Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sortiere Post und Pakete, führe Botendienste durch und dokumentiere Sendungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Deutschen Post InHaus Services GmbH, einem führenden Postdienstleister.
- Mitarbeitervorteile: 14,25 € pro Stunde, Jobrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, tolle Teamatmosphäre.
- Warum dieser Job: Sichere dir einen krisensicheren Job mit Perspektive in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse, PC-Kenntnisse und Führerschein Klasse 3 erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 14 - 14 € pro Stunde.
Wir bieten:
- Dein Gehalt: 14,25 € brutto pro Stunde
- Du kannst bei uns sofort starten
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie das Leasing von Jobrädern, vermögenswirksame Leistungen, freiwillige betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr
- Befristung & Perspektive: Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet, mit dem klaren Ziel einer Entfristung bei erfolgreicher Zusammenarbeit. Mitarbeitende mit bereits unbefristetem Vertrag innerhalb der DHL Group werden auch bei uns unbefristet übernommen.
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der DHL Group
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei Deutschlands bestem Post- und Paketdienstleister
Deine Aufgaben als Betriebskraft (m/w/d):
- Sortieren des internen und externen Posteingangs
- Verteilen von Paketen und Post auf dem Gelände des Kunden
- Durchführung von Boten- und Fahrdiensten (Caddy-Klasse)
- Entgegennahme und Registrierung eingehender KEP-Sendungen
- Bearbeitung des Postausgangs
- Ermittlung und Dokumentation der Verkehrsmengen
Das bringst Du mit:
- Sehr gute postalische Kenntnisse und sicherer Umgang mit Versand- und Zustellprozessen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute PC- und Office-Kenntnisse sowie schnelle Auffassungsgabe bei neuen Systemen
- Führerschein der Klasse 3 zwingend erforderlich
- Teamfähigkeit und Anpacker-Mentalität
- Körperliche Belastbarkeit im Umgang mit Paketsendungen
Das zeichnet Dich aus:
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im Team sowie im direkten Kundenkontakt
- Ausgeprägte kooperative und kollegiale Teamorientierung
- Hohe Belastbarkeit und zuverlässige Leistungsfähigkeit auch unter Druck
- Flexibilität und schnelle Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen
- Hohe Einsatzbereitschaft und eigenständige Arbeitsweise
- Gepflegtes und professionelles Auftreten
- Verantwortungsbewusstes und zielorientiertes Handeln
- Stark ausgeprägte Kundenorientierung und Servicebereitschaft
Fragen beantwortet Dir gerne Robby Reh unter: 0170 7678884
Wir freuen uns über Deinen aussagekräftigen Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer 2026-036 an: dpihs.bewerbungen@deutschepost.de
Deutsche Post InHaus Services GmbH – Personalabteilung – Sträßchensweg 10 in 53113 Bonn
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
Mitarbeiter in einer Poststelle in Bremen (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Post InHaus Services GmbH
Kontaktperson:
Deutsche Post InHaus Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter in einer Poststelle in Bremen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle in der Poststelle interessierst, zögere nicht, direkt bei Robby Reh anzurufen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der DHL Group arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die DHL Group und die spezifischen Aufgaben in der Poststelle. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter in einer Poststelle in Bremen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur eine Liste von Stationen sein, sondern deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich ausmacht und warum du perfekt in unser Team passt!
Sprich die Sprache der Poststelle!: Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige aufgreifst. So zeigst du, dass du die Aufgaben und Erwartungen genau verstanden hast.
Sei präzise und strukturiert!: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Infos finden können!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post InHaus Services GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Deutsche Post
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Deutschen Post und ihren Dienstleistungen machen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Angebote, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kundenorientierung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen den Interviewer von deinem Potenzial.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und freundlich zu sprechen, und zeige, dass du auch in stressigen Situationen ruhig und professionell bleibst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung oder wie das Team zusammenarbeitet.