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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe und korrigiere maschinell erfasste Daten in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Tochtergesellschaft der Deutschen Post, führend in der Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterangebote, Firmenfahrrad-Leasing und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großen Teams und bringe deine Stärken ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse, PC-Erfahrung und selbstständige Arbeitsweise.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Wir sind eine hundertprozentige Tochter der Deutschen Post und einer der führenden Lösungsanbieter für die Digitalisierung von Schriftgut und Geschäftskorrespondenzen. Wir erfassen den klassischen und elektronischen Posteingang nach Vorgaben unserer Kunden und qualifizieren ihn für die digitale Nutzung und Weiterverarbeitung in den Kunden-Systemen.
Was Dich erwartet:
- Du prüfst und korrigierst maschinell erfasste Daten
- Du arbeitest eigenverantwortlich und selbstständig
- Du arbeitest in einem Großraumbüro mit flachen Hierarchien
Was wir erwarten:
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Du wirst im 2-Schicht-Betrieb arbeiten
- Du hast ein einwandfreies Führungszeugnis
- Du arbeitest selbstständig und sorgfältig
- Du tippst schnell und hast Erfahrung im Umgang mit dem PC
Das bieten wir Dir:
- Ein großes Team, in dem jeder seine Stärken für den gemeinsamen Erfolg einbringt
- Offene und vertrauensvolle Arbeitsumgebung
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Arbeitszeitkonto, Zeitwertkonten
- Wochenarbeitszeit mindestens 30 Stunden
- Attraktives Firmenfahrrad Leasing Modell
- Weitere attraktive Mitarbeiterangebote eines großen Konzerns
Bei Interesse sendest Du Deine vollständige Bewerbung per E-Mail an: dpeps.bewerbungen@deutschepost.de
Fragen beantworten wir Dir gerne unter der Rufnummer 0341/225708203 oder unter obenstehender E-Mail.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Datenerfasser Arbeitgeber: Deutsche Post & DHL
Kontaktperson:
Deutsche Post & DHL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Datenerfasser
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Datenerfasser interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder in der Branche tätig ist. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung optimal zu präsentieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Datenerfasser
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Wenn wir Deine Bewerbung lesen, wollen wir mehr über DICH erfahren! Verwende eine freundliche und persönliche Ansprache, um uns zu zeigen, wer Du bist und warum Du perfekt zu uns passt.
Zeig Deine Fähigkeiten!: Stell sicher, dass Du Deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar darstellst. Besonders wichtig sind Deine Deutschkenntnisse und Deine PC-Erfahrungen. Lass uns wissen, was Du drauf hast!
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm Dir die Zeit, Deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, damit wir sehen, dass Du auch bei der Arbeit genau und gewissenhaft bist.
Bewirb Dich über unsere Website!: Wir empfehlen Dir, Deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst Du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir Deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post & DHL vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und achte besonders auf die geforderten Fähigkeiten wie schnelle Tippgeschwindigkeit und gute Deutschkenntnisse. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Bereichen während des Interviews präsentieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du eigenverantwortlich und sorgfältig gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung oder der Teamdynamik fragen.
✨Sei pünktlich und professionell
Erscheine rechtzeitig zum Interview und kleide dich angemessen. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.