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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte zur digitalen Transformation im Corporate Real Estate.
- Arbeitgeber: DHL Group ist der weltweit führende Logistikanbieter und gestaltet die Zukunft der IT.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, subventioniertes Deutschland-Ticket und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte aktiv digitale Lösungen für die Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder MINT-Fach sowie relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Bewerbung dauert weniger als 8 Minuten – starte jetzt deine Karriere bei DHL!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Willkommen bei der DHL Group
Wir gestalten die Zukunft der IT bei der DHL Group, dem weltweit führenden Logistikanbieter. Dafür brauchen wir Sie!
In dieser spannenden Rolle sind Sie der Schlüssel zur digitalen Transformation im Bereich Corporate Real Estate. Sie leiten IT- und Digitalisierungsprojekte, arbeiten eng mit Stakeholdern zusammen und fördern die Zusammenarbeit innerhalb interdisziplinärer Teams
IT-Projektmanager/in für digitale Transformation (w/m/d) – befristet für 2 Jahre
Für Digitalisierungsprojekte im Corporate Real Estate Umfeld
Beschäftigungsart: Vollzeit, befristet für 2 Jahre
Beginn: Ab 01.09.2025 oder nach Ihrer Verfügbarkeit
Arbeitsort: Bonn, mobiles Arbeiten an 3 Tagen pro Woche
Flexibles Gleitzeitmodell: Arbeitszeit von 06:30 Uhr und 20:00 Uhr frei gestaltbar. Mit Ihrem Gleitzeitguthaben können Sie bis zu 12 zusätzliche Tage im Jahr frei nehmen.
Ihre Aufgaben:
- Projektleitung: Sie steuern komplexe IT-Projekte innerhalb der globalen Corporate Real Estate und stellen sicher, dass Ziele in Bezug auf Qualität, Zeit und Kosten erreicht werden
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und fördern eine agile Arbeitsweise
- Stakeholder-Management: Sie beraten und unterstützen interne Kunden bei der Entwicklung digitaler Lösungen
- Change Management: Sie organisieren Workshops und Schulungen, um Veränderungen erfolgreich zu implementieren
Ihr Profil:
- Ausbildung: Abgeschlossenes gutes Hochschulstudium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder einem MINT-Fach
- Berufserfahrung: Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Beratungserfahrung
- Projektmanagement-Experte: Nachweisbare Kenntnisse über Projektmanagement-Methoden und -Tools, die Sie erfolgreich angewendet haben
- Skills: Starkes technologisches Verständnis und Erfahrung mit relevanten Technologien wie Power Apps, Power Automate, SharePoint sowie BI- und Datenanalyse-Tools sind wünschenswert
- Sprache: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Persönlichkeit: Die Fähigkeit und Bereitschaft, neue Software zu erlernen und aktiv zu definieren, wie Prozesse digitalisiert werden können
Warum DHL?:
- Vergütung: Attraktives Gehalt mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Erfahrungsstufen, sowie einem variablen Bonus
- Arbeitsplatzsicherheit: Sicherheit eines Konzerns und die Chance, Verantwortung zu übernehmen
- Karriereperspektiven: Entwicklungsprogramm für Talente, ein starkes Team und viele Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
- Benefits: Subventioniertes Deutschland-Ticket, Konzernvorsorgerente, Erholungswerk, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing und vieles mehr
Ihr Kontakt:
Der Bewerbungsvorgang dauert weniger als 8 Minuten. Bitte senden Sie uns: Lebenslauf, Zeugnisse, Anschreiben optional
Konkrete Fragen zu den Arbeitsaufgaben richten Sie bitte an den zuständigen Manager, Holger Kröll, unter Tel.: 0160 90120159. Solange diese Anzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder Anfrage.
Das ist uns wichtig!
Wir streben eine größere Diversität von Lebenshintergründen in unserem Unternehmen an. Wir begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
#CRE
#RED
IT-Projektmanager/in für digitale Transformation (w/m/d) - befristet für 2 Jahre Arbeitgeber: Deutsche Post DHL Real Estate Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Deutsche Post DHL Real Estate Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektmanager/in für digitale Transformation (w/m/d) - befristet für 2 Jahre
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der DHL Group oder im Bereich digitale Transformation arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich digitale Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Technologien in deine Projekte integrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinem Projektmanagement-Wissen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von IT-Projekten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation und die Arbeit bei DHL. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du gerade in diesem Unternehmen und in dieser Rolle arbeiten möchtest, um deine Motivation zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektmanager/in für digitale Transformation (w/m/d) - befristet für 2 Jahre
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DHL Group und ihre Rolle im Bereich digitale Transformation. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte und aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als IT-Projektmanager/in wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und Technologien wie Power Apps und SharePoint.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Stakeholder-Management und Change Management ein und zeige deine Begeisterung für digitale Transformation.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf und Zeugnisse, vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post DHL Real Estate Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des IT-Projektmanagers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines IT-Projektmanagers in der digitalen Transformation. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Management vor
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Stakeholdern entscheidend ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit unterschiedlichen Interessengruppen kommuniziert und zusammengearbeitet hast. Bereite einige Beispiele vor, um deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren.
✨Zeige dein technologisches Verständnis
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Technologien wie Power Apps, Power Automate und SharePoint vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Tools zu beantworten und erkläre, wie du sie in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Agilität und Change Management
Da die Rolle auch Change Management umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden und der Durchführung von Workshops oder Schulungen zu sprechen. Zeige, wie du Veränderungen erfolgreich implementiert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
