Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von IT-Projekten und Unterstützung bei der Digitalisierung.
- Unternehmen: Deutsche Post E-Post Solutions GmbH, führender Informationsdienstleister in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, Firmenlaptop, 26 Tage Urlaub und Top-Azubi Programm.
- Weitere Informationen: Überdurchschnittliche Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit uns und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Guter Schulabschluss, Interesse an IT und betriebswirtschaftlichen Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 976 - 1192 € pro Monat.
Wo? Bonn
Wann? 01.08.2027
Wie lange? 3 Jahre
Du bist auf der Suche nach einer spannenden und zukunftssicheren Ausbildung? Du interessierst dich für IT- und betriebswirtschaftliche Prozesse? Du möchtest mit uns die Zukunft von Morgen gestalten und deinen Beitrag zur Digitalisierung leisten? Dann bewirb dich als Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (w/m/d) im Outputmanagement bei der Deutschen Post E-Post Solutions GmbH!
DEINE AUFGABEN ALS KAUFMANN/-FRAU FÜR DIGITALISIERUNGSMANAGEMENT (M/W/D)
- Begleitung und Unterstützung unserer kundenindividuellen IT-Projekte
- Anbindung von Neukunden an unsere betriebseigenen Systeme und Prozesse
- Beratung und Betreuung von Bestandskunden
DAS BEDEUTET
- Unterstützung bei der Definition von Anforderungen
- Analyse von Datenströmen
- Konfiguration eines bestehenden Systems
- Spezifizieren von Konvertern zur Umwandlung von Kundendaten in druckfähige Datenströme
- Vorbereitung, Durchführung und Protokollierung von Tests
- Unterstützung bei Fehlersuche und -behebung
- Abstimmung mit direkten Kolleg*innen und anderen Abteilungen
DEINE VORTEILE BEI DER AUSBILDUNG ALS KAUFMANN/-FRAU FÜR DIGITALISIERUNGSMANAGEMENT (M/W/D)
- eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag
- einen Firmenlaptop zum Ausbildungsstart sowie ein Diensthandy nach Abschluss des ersten Ausbildungsjahres
- attraktive Konzernbenefits und Mitarbeiterrabatte
- 26 Tage Urlaub im Jahr
- Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Azubis
- Möglichkeit der Ausbildungsverkürzung
- sehr gute Übernahmemöglichkeiten und ein überdurchschnittliches Einstiegsgehalt nach Abschluss der Ausbildung
- gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
DEIN AUSBILDUNGSBETRIEB
Die Deutsche Post E-POST Solutions GmbH ist eine 100%-ige Tochter der DHL Group und führender Informationsdienstleister in Deutschland mit 13 Standorten und über 2.000 Mitarbeitern. Das Unternehmen teilt sich auf in die Geschäftsfelder: Input- und Output Management und Lettershop. Wir sind Partner für eine sichere und effiziente Briefkommunikation, sowohl physisch als auch digital.
DU PASST BESONDERS GUT ZU UNS, WENN DU …
- einen guten Schulabschluss mitbringst (mind. Fachoberschule), vor allem in Mathe und Deutsch
- dich gerne mit IT-lastigen und betriebswirtschaftlichen Themen auseinandersetzt
- gerne in Projekten und Teams arbeitest
- bei Problemen immer die Fassung bewahrst und lösungsorientiert vorgehst
- analytisch und strukturiert denkst und handelst
- kundenorientiert und kontaktfreudig bist
ANTWORTEN BEKOMMST DU AUCH HIER
Fragen zur Ausbildung beantwortet dir gern die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz). Oder besuche uns auf Facebook www.facebook.com/DeutschePostDHLKarriere. Weitere Informationen findest du unter https://careers.dhl.com/eu/de/ausbildung?tags=aubiplus. Alle Informationen zur Deutschen Post E-POST Solutions GmbH findest Du unter epost-solutions.de.
STARTE MIT UNS DEINE AUSBILDUNG ALS KAUFMANN/-FRAU FÜR DIGITALISIERUNGSMANAGEMENT (M/W/D)!
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online! Klicke dazu bitte auf den Button „Jetzt Bewerben“.
MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d/*) in 2027 in Bonn Arbeitgeber: Deutsche Post E-POST Solutions GmbH
Die Deutsche Post E-POST Solutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch ein angenehmes Betriebsklima und umfassende Sozialleistungen. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Mitarbeiterentwicklung und einer optimalen Einarbeitung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Angestellten in einem dynamischen Umfeld, das innovative Lösungen im Bereich Dokumentenverwaltung und -logistik bereitstellt.
Kontaktdaten:
Deutsche Post E-POST Solutions GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d/*) in 2027 in Bonn erhalten könntest
✨Die richtigen Veranstaltungen nutzen
Schau dir IT-Messen und Karriere-Events in deiner Nähe an! Besonders für die Ausbildung im Bereich IT-Beratung gibt es oft spezielle Events, bei denen du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten und dich vor Ort präsentieren kannst.
✨Online-Communities aktiv nutzen
Werde Teil von Online-Foren oder Communities, die sich mit IT-Beratung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und eventuell sogar erste kleinere Projekte finden, die dir praktische Erfahrung und Sichtbarkeit verschaffen.
✨Ausbildung über Praktika erkunden
Nutze Angebote für Praktika, um in den Arbeitsalltag der IT-Beratung reinzuschnuppern. Sowas macht dich nicht nur interessanter für Deutsche Post E-POST Solutions GmbH, sondern gibt dir auch einen realistischen Einblick in die Branche und hilft dir, die richtige Ausbildung zu wählen.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Deutsche Post E-POST Solutions GmbH auf die Ausbildungsstelle zu bewerben. Dort findest du viele Ressourcen, die dir helfen, deine Bewerbung optimal zu gestalten und erfolgreich zu sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d/*) in 2027 in Bonn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine technischen Fähigkeiten:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert! Mach deutlich, welche Programmiersprachen oder Softwarekenntnisse du hast. Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, egal ob in der Schule oder privat, dann erwähne das unbedingt!
Zeige dein Interesse an Beratung:IT-Beratung bedeutet, dass du mit Kunden kommunizieren und ihnen helfen musst. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du dein Interesse an der Betreuung von Kunden und der Lösungsfindung betonen. Erkläre, warum gerade diese Ausbildung für dich spannend ist!
Portfolio oder Beispiele sind hilfreich:Falls du an irgendwelchen Projekten oder Praktika teilgenommen hast, füge Beispiele oder ein kleines Portfolio hinzu. Wenn du einen Blog über technische Themen hast oder an Hackathons teilgenommen hast, ist das ein Plus! Zeig uns deine Leidenschaft für die IT!
Auf die richtigen Dokumente achten:Stelle sicher, dass deine Unterlagen vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Bewerbungsanschreiben und, falls vorhanden, dein Zeugnis oder relevante Zertifikate. Schicke alles über unsere Webseite, damit wir deine Bewerbung schnell prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post E-POST Solutions GmbH vorbereitet
✨Tech-Wissen zeigen
In der IT-Beratung ist es wichtig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch zeigen kannst, dass du die neuesten Technologien und Tools kennst. Sei bereit, in technikbezogenen Fragen dich zu beweisen und erkläre, wie du mit diesen Tools in Projekten gearbeitet hast, auch wenn es sich um Schulprojekte handelt.
✨Praktische Beispiele nutzen
Mach dir einige praktische Beispiele parat, die zeigen, wie du Problemlösungen angegangen bist. In der IT-Beratung wird oft gefragt, wie man mit schwierigen Kunden umgeht oder komplexe Probleme löst. Zeige deine Fähigkeit zur Analyse und Behebung von Herausforderungen, idealerweise aus einem praktischen Kontext, den du während deiner Ausbildung oder Praktika erlebt hast.
✨Deine Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine Ausbildung handelt, wird oft mehr Wert auf deine Motivation und Lernfähigkeit gelegt als auf spezifische Berufserfahrung. Zeig, dass du bereit bist, viel zu lernen und dass du eigenständig Lösungen suchst. Teile mit, wie du dich in der Vergangenheit in neue Technologien oder Themen eingearbeitet hast.
✨Teamarbeit ansprechen
In der IT-Beratung spielt die Zusammenarbeit im Team eine große Rolle. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in Gruppenprojekten zu erläutern, sowohl in der Schule als auch in Freizeitaktivitäten. Zeig, dass du deine Fähigkeiten in einem Team einbringst und bereit bist, von anderen zu lernen.
