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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and organize national transport, optimize routes, and negotiate contracts.
- Arbeitgeber: Join a leading logistics company focused on quality and sustainability.
- Mitarbeitervorteile: Earn a competitive salary starting at €1,270/month and enjoy 26 days of paid vacation.
- Warum dieser Job: Experience a hands-on training with great career prospects and a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Good grades in math, German, and English; PC skills; and a team-oriented mindset.
- Andere Informationen: Contact our applicant hotline for questions or visit us on Facebook for more info.
- Wo? Langgöns/Gießen
- Wann? 01.08.2025
- Wie lange? 3 Jahre
DEINE AUFGABEN ALS KAUFMANN/-FRAU FÜR SPEDITION UND LOGISTIKDIENSTLEISTUNG (M/W/D) IM ÜBERBLICK
- Du freust dich über Herausforderungen in der Logistik, liebst die Abwechslung und den Kontakt zu Kunden, Dienstleistern und Kollegen?
- Als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung planst und organisierst du nationale Brief- und Pakettransporte.
- Du optimierst Routen und kalkulierst Frachtraten.
- Außerdem führst du Ausschreibungen durch und verhandelst mit deinen Vertragspartnern Transportverträge.
DEINE VORTEILE BEI DER AUSBILDUNG ZUM/ZUR KAUFMANN/-FRAU FÜR SPEDITION UND LOGISTIKDIENSTLEISTUNG (M/W/D)
- Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.270,- Euro monatlich
- 26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
- Gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
- Praxisorientierte Ausbildung mit Einbindung in die Büroabläufe
- Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden
DEIN AUSBILDUNGSBETRIEB
Die Niederlassung Betrieb verantwortet den Transport, die Sortierung und die Auslieferung von Briefen und Paketen mit Beachtung höchster Qualitätsstandards und nachhaltigem Personalmanagement.
DU PASST BESONDERS GUT ZU UNS, WENN DU
- die Realschule, die (Höhere) Handelsschule oder das (Fach-)Abitur mit guten Noten in Mathe, Deutsch und Englisch abgeschlossen hast
- gut bist am PC, in Deutsch, Englisch und Geografie
- verantwortungsbewusst und offen für Neues bist
- Organisationsgeschick, Motivation und Teamgeist mitbringst
ANTWORTEN BEKOMMST DU AUCH HIER
Fragen zur Ausbildung beantwortet dir gern die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz). Oder besuche uns auf Facebook . Weitere Informationen findest du unter .
STARTE MIT UNS DEINE AUSBILDUNG ZUM/ZUR KAUFMANN/-FRAU FÜR SPEDITION UND LOGISTIKDIENSTLEISTUNG!
Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)! Bitte klicke direkt hier .
MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
#Bueroausbildung #AusbildungSpeditionLogistik #Ausbildung2025 #ausbildungnlgiessen
Ausbildung Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) in 2025 Arbeitgeber: Deutsche Post DHL
Kontaktperson:
Deutsche Post DHL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) in 2025
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistikbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Entwicklungen hast und wie diese die Arbeit eines Kaufmanns für Spedition und Logistikdienstleistung beeinflussen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Schule oder Freizeit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Motivation und deinen Teamgeist zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Ausbildung zeigen. Frage nach den spezifischen Aufgaben, die du während deiner Ausbildung übernehmen würdest, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Logistik und den Kundenkontakt. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum du dich für diesen Beruf entschieden hast und was dich an der Arbeit mit Kunden und Dienstleistern besonders reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) in 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Deutsche Post DHL informieren. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und die Ausbildungsangebote an, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen.
Anschreiben gestalten: Dein Anschreiben sollte individuell auf die Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung zugeschnitten sein. Betone deine Motivation für die Logistikbranche und warum du dich für diese Ausbildung interessierst.
Lebenslauf aktualisieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Hebe deine schulischen Leistungen in Mathe, Deutsch und Englisch hervor, da diese für die Ausbildung wichtig sind.
Zeugnisse beifügen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, einschließlich deiner letzten Schulzeugnisse. Achte darauf, dass sie gut lesbar sind und die wichtigsten Informationen klar darstellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post DHL vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Kaufmanns/einer Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Planung, Organisation und im Kundenkontakt in der Praxis umsetzen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamgeist in der Logistik wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann in Projekten, Gruppenarbeiten oder sogar in Freizeitaktivitäten sein.
✨Hebe deine Sprachkenntnisse hervor
Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren, sei es durch das Beantworten von Fragen oder durch das Führen eines kurzen Gesprächs in Englisch.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
