbeitgeber: Großer Konzern, starker Betriebsrat, unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Moderne Ausstattung: Modernes Firmenfahrzeug, aktuelles I-Pad, Mobiltelefon, top Arbeitsausrüstung und Werkzeuge.

Der Bewerbungsvorgang dauert weniger als 8 Minuten und wir melden uns innerhalb von 8 Werktagen bei Ihnen zurück. Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gerne an: Dominique Ermark Tel.: 0228 18989 305. Bitte bewerben Sie sich zeitnah über unser Karriereportal.

Das ist uns wichtig! Wir streben eine größere Diversität von Lebenshintergründen in unserem Unternehmen an. Wir begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Wir haben intern auch viele Entwicklungsmöglichkeiten unter anderem in die Richtungen (jeweils m/w/d): Meister Elektrik / Elektronik, Servicetechniker, Elektroniker Gebäudetechnik, Elektroniker Betriebstechnik, Objektleiter, und viele mehr.

Standorte

Frankfurt am Main Aschaffenburg Bad Homburg Offenbach

Elektriker oder Elektroniker (w/m/d) Gebäudetechnik DHL Arbeitgeber: Deutsche Post DHL Facility Management Deutschland GmbH

Die DHL Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Elektriker oder Elektroniker in der Gebäudetechnik nicht nur ein attraktives Gehalt und planbare Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance durch wohnortnahe Einsätze. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit zahlreichen Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, während Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit aktueller Technik und einem starken Betriebsrat arbeiten.
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Kontaktperson:

Deutsche Post DHL Facility Management Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Elektriker oder Elektroniker (w/m/d) Gebäudetechnik DHL

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Elektrikers oder Elektronikers in der Gebäudetechnik. Verstehe die Abläufe zur Störungsbeseitigung, um im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten, um Insider-Informationen über die DHL Group und deren Arbeitsweise zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Du könntest gebeten werden, spezifische Probleme zu lösen oder deine Herangehensweise an Wartungsarbeiten zu erläutern.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Betone im Gespräch, dass du offen für Schulungen und neue Herausforderungen bist, da dies bei einem großen Konzern wie DHL sehr geschätzt wird.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektriker oder Elektroniker (w/m/d) Gebäudetechnik DHL

Elektrische Kenntnisse
Kenntnisse in der Gebäudetechnik
Wartungs- und Instandhaltungsfähigkeiten
Störungsbeseitigung
Dokumentationsfähigkeiten
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
PC-Kenntnisse
Microsoft Office-Kenntnisse
Führerschein Klasse B
Flexibilität
Selbstorganisation
Technisches Verständnis
Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Elektriker oder Elektroniker in der Gebäudetechnik bei DHL wichtig sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen im Bereich Gebäudetechnik.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der DHL Group reizt. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten zur Instandhaltung und Störungsbeseitigung passen.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post DHL Facility Management Deutschland GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da du dich für eine Position als Elektriker oder Elektroniker bewirbst, solltest du dich auf technische Fragen zu elektrischen Anlagen und Gebäudetechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über die DHL Group und deren Rolle in der Immobilienwirtschaft. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Fragen zur Teamarbeit

Da die Position auch die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern umfasst, sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Flexibilität und Selbstorganisation betonen

Die Möglichkeit, Einsätze selbst zu planen, ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Bereite Beispiele vor, die deine Flexibilität und Fähigkeit zur Selbstorganisation zeigen, um zu verdeutlichen, dass du gut in das Gleitzeitmodell passt.

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