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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Zustellung von Briefen und Paketen an festgelegten Tagen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das sich auf die Zustellung von Sendungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem freundlichen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Perfekt für Studenten, die nachmittags oder abends arbeiten möchten und aktiv bleiben wollen.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber Zuverlässigkeit ist wichtig.
- Andere Informationen: Die Arbeit ist ideal für alle, die gerne draußen sind und Bewegung schätzen.
Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln.
Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag).
Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg (max. 31,5 kg).
Postbote für Pakete und Briefe - Aushilfe Nachmittags-/ Abendzustellung (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Post & DHL Karriere
Kontaktperson:
Deutsche Post & DHL Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Postbote für Pakete und Briefe - Aushilfe Nachmittags-/ Abendzustellung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Zustellgebiete, in denen du arbeiten möchtest. Ein gutes Verständnis der Straßen und Nachbarschaften kann dir helfen, effizienter zu arbeiten und einen positiven Eindruck bei deinem Arbeitgeber zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Sei bereit, flexibel zu sein. Die Zustellung kann je nach Auftragslage variieren, also zeige deine Bereitschaft, an verschiedenen Tagen und zu unterschiedlichen Zeiten zu arbeiten. Das wird von uns sehr geschätzt!
✨Tip Nummer 3
Achte auf deine körperliche Fitness, da das Tragen von Paketen und Briefen eine gewisse körperliche Anstrengung erfordert. Regelmäßige Bewegung kann dir helfen, die Anforderungen des Jobs besser zu bewältigen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um während deiner Zustelltouren mit den Kunden zu interagieren. Freundlichkeit und ein guter Service können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und möglicherweise sogar Empfehlungen zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Postbote für Pakete und Briefe - Aushilfe Nachmittags-/ Abendzustellung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen sicher: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte darauf, dass du alle Anforderungen erfüllst. Betone in deinem Anschreiben, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben des Postboten passen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre im Anschreiben, warum du dich für die Position als Postbote interessierst. Hebe deine Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit hervor, da diese Eigenschaften in diesem Job besonders wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Füge relevante Erfahrungen hinzu, die deine Eignung für die Zustellung von Briefen und Paketen unterstreichen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Anschreiben klar und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post & DHL Karriere vorbereitest
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Erscheine rechtzeitig zum Interview und bringe alle notwendigen Unterlagen mit. Das zeigt, dass du die Position ernst nimmst und gut organisiert bist.
✨Kenne die Anforderungen der Stelle
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Postboten, insbesondere über die Zustellung von Briefen und Paketen. Zeige im Gespräch, dass du die körperlichen Anforderungen und den Umgang mit Hilfsmitteln verstehst.
✨Betone deine Zuverlässigkeit
Da die Zustellung an bestimmten Tagen erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit hervorhebst. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Mitarbeiter stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement.
