Duales Studium: Bachelor of Arts BWL-Personalmanagement in 2026
Duales Studium: Bachelor of Arts BWL-Personalmanagement in 2026

Duales Studium: Bachelor of Arts BWL-Personalmanagement in 2026

Mainz-Kastel Duales Studium Kein Home Office möglich
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Deutsche Post DHL

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erlebe ein praxisnahes Studium in BWL-Personalmanagement mit spannenden Einblicken in verschiedene Abteilungen.
  • Arbeitgeber: Deutsche Post AG bietet dir eine erstklassige Ausbildung in einem internationalen Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 27 Tage Urlaub, Top-Azubi Programm und Mitarbeiterangebote warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Personalmanagement und profitiere von besten Übernahmechancen nach dem Studium.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gutes (Fach-)Abitur, gute Noten in Deutsch, Mathe und Englisch sowie Neugier auf wirtschaftliche Zusammenhänge.
  • Andere Informationen: Inklusion ist uns wichtig – wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
  • Wo? Mainz-Kastel/Wiesbaden
  • Wann? 01.10.2026
  • Wie lange? 3 Jahre

Starte dein Duales Studium bei der Deutschen Post AG, NL Betrieb in Mainz-Kastel/Wiesbaden und der DHBW Lörrach zum

Bachelor of Arts, BWL-Personalmanagement

Du studierst BWL-Personalmanagement in Lörrach. Wir haben einen Studienplatz für dich reserviert. Theorie- und Praxisblöcke wechseln sich im 3-jährigen Studium vierteljährlich ab.
Alle Informationen zum Studium findest du unter http://www.dhbw-lörrach.

Das Duale Studium BWL in der Praxis

  • Du erhältst umfangreiche Einblicke in die Aufgaben- und Verantwortungsbereiche der verschiedenen Abteilungen einer Niederlassung und arbeitest dort von Anfang an mit.
  • Wie verläuft der Tag eines Zustellers? Wie arbeitet ein solch großes Unternehmen mit seinem Personal?
  • Wie schafft man es, so viele Nationalitäten unter einem Dach zu vereinen?
  • All diese Fragen werden im Laufe des Studiums geklärt. Dabei kannst du Personalmanagement live erleben und mitgestalten.

Deine Vorteile beim Dualen Studium BWL

  • Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.680,96- Euro monatlich (auch in der Theoriephase) und attraktive Sozialleistungen
  • 27 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr
  • Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für die besten Studierenden
  • Für die Leistungsstärksten optional: Praxisphase im Ausland
  • Beste Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten nach erfolgreichem Abschluss
  • Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.

Wir passen gut zusammen, wenn du …

  • ein gutes (Fach-)Abitur hast oder bis Studienbeginn erlangst
    (Hinweis für Bewerber/-innen mit Fachhochschulreife: Eine Zulassungsbedingung zum Studium an der Dualen Hochschule ist der Nachweis deiner Studierfähigkeit, die mittels eines Tests überprüft wird. Die Testtermine und weitere Hinweise findest du unter www.dhbw.de. Bitte füge deiner Bewerbung die Anmeldebestätigung bei.)
  • gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch vorweisen kannst
  • gute Deutschkenntnisse (mindestens auf C1-Niveau) mitbringst
  • neugierig auf wirtschaftliche und logistische Zusammenhänge bist
  • Lust auf anspruchsvolle Aufgaben und Verantwortung hast

Starte mit uns dein Duales Studium BWL als Bachelor of Arts

Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online! Klicke dazu bitte auf den Button \’Jetzt Bewerben\‘.

Du hast Fragen zum Dualen Studium? Wir antworten dir gerne über unserer Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).

Das ist uns wichtig

Bei uns heißt Inklusion ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen. In dem sich jede und jeder respektiert und geschätzt fühlt. Und in dem alle Mitarbeitenden die individuelle Unterstützung und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten erhalten, die sie benötigen, um ihre Stärken einzubringen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns willkommen.
Handicap? Na und! Hast du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung, die wir bei deiner Bewerbung berücksichtigen sollten? Wir freuen uns, wenn uns deine Bewerbung erreicht und helfen dir bei Bedarf gerne weiter! Bei Fragen wende dich direkt an handicap_naund@dhl.com. Deine Angaben sind freiwillig und werden vertraulich behandelt.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

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Duales Studium: Bachelor of Arts BWL-Personalmanagement in 2026 Arbeitgeber: Deutsche Post DHL

Die Deutsche Post AG bietet dir ein herausragendes duales Studium im Bereich BWL-Personalmanagement in Mainz-Kastel/Wiesbaden, wo Theorie und Praxis optimal miteinander verknüpft werden. Mit einer attraktiven Ausbildungsvergütung, 27 Tagen Urlaub und besten Übernahmechancen nach dem Abschluss fördert das Unternehmen nicht nur deine fachliche, sondern auch persönliche Entwicklung in einem inklusiven und respektvollen Arbeitsumfeld. Zudem profitierst du von zahlreichen Mitarbeiterangeboten und einem speziellen Förderprogramm für die besten Studierenden, was das Arbeiten hier besonders lohnenswert macht.
Deutsche Post DHL

Kontaktperson:

Deutsche Post DHL HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Duales Studium: Bachelor of Arts BWL-Personalmanagement in 2026

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Deutsche Post AG und ihre Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte innerhalb der Deutschen Post AG zu knüpfen. Besuche Karrieremessen oder Informationsveranstaltungen, um direkt mit Mitarbeitenden zu sprechen und mehr über das duale Studium zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu deinem Interesse an Personalmanagement und deinen beruflichen Zielen übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Unternehmen stellen möchtest.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das duale Studium und die damit verbundenen Herausforderungen. Erkläre, warum du dich für diesen Studiengang entschieden hast und wie du deine Fähigkeiten im Personalmanagement einbringen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Duales Studium: Bachelor of Arts BWL-Personalmanagement in 2026

Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Interkulturelle Kompetenz
Organisationsfähigkeit
Zeitmanagement
Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
Mathematische Fähigkeiten
Neugier auf wirtschaftliche Zusammenhänge
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Selbstmotivation
Problemlösungsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ausführlich über die Deutsche Post AG und das Duale Studium informieren. Besuche die Website der DHBW Lörrach und mache dich mit den Studieninhalten und Anforderungen vertraut.

Anschreiben gestalten: Dein Anschreiben sollte klar und präzise sein. Erkläre, warum du dich für das Duale Studium im Bereich BWL-Personalmanagement interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Betone deine Neugier auf wirtschaftliche Zusammenhänge und deine Motivation, Verantwortung zu übernehmen.

Lebenslauf aktualisieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Füge deine Schulbildung, Praktika und besondere Fähigkeiten hinzu, insbesondere in Deutsch, Mathematik und Englisch. Hebe auch deine sozialen Engagements oder relevante Projekte hervor.

Zeugnisse beifügen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Zeugnisse beilegst, einschließlich deines (Fach-)Abiturs und gegebenenfalls Nachweise über deine Studierfähigkeit. Achte darauf, dass alle Dokumente gut lesbar und ordentlich sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post DHL vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Deutsche Post AG und deren Werte informieren. Verstehe die Unternehmensstruktur und die verschiedenen Abteilungen, um gezielte Fragen stellen zu können.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für das duale Studium zu verdeutlichen.

Zeige deine Neugierde

Stelle während des Interviews Fragen zu den Herausforderungen im Personalmanagement und wie das Unternehmen mit Vielfalt umgeht. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv an Lösungen mitzuwirken.

Präsentiere deine Sprachkenntnisse

Da gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau gefordert sind, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten im Gespräch zu demonstrieren. Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren, um deine Sprachkompetenz zu zeigen.

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Standort: Mainz-Kastel
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