O&M Manager (w/m/d) Area Leipzig
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O&M Manager (w/m/d) Area Leipzig

Leipzig Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Elektrikern und übernehme die Verantwortung für das Facility Management.
  • Arbeitgeber: DP DHL Facility Management gestaltet nachhaltige Lösungen für die Immobilien der DHL.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein attraktives Gehalt mit Bonus.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements in einem innovativen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Erfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbung dauert weniger als 8 Minuten; wir schätzen Diversität und Inklusion.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Willkommen bei der DP DHL Facility Management Deutschland GmbH. Als Joint Venture der Apleona Group und der DHL Group gestalten wir ein nachhaltiges und effizientes Facility Management für die Immobilien der DHL. Dafür suchen wir engagierte Talente wie Sie!

Unser Team aus 850 Expertinnen und Experten freut sich darauf, gemeinsam mit Ihnen innovative Lösungen zu entwickeln und die Zukunft des Facility Managements zu gestalten.

Elektromeister / Techniker oder Ingenieur Elektrotechnik (w/m/d)

Abteilungsleitung in der Gebäudetechnik für unser Team in Leipzig

Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet

Beginn: ab sofort oder je nach deiner Verfügbarkeit

Arbeitsort: Leipzig

Benefits:

  • Gleitzeitmodell: Bei uns haben Sie geregelte und gut planbare Arbeitszeiten. Weiterhin bieten wir auch die Möglichkeit flexibel von zu Hause arbeiten zu können.
  • Attraktives Gehalt: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt, Sozialleistungen sowie einen jährlichen Bonus, darüber hinaus einen Firmenwagen zur Privatnutzung.

Ihre Aufgaben als Abteilungsleiter (m/w/d) Gebäudetechnik:

  • Als Leiter unseres Teams aus Elektrikern und Elektronikern übernehmen Sie die funktionale und fachliche Führung der Kolleginnen und Kollegen und übernehmen die Budgetverantwortung für Ihren Bereich.
  • Als zentraler Ansprechpartner für unsere internen Kunden sind Sie zuständig für das technische und infrastrukturelle Facility-Management für die Regionalen Post- und Paketzentren.
  • Sie übernehmen die Beratung und Unterstützung unserer Auftraggeber bei der Optimierung des Gebäudebetriebes.
  • Ebenso gehört die Betreiberverantwortung zu Ihren Aufgaben, so führen Sie u.a. Sicherheitsbegehungen an den lokalen Standorten durch.
  • Als unser Experte übernehmen Sie die Qualitäts- und Leistungskontrolle sowie Abnahme und Koordination von Nachunternehmerleistungen.

Ihr Profil:

  • Ausbildung: Sie sind Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik oder verfügen über ein technisches Studium oder sind ein erfahrener Elektriker / Elektroniker für Gebäudetechnik (w/m/d).
  • Know-how: Sie haben umfassende Kenntnisse im Bereich Facility Management / TGA oder Gebäudetechnik.
  • Persönlichkeit: Sie übernehmen gerne Führungsverantwortung und arbeiten eigenverantwortlich. Ihre Kunden- und Serviceorientierung zeichnen Sie aus.
  • IT: PC-Kenntnisse und Microsoft Office-Kenntnisse notwendig.
  • Qualifikation: Sie besitzen einen Führerschein Klasse B und sind für Ortsbesuche der Post- und Paketzentren in Ihrer Region mobil.

Schnell und einfach! Der Bewerbungsvorgang dauert weniger als 8 Minuten und wir melden uns innerhalb von 8 Werktagen bei Ihnen zurück. Bitte bewerben Sie sich zeitnah über unser Karriereportal.

Das ist uns wichtig! Wir streben eine größere Diversität von Lebenshintergründen in unserem Unternehmen an. Wir begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität. Wir möchten gern mehr Menschen mit Behinderung einstellen. Bei gleicher Qualifikation berücksichtigen wir Ihre Bewerbung bevorzugt.

O&M Manager (w/m/d) Area Leipzig Arbeitgeber: Deutsche Post DHL Facility Management Deutschland GmbH

Die DP DHL Facility Management Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als O&M Manager in Leipzig nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein unterstützendes und innovatives Team von 850 Fachleuten, das gemeinsam an der Zukunft des Facility Managements arbeitet. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig Wert auf Diversität und Inklusion legen, um ein dynamisches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder geschätzt wird.
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Kontaktperson:

Deutsche Post DHL Facility Management Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: O&M Manager (w/m/d) Area Leipzig

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gebäudetechnik und dem Facility Management zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Facility Management und der Gebäudetechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Da die Position eine leitende Rolle beinhaltet, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Problemlösung demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kunden- und Serviceorientierung in Gesprächen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist, und präsentiere diese als Teil deiner Bewerbung oder im Vorstellungsgespräch.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: O&M Manager (w/m/d) Area Leipzig

Führungskompetenz
Kenntnisse im Facility Management
Technisches Verständnis in der Elektrotechnik
Budgetverantwortung
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Qualitätskontrolle
IT-Kenntnisse (Microsoft Office)
Teamführung
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Sicherheitsbewusstsein
Organisationsfähigkeit
Erfahrung in der Gebäudetechnik

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DP DHL Facility Management Deutschland GmbH und deren Joint Venture mit der Apleona Group. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich Elektrotechnik und Facility Management hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kundenorientierung, da dies für die Position wichtig ist.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle des O&M Managers bist. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten, Führungsqualitäten und deine Motivation ein, innovative Lösungen im Facility Management zu entwickeln.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Karriereportal der DP DHL Facility Management Deutschland GmbH ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post DHL Facility Management Deutschland GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von DP DHL Facility Management. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein technisches Know-how im Bereich Elektrotechnik und Facility Management demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Präsentiere deine IT-Kenntnisse

Da PC- und Microsoft Office-Kenntnisse erforderlich sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern. Zeige, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit effektiv eingesetzt hast, um Projekte zu unterstützen oder Probleme zu lösen.

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